贺州投资管理招聘

桂聘提供2025年12月贺州投资管理最新招聘，八步区3条平桂区2条，更多投资管理投资管理投资招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘相关岗位相关企业

新媒体运营经理

12000-20000元

广西东方棠珠宝有限公司

贺州-平桂区-广西黄金珠宝产业园 1人浏览:11

2025-12-16

徐小健

职位亮点：
· 【全域布局机会】负责公司核心新媒体矩阵（抖音、视频号、小红书、公众号等）的从0到1搭建与战略增长，你的工作将直接定义品牌的线上形象。
· 【核心决策角色】作为团队负责人，直接向创始人/CEO汇报，掌控预算与策略，你的决策将直接驱动品牌增长与销售转化。
· 【黄金赛道赋能】深耕黄金珠宝这一兼具「投资属性」与「时尚消费」的高价值赛道，客单价高，复购性强，让你操盘的项目价值感十足。
· 【资源强力支持】我们承诺提供有竞争力的预算、优质的产品和充分的授权，支持你验证想法，打爆现象级案例。
岗位职责：
1. 全域战略规划：制定品牌年度新媒体战略规划，统筹抖音（品效合一）、视频号（直播带货）、小红书（种草引流）、微信公众号（深度内容+用户沉淀）、百度（SEO/SEM品牌占位）等多平台矩阵的定位、目标与协同策略，对整体用户增长与GMV目标负责。
2. 内容体系搭建：建立跨平台的内容创意、生产、分发及优化SOP。主导差异化内容输出（如产品种草、知识科普、品牌故事、直播活动等），确保品牌调性统一且符合各平台流量规则，打造爆款内容引擎。
3. 流量运营与转化：
· 精通抖音 & 视频号直播运营，能策划高转化直播活动，并优化直播全流程。
· 擅长小红书、抖音等信息流广告投放，能有效控制CAC（用户获取成本），提升ROI。
· 设计从公域引流至私域（企业微信、社群、公众号）的高效路径，构建用户生命周期管理体系。
4. 团队管理与赋能：搭建并管理新媒体团队（内容、运营、设计、投手等），明确分工，高效协作，培养团队核心能力，激发团队创造力。
5. 数据分析与迭代：建立全域数据监控与分析体系，定期输出复盘报告，快速定位问题，基于数据驱动策略迭代、内容优化和预算分配，实现增长闭环。
任职要求：
1. 经验： 5年以上新媒体运营经验，至少3年以上管理经验。有珠宝、时尚、奢侈品或高客单价消费品行业成功案例者优先。必须具备从0到1搭建多平台矩阵并实现规模化增长的成功经验。
2. 平台精通：
· 硬性要求：深度精通抖音和小红书的运营、算法与商业化投放，有直播带货实战经验。
· 加分项：具备视频号运营经验，熟悉微信公众号用户运营与内容规划，了解百度SEO/ASO优化技巧。
3. 核心能力：
· 战略思维：具备平台整合能力，能制定清晰的全域运营策略，实现1+1>2的协同效应。
· 数据驱动：极强的数据分析能力，能透过数据看本质，擅长用数据指导决策与优化。
· 领导力：优秀的团队管理、沟通协调和项目管理能力，能带领团队高效拿结果。
· 商业敏锐度：强烈的盈利意识，一切工作以增长和转化为最终目的，对ROI极度敏感。
4. 个人特质：对内容和流量有极致追求，具备创业心态，自驱力强，结果导向，能承受快速发展中的压力。
我们提供：
· 有竞争力的薪酬：基础薪资 + 高额绩效奖金
· 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检、专业培训预算。
· 快速成长通道：扁平化架构，核心管理层亲自带教，你的成长速度决定你的职位天花板。
· 员工专属福利：员工内购价、产品体验官资格。

游戏推广专员

5000-10000元

贺州市胜文网络科技有限公司

贺州-平桂区 1人浏览:8

2025-12-11

王远胜

岗位职责：
1、负责游戏产品的线上推广活动，提升游戏品牌知名度和用户活跃度；
2、制定并执行推广策略，包括但不限于社交媒体、论坛、直播平台等渠道；
3、分析推广数据，优化推广效果，提高ROI（投资回报率）；
4、与游戏社区和KOL（关键意见领袖）建立合作关系，扩大游戏影响力；
5、策划并执行线上线下推广活动，增强玩家粘性和社区氛围。
任职要求：
1、热爱游戏行业，对多种游戏类型有深入了解，尤其是主流网络游戏；
2、具备良好的市场洞察力和创新能力，能够独立策划和执行推广方案；
3、拥有较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理外部合作伙伴；
4、熟练使用数据分析工具，能够根据数据反馈调整推广策略；
5、有游戏推广或市场营销相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生。

前台接待员

4000-5000元

贺州泽森投资管理有限公司

贺州-八步区 1人投资浏览:4

2025-12-11

曾诚

1、严格按照酒店运营标准办理入住登记、预订、换房、催缴、分房、结帐、叫醒等对客服务；
2、标准、迅速，礼貌地接听电话，为客人提供各类信息；收集汇总相关信息，为相关管理人员提供数据参数；
3、灵活处理各类客投客诉，保证前厅服务质量；
4、准确无误地处理团队、VIP贵宾的进、离店服务工作；
5、确保工作区域内始终处于卫生洁净，秩序良好状态；
6、准确制作客房营业日报表，接受财务部对帐目的审核。