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贺州市场运营招聘

桂聘提供2025年11月贺州市场运营最新招聘,八步区9条富川县2条,平均工资约为4733元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多市场运营市场营销专业市场营销总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招商总经理

20000-21000元
2025-11-11
汤艳
为氧孚活氧洗涤第五代洗护产品
2025精英招募
新零售招商总监/经理(全国布局)
——执掌千亿健康洗护赛道,共建活氧洗涤产业生态**
你正在寻找这样的战场吗?
有无厌倦传统行业增长瓶颈,渴望加入颠覆性技术赛道
有无手握区域渠道资源却缺乏爆发性产品加持
有无追求高成长性事业平台与价值共享机制
有无志在操盘从0到亿级市场的系统性战役
若答案为YES,氧孚第五代活氧洗涤的招商权杖,正为你而握!
为什么是氧孚第五代?—— 你的核武器级产品矩阵
一, 技术革命壁垒
▸ 28项国家专利活氧催化技术
▸ 唯一通过SGS无毒残留认证的洗涤设备
▸ 第五代纳米级微泡发生系统,洁净力超国标300%
二, 市场爆发窗口
1健康洗护细分赛道年复合增长率23.6%(智研咨询2025)
2政策强驱动:金科日化和会说话的汤姆猫,双上市公司联合支持(发放五百万资金支持市场)
3 用户痛点明确:85后家庭愿意溢价35%购买健康洗涤方案
加入氧孚招商军团,解锁三重战略势能
① 全域招商支持系统
智能招商云图:实时区域消费力/竞品/空白市场热力图
全维度资源包:从品牌发布会到体验店动线设计的标准化作战工具
国家级品背书:20项权威背书素材
② 超额收益杠杆模型
基础收益:招商佣金(单项目最高达两千万)
超额激励:区域年度回款阶梯返点,和落地包裹费
③ 职业裂变式成长
总裁梯队计划:门店招商晋升区县代理并进入合伙人
行业权威认证:颁发新零售招商专家证书
我们需要这样的商业特种兵
一硬实力门槛
3年+家电/快消品渠道拓展经验,独立操盘过5000万+区域市场
熟悉新零售渠道(社群/直播/体验店)的复合打法
具备区域经销商会销/路演能力(需提供案例视频)
二软实力基因
1对数据敏感:能精准拆解招商漏斗各环节转化率
2资源整合力:政府/商协会/异业联盟资源为重要加分项
3战狼精神:目标执行力超强,擅打攻坚战
进攻时间表——三步登顶行业制高点
Phase 1闪电破局(1-3月) 启动总部特训营 → 锁定首批20家区县合伙人 → 建立区域样板市场 Phase 2 纵深收割(4-6月) 复制裂变100+koc网红合作点 → 打通商超/物业/家政异业通道 → 月度招商额破百万
Phase 3 生态统治(7-12月) 组建省级运营中心 → 主导区域产品升级策略 → 进入新业务单元核心决策层
【我们不仅招募员工,更在选拔未来的产业诸侯】
以第五代活氧科技为矛,以千亿健康市场为盾——这一战,写你的封神榜!

口腔店长

8000-13000元
贺州-八步区-上海街 1人 医院 浏览:13
2025-11-11
王武
1. 经营管理
全面负责诊所日常运营,制定并执行年度/月度经营计划,达成业绩目标(营业额、利润、患者满意度等)。监督医疗服务质量,确保诊疗流程规范、高效,符合卫健委及行业标准。管控成本,优化耗材采购、库存管理及设备维护流程。
2. 团队管理
负责医护、客服、市场等团队的招聘、培训、考核及日常管理。协调医生排班,平衡患者需求与医生专长,提升资源利用率。建立激励机制,提升团队凝聚力和执行力。
3. 客户服务
优化患者就诊体验(预约、接待、治疗、回访全流程),处理投诉与纠纷。设计会员管理体系,通过老客户维护(如定期检查提醒、生日福利)提高复诊率。分析客户数据,挖掘需求并推动服务升级(如新增项目、套餐优化)。
4. 数据分析
定期统计并分析经营数据(客流量、客单价、项目占比、流失率等),提出改进方案。

运营经理

4000-6000元
贺州-八步区-桂东广场 1人 浏览:9
2025-11-11
孟胜林
运营经理需具备丰富的管理经验、出色的沟通能力和敏锐的市场洞察力。其工作内容涵盖日常运营、员工管理、客户服务、成本控制及市场推广等多个方面,确保酒吧高效运作并实现盈利目标。
一、工作内容
1. 日常运营管理
- 负责酒吧的日常运营,包括酒水供应、库存管理、设备维护等,确保酒吧处于良好的营业状态。
- 制定并执行酒吧的运营计划,确保各项经营目标的实现。
- 检查酒吧的卫生、安全和服务质量,确保符合标准。
2. 员工管理与培训
- 安排员工班次,监督员工的工作表现,确保服务高效、规范。
- 组织员工培训,提升销售技能、服务意识和成本控制能力。
- 负责员工的绩效考核和激励,提升团队凝聚力和工作效率。
3. 客户服务与投诉处理
- 处理客户投诉,解决服务中的问题,确保客户满意度。
- 主动收集客户反馈,优化服务流程和酒水菜单。
4. 成本控制与财务管理
- 制定酒水销售价格和促销策略,控制成本,减少损耗。
- 定期盘点库存,审核酒水单据,确保财务数据的准确性。
5. 市场推广与活动策划
- 策划并组织酒吧的促销活动,提升酒吧的知名度和客流量。
- 与酒水供应商合作,制定酒水促销方案,提升销售额。
-对外宣传活动的制定,线上推广等。
二、任职要求
3年以上酒吧或餐饮行业管理经验,熟悉酒吧运营流程,熟悉酒水知识,包括酒水品牌。具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力。有创新意识,能够根据市场需求调整经营策略。认真负责,沟通能力强,应变能力快,具备良好的职业道德和抗压能力,能够适应夜班工作。
三、上班时间以及薪资待遇
晚上7点上班 凌晨2点下班 月休4天
薪资待遇:底薪+提成+分红
具体需面试 根据个人能力评定最终薪资

