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贺州视频平台运营招聘

桂聘提供2025年12月贺州视频平台运营最新招聘,八步区8条昭平县2条,平均工资约为3725元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多视频平台运营新媒体运营专员新媒体运营策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招商总经理

20000-21000元
2025-11-24
汤艳
为氧孚活氧洗涤第五代洗护产品
2025精英招募
新零售招商总监/经理(全国布局)
——执掌千亿健康洗护赛道,共建活氧洗涤产业生态**
你正在寻找这样的战场吗?
有无厌倦传统行业增长瓶颈,渴望加入颠覆性技术赛道
有无手握区域渠道资源却缺乏爆发性产品加持
有无追求高成长性事业平台与价值共享机制
有无志在操盘从0到亿级市场的系统性战役
若答案为YES,氧孚第五代活氧洗涤的招商权杖,正为你而握!
为什么是氧孚第五代?—— 你的核武器级产品矩阵
一, 技术革命壁垒
▸ 28项国家专利活氧催化技术
▸ 唯一通过SGS无毒残留认证的洗涤设备
▸ 第五代纳米级微泡发生系统,洁净力超国标300%
二, 市场爆发窗口
1健康洗护细分赛道年复合增长率23.6%(智研咨询2025)
2政策强驱动:金科日化和会说话的汤姆猫,双上市公司联合支持(发放五百万资金支持市场)
3 用户痛点明确:85后家庭愿意溢价35%购买健康洗涤方案
加入氧孚招商军团,解锁三重战略势能
① 全域招商支持系统
智能招商云图:实时区域消费力/竞品/空白市场热力图
全维度资源包:从品牌发布会到体验店动线设计的标准化作战工具
国家级品背书:20项权威背书素材
② 超额收益杠杆模型
基础收益:招商佣金(单项目最高达两千万)
超额激励:区域年度回款阶梯返点,和落地包裹费
③ 职业裂变式成长
总裁梯队计划:门店招商晋升区县代理并进入合伙人
行业权威认证:颁发新零售招商专家证书
我们需要这样的商业特种兵
一硬实力门槛
3年+家电/快消品渠道拓展经验,独立操盘过5000万+区域市场
熟悉新零售渠道(社群/直播/体验店)的复合打法
具备区域经销商会销/路演能力(需提供案例视频)
二软实力基因
1对数据敏感:能精准拆解招商漏斗各环节转化率
2资源整合力:政府/商协会/异业联盟资源为重要加分项
3战狼精神:目标执行力超强,擅打攻坚战
进攻时间表——三步登顶行业制高点
Phase 1闪电破局(1-3月) 启动总部特训营 → 锁定首批20家区县合伙人 → 建立区域样板市场 Phase 2 纵深收割(4-6月) 复制裂变100+koc网红合作点 → 打通商超/物业/家政异业通道 → 月度招商额破百万
Phase 3 生态统治(7-12月) 组建省级运营中心 → 主导区域产品升级策略 → 进入新业务单元核心决策层
【我们不仅招募员工,更在选拔未来的产业诸侯】
以第五代活氧科技为矛,以千亿健康市场为盾——这一战,写你的封神榜!

短视频编导

4000-6000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务 浏览:4
2025-11-24
邱习达
岗位职责:
1. 负责短视频的创意策划与脚本撰写,结合品牌调性与市场趋势,打造吸引用户的视频内容;
2. 指导拍摄团队,确保视频拍摄质量符合创意要求,同时管理后期制作流程,包括剪辑、调色、特效等;
3. 分析视频数据,根据反馈优化内容策略,提升视频观看量和用户互动率;
4. 跟踪行业动态,挖掘新颖的拍摄手法和创意点,保持内容创新性和竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,影视编导、广告学、新闻传播等相关专业优先;
2. 至少1年以上短视频编导经验,有成功的短视频项目案例;
3. 熟悉主流短视频平台(如抖音、快手、B站等)的内容生态与运营机制;
4. 具备良好的审美能力和创意思维,能够独立完成视频策划、拍摄及后期制作全流程;
5. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够在高压环境下高效工作。

