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贺州项目招聘

桂聘提供2025年12月贺州项目最新招聘,八步区57条平桂区25条,有项目提成等,更多项目项目项目执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

电商运营专家

15000-25000元
贺州-平桂区-广西黄金珠宝产业园 1人 浏览:2
2025-11-24
徐小健
1.职位概述:
· 职位名称:电商运营专家
· 薪资范围:月薪 15-25K+业绩分红
· 工作模式:贺州总部办公(提供住宿)
· 项目权限:独立运营项目分红权
2.关键职责:
· 负责电商平台整体运营,制定并执行增长策略
· 主导大促活动和日常运营,提升店铺整体业绩
· 通过数据分析和用户研究,持续优化运营效果
· 管理运营团队和外部资源,确保项目目标达成
3.任职要求:
· 3年以上电商运营经验,有年销5000万+店铺操盘经验
· 精通主流电商平台运营规则和推广工具
· 具备出色的数据分析能力和业务洞察力
· 有团队管理和项目统筹经验,抗压能力强
4.福利待遇:
· 月薪15-25K+销售提成
· 提供住宿或住房补贴
· 优秀者享受项目分红权
· 清晰的晋升通道,半年调薪机会
5.公司特别福利
住宿保障:
· 所有岗位提供精装人才公寓或住房补贴
· 高管享受高档住宅,配备齐全家电
· 家属探亲住宿安排,解决后顾之忧

新媒体运营经理

12000-20000元
贺州-平桂区-广西黄金珠宝产业园 1人 浏览:2
2025-11-24
徐小健
职位亮点:
· 【全域布局机会】负责公司核心新媒体矩阵(抖音、视频号、小红书、公众号等)的从0到1搭建与战略增长,你的工作将直接定义品牌的线上形象。
· 【核心决策角色】作为团队负责人,直接向创始人/CEO汇报,掌控预算与策略,你的决策将直接驱动品牌增长与销售转化。
· 【黄金赛道赋能】深耕黄金珠宝这一兼具「投资属性」与「时尚消费」的高价值赛道,客单价高,复购性强,让你操盘的项目价值感十足。
· 【资源强力支持】我们承诺提供有竞争力的预算、优质的产品和充分的授权,支持你验证想法,打爆现象级案例。
岗位职责:
1. 全域战略规划: 制定品牌年度新媒体战略规划,统筹抖音(品效合一)、视频号(直播带货)、小红书(种草引流)、微信公众号(深度内容+用户沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平台矩阵的定位、目标与协同策略,对整体用户增长与GMV目标负责。
2. 内容体系搭建: 建立跨平台的内容创意、生产、分发及优化SOP。主导差异化内容输出(如产品种草、知识科普、品牌故事、直播活动等),确保品牌调性统一且符合各平台流量规则,打造爆款内容引擎。
3. 流量运营与转化:
· 精通抖音 & 视频号直播运营,能策划高转化直播活动,并优化直播全流程。
· 擅长小红书、抖音等信息流广告投放,能有效控制CAC(用户获取成本),提升ROI。
· 设计从公域引流至私域(企业微信、社群、公众号)的高效路径,构建用户生命周期管理体系。
4. 团队管理与赋能: 搭建并管理新媒体团队(内容、运营、设计、投手等),明确分工,高效协作,培养团队核心能力,激发团队创造力。
5. 数据分析与迭代: 建立全域数据监控与分析体系,定期输出复盘报告,快速定位问题,基于数据驱动策略迭代、内容优化和预算分配,实现增长闭环。
任职要求:
1. 经验: 5年以上新媒体运营经验,至少3年以上管理经验。有珠宝、时尚、奢侈品或高客单价消费品行业成功案例者优先。必须具备从0到1搭建多平台矩阵并实现规模化增长的成功经验。
2. 平台精通:
· 硬性要求: 深度精通抖音和小红书的运营、算法与商业化投放,有直播带货实战经验。
· 加分项: 具备视频号运营经验,熟悉微信公众号用户运营与内容规划,了解百度SEO/ASO优化技巧。
3. 核心能力:
· 战略思维: 具备平台整合能力,能制定清晰的全域运营策略,实现1+1>2的协同效应。
· 数据驱动: 极强的数据分析能力,能透过数据看本质,擅长用数据指导决策与优化。
· 领导力: 优秀的团队管理、沟通协调和项目管理能力,能带领团队高效拿结果。
· 商业敏锐度: 强烈的盈利意识,一切工作以增长和转化为最终目的,对ROI极度敏感。
4. 个人特质: 对内容和流量有极致追求,具备创业心态,自驱力强,结果导向,能承受快速发展中的压力。
我们提供:
· 有竞争力的薪酬: 基础薪资 + 高额绩效奖金
· 完善的福利体系: 五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检、专业培训预算。
· 快速成长通道: 扁平化架构,核心管理层亲自带教,你的成长速度决定你的职位天花板。
· 员工专属福利: 员工内购价、产品体验官资格。
2025-11-24
王根喜
招聘要求:
1.工作经验: 拥有京东、天猫、淘宝、拼多多、抖音、等电商平台半年以上的工作经验(小白、无经验暂时不招)
2.我们的操作模式是:一类目产品,多平台、多店铺操作,接待量(参考数据)每班次最高达到300-500+接待店铺:3-8个,或者同时接待10+以上店铺,综合咨询量400左右(快手、小红书等平台客服,以招聘为准)
3.工作时间段,人脸打卡:A)早班: 8:00-16:00 B)晚班: 16:00-24:00 D)中班:以项目经理排班时间为准)部分店铺时间会有调整,以项目经理实际通知为准。
4.工作方式:A)居家在线办公; B)正常月排休四天,休息标准为:依项目具体指派任务班次为准,轮班标准为:3至15天轮一次班(特殊店铺上下班时间和休息,沟通后待定或以主管通知为准)
5.有自己的电脑,笔记本、台式机(优先)都可以,配置要求:内存条16G或以上 CPU(处理器):i5.7代以上, 固态硬盘(不支持手机、平板、苹果电脑)。

酒店工程万能工

2000-3000元
贺州-八步区 1人 浏览:5
2025-11-24
周丹
处理酒店内突发的技术问题,包括但不限于空调、供水、供电、消防系统等; 3、定期巡检酒店公共区域及客房设施,预防潜在故障; 4、配合酒店工程团队进行新设备的安装、调试及维护工作; 5、参与酒店节能改造及优化项目

贺州普工操作工

5500-6600元
贺州-平桂区 19人 人力资源 中介 浏览:22
  • 加班补贴
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-20
罗经理
经理
1. 1、本厂产品为计件酬劳,工钱做完就结算。 2、也可长期承包,承包者组织当地人员加工赚取差价,公司不干涉承包商产品制作工价,承包商可视当地工资待遇自行定价。(不同产品不同单价,一两元到几十元不等),承包商利润约3W一月不等(具体视生产数量为准) 感兴趣请投递简历与我电话联系!微同号也可加微信
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