新媒体运营经理

12000-20000元
贺州-平桂区-广西黄金珠宝产业园 1人 浏览:2
2025-11-24
徐小健
职位亮点:
· 【全域布局机会】负责公司核心新媒体矩阵(抖音、视频号、小红书、公众号等)的从0到1搭建与战略增长,你的工作将直接定义品牌的线上形象。
· 【核心决策角色】作为团队负责人,直接向创始人/CEO汇报,掌控预算与策略,你的决策将直接驱动品牌增长与销售转化。
· 【黄金赛道赋能】深耕黄金珠宝这一兼具「投资属性」与「时尚消费」的高价值赛道,客单价高,复购性强,让你操盘的项目价值感十足。
· 【资源强力支持】我们承诺提供有竞争力的预算、优质的产品和充分的授权,支持你验证想法,打爆现象级案例。
岗位职责:
1. 全域战略规划: 制定品牌年度新媒体战略规划,统筹抖音(品效合一)、视频号(直播带货)、小红书(种草引流)、微信公众号(深度内容+用户沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平台矩阵的定位、目标与协同策略,对整体用户增长与GMV目标负责。
2. 内容体系搭建: 建立跨平台的内容创意、生产、分发及优化SOP。主导差异化内容输出(如产品种草、知识科普、品牌故事、直播活动等),确保品牌调性统一且符合各平台流量规则,打造爆款内容引擎。
3. 流量运营与转化:
· 精通抖音 & 视频号直播运营,能策划高转化直播活动,并优化直播全流程。
· 擅长小红书、抖音等信息流广告投放,能有效控制CAC(用户获取成本),提升ROI。
· 设计从公域引流至私域(企业微信、社群、公众号)的高效路径,构建用户生命周期管理体系。
4. 团队管理与赋能: 搭建并管理新媒体团队(内容、运营、设计、投手等),明确分工,高效协作,培养团队核心能力,激发团队创造力。
5. 数据分析与迭代: 建立全域数据监控与分析体系,定期输出复盘报告,快速定位问题,基于数据驱动策略迭代、内容优化和预算分配,实现增长闭环。
任职要求:
1. 经验: 5年以上新媒体运营经验,至少3年以上管理经验。有珠宝、时尚、奢侈品或高客单价消费品行业成功案例者优先。必须具备从0到1搭建多平台矩阵并实现规模化增长的成功经验。
2. 平台精通:
· 硬性要求: 深度精通抖音和小红书的运营、算法与商业化投放,有直播带货实战经验。
· 加分项: 具备视频号运营经验,熟悉微信公众号用户运营与内容规划,了解百度SEO/ASO优化技巧。
3. 核心能力:
· 战略思维: 具备平台整合能力,能制定清晰的全域运营策略,实现1+1>2的协同效应。
· 数据驱动: 极强的数据分析能力,能透过数据看本质,擅长用数据指导决策与优化。
· 领导力: 优秀的团队管理、沟通协调和项目管理能力,能带领团队高效拿结果。
· 商业敏锐度: 强烈的盈利意识,一切工作以增长和转化为最终目的,对ROI极度敏感。
4. 个人特质: 对内容和流量有极致追求,具备创业心态,自驱力强,结果导向,能承受快速发展中的压力。
我们提供:
· 有竞争力的薪酬: 基础薪资 + 高额绩效奖金
· 完善的福利体系: 五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检、专业培训预算。
· 快速成长通道: 扁平化架构,核心管理层亲自带教,你的成长速度决定你的职位天花板。
· 员工专属福利: 员工内购价、产品体验官资格。

新媒体专员

3000-4000元
贺州-富川县 1人 家具 家居 浏览:9
2025-11-24
汪业慎
负责新媒体平台的内容策划与短视频制作,提升品牌影响力; 2. 监控并分析用户互动,优化内容发布策略,提高用户参与度; 3. 与房地产/建筑行业相关部门合作,确保内容与行业动态相符合。 …… 具备新媒体运营相关经验,熟悉短视频内容制作; 2. 具有良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 3. 拥有出色的跨部门沟通能力,能够有效协调资源。

新媒体运营

3000-8000元
贺州-平桂区-广西黄金珠宝产业园 1人 浏览:6
2025-11-24
姚维文
我们是一家专注黄金珠宝的创业公司,目前因业务扩张诚招拍剪运营岗位,加入我们,一起打造珠宝直播界的“黄金战队”! 岗位职责 1. 负责抖音、小红书等平台的拍剪运营; 2. …… 负责运营拉新涨粉,有网感,对热点话题有感知力,对账号内容方向有战略性把控; 3. 有拍剪短视频经验,审美好,对拍剪首饰有构思,掌握打光、搭景技能 任职要求 1. …… 加分项 - 熟悉抖音、淘宝、快手等平台规则; - 了解珠宝知识(如黄金纯度、钻石4C标准); - 自带粉丝流量或短视频运营经验。 公司提供住宿
2025-11-24
邱习达
岗位职责: 1、负责短视频内容的策划与创意,提升品牌在社交媒体上的曝光度; 2、根据市场趋势和用户需求,定期制作与更新短视频内容; 3、利用数据分析工具,监控视频效果,优化内容策略; 4、与团队协作 …… ,确保视频制作流程顺畅,从脚本到发布的全环节; 5、探索新兴短视频平台,持续寻找增长机会,扩大品牌影响力。 …… 任职要求: 1、熟悉短视频平台运营规则和用户偏好; 2、具备优秀的内容创作能力,对视频剪辑有基础了解; 3、具有良好的数据分析能力,能够根据数据调整内容方向; 4、具有较强的沟通协调能力,能够高效团队合作
2025-11-24
陈新华
一、岗位职责: 1、短视频的内容选品选题策划,脚本撰写与修改; 2、短视频平台账号的内容发布与运营; 3、字节巨量引擎推广投放(抖音、头条、西瓜、穿山甲等平台) 二、任职要求: 1、本科及以上学历 …… ,1年以上网络营销经验,有电商运营经验以及短视频运营经验优先;2、热爱策划及创意视频; 3、逻辑思维强,善于分析数据; 4、熟悉线上宣传文案的创作,了解新媒体、移动互联网等线上营销方式
2025-11-24
潘金凤
岗位职责: 1.负责视频内容的策划与制作,确保内容质量与创意性 2.管理和优化视频发布流程,提升视频曝光率和用户互动 3.分析视频效果数据,不断调整运营策略以满足市场需求 任职要求: 1.具备出色的视频编辑和内容创作能力 …… 2.熟悉视频平台运营规则,能够高效利用平台特性提升观看率 3.具有良好的数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营方向

新媒体专员

3000-4000元
2025-11-24
关金兰
形象良好,熟悉线上抖音平台及小视频,公众号运营,负责抖音、视频号等的直播;有一定的文字编辑功底及设计美观意识,较强的沟通能力;有相关经验者优先考虑;
2025-11-24
黎涛
1、负责公司新媒体电商平台运营和新媒体板块; 2、负责每日的日常维护,保证平台的正常运作; 3、具有一定的短视频企划,文案、脚本的撰写能力; 4、具有视频拍摄和剪辑技能; 5、负责视频的拍摄剪辑及文案构思
2025-11-24
黎涛
1、负责新媒体电商平台运营和公司新媒体板块。 2、负责每日计划的建立、日常维护,保证平台的正常运作; 3、具有一定的短视频企划,文案,脚本撰写能力且性格外向,热情活力。 …… 4、具备视频拍摄和剪辑技能 5、负责视频的拍摄剪辑及文案构思。

新媒体专员

3000-6000元
贺州-八步区 1人 浏览:6
2025-11-20
王仕杰
岗位职责: 1、负责公司新媒体平台的日常运营与内容创作,包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等; 2、策划并执行线上线下活动,提升品牌曝光度和用户互动; 3、分析数据反馈,优化内容策略,提高用户粘性和转化率 …… 任职要求: 1、熟悉新媒体运营规则,具备较强的内容策划与编辑能力; 2、有创新思维,能够独立撰写吸引用户的文章或视频脚本; 3、具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 4、沟通能力强
2025-11-20
丘荣峰
岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容策划与执行,包括但不限于视频拍摄、文案撰写与短视频账号管理。 2.监控自媒体账号的日常运营,分析数据变化,优化内容发布策略。 …… 3.与团队协作,共同制定自媒体运营计划,并确保计划的顺利实施。 任职要求: 1.具备良好的内容创作与编辑能力,能够独立完成视频拍摄和文案撰写。 …… 2.熟悉自媒体平台运营规则和内容发布技巧,能够有效管理短视频账号。 3.具有较强的数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略。 4.良好的团队合作精神和沟通能力,能够在团队中发挥积极作用。
约 13 个岗位
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贺州新媒体运营招聘工资

¥ 3725
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 54.4%
    3K
  • 7%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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