电商主管/经理

8000-12000元
贺州-八步区-桂东广场 1人 浏览:11
2025-11-11
孟胜林
电商主管需具备丰富的运营经验和团队管理能力,能够通过数据分析和营销策划提升销售业绩,同时协调供应链和客户服务,确保电商平台的高效运作,本公司主要是做珠宝饰品类目。 …… 一、招聘要求 3-5年电商运营经验,至少1年团队管理经验,熟悉主流电商平台(如淘宝、抖音、小红书、拼多多等)平台的运营规则。 熟练使用Excel、SQL等工具,具备数据分析和解读能力。 …… 具备市场敏锐度,能快速应对市场变化。有责任心有较强的抗压能力和解决问题的能力。 二、工作内容 1. 负责电商平台的日常运营,确保店铺正常运作。监控销售数据,优化商品展示和促销策略。 2. …… 向上级汇报运营情况,提出优化方案。 5.协调供应链,确保库存充足,监控库存,避免积压或断货。 6. 提升客户满意度,处理售后问题,优化客服流程,提高服务质量。 7. …… 跟踪市场动态,分析竞争对手,根据市场变化调整运营策略。
贺州-钟山县 1人 浏览:8
2025-11-11
王桥
负责市场的策划,运营,培训

储备干部

2000-7000元
贺州-富川县 1人 家具 家居 浏览:15
2025-11-11
汪业慎
市场运营部、项目运营、设计策划、项目运营等前端运营管理岗位等方向;根据个人及公司需求定向培养,熟悉市场运作各流程,并掌握中基层管理干部应具备的管理技能,并能独立带领团队
2025-11-11
肖石平
储备干部岗位职责   1、培养方向:全友家居市场运营部、项目运营、设计策划、项目运营等前端运营管理岗位等方向;   2、培养地点:全友家居(贺州);   3、培养方案:   入职集训(高管面对面 …… -拓展训练-课程集训);   区域轮岗(现场部门轮岗学习,包含运营、设计、销售、管理等部门);   专项训练(业务课程分享、专题课程分享);   定向培养(根据个人及公司需求定向培养,熟悉市场运作各流程
2025-11-11
黄世杰
ceo
负责公司自媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营; 2. 根据品牌调性,创作高质量原创内容,提升用户粘性和品牌影响力; 3. …… 协同市场、设计等部门,完成品牌宣传活动的线上推广工作。 任职要求: 1. 对自媒体运营有浓厚兴趣,具备一定文字功底和创意思维; 2. …… 熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户偏好,有相关平台运营经验者优先; 3. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 4.

项目总经理

25000-40000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:9
2025-11-11
彭福创
1、负责公司发展战略规划,协助公司谋划旅游项目的布局,开展项目经营模式探索及运营管理,方向; 2、负责统筹制定公司旅游项目的发展战略,开发与经营计划,完成公司下达的年度经营业绩,完善组织管理体系; …… 4、负责统筹公司旅游项目投资计划,落实项目投资与政府政策; 5、负责项目开发与经营管理总体把控,包括市场运营、工程建设、研发设计、成本管控等。

项目副总经理

15000-20000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:8
2025-11-11
彭福创
1、协助总经理推进度假区的运营战略、流程与计划的制定,组织协调度假区的建设和运营,实现景区的运营目标; 2、修订及执行度假区的战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程; 3、策划推进及组织协调度假区重大运营计划 …… 、进行市场发展跟踪和策略调整; 4、负责当地政府主管部门、媒体、社会相关各界的公共关系协调与维护,保障度假区的良好的外部运营环境; 5、紧跟国家及地区发布的行业政策法规,并进行信息分析研究; 6、

商场运营

9000-14000元
贺州-八步区-金源麒麟广场 1人 浏览:12
2025-11-06
叶青
二、你将负责的核心工作​ (一)招商与商户管理:打造商业繁荣生态​ 1.主导制定精准招商策略,凭借对市场的敏锐嗅觉,挖掘并引入符合广场定位的优质商户,确保出租率与租金收益双达标,让每一寸商业空间都迸发价值 …… (二)运营策划与执行:点燃城市消费热情​ 1.量身定制广场整体运营方案,从市场推广到品牌建设全链路把控,通过创意营销让麒麟广场成为全城瞩目的商业焦点,持续吸引客流增长。​ …… 3.深耕市场调研,实时追踪竞争对手动态与消费者偏好变化,用数据驱动运营策略优化,让每一次决策都精准踩中市场脉搏。​ …… 2.从数据中洞察商机与潜在问题,提出切实可行的改进方案,让广场运营效益持续提升,实现商业价值最大化。​ …… 能力素养:具备敏锐的市场洞察力、出色的营销策划能力、高效的团队管理能力与优秀的沟通协调能力。​

商业运营总监

10000-15000元
贺州-八步区-金源麒麟广场 1人 浏览:10
2025-11-06
叶青
上班地址:贺州麒麟广场 薪资构成:10K-15K(含 10% 绩效) 1.核心职责 运营规划与目标达成:协助制定年度及阶段性市场计划和营运方案,结合贺州麒麟广场定位及周边商业环境,明确营运目标及收益指标 …… 协调处理商户日常运营中的纠纷、投诉,以及各类安全事故和突发事件,维护商场正常运营秩序。 团队建设与管理:负责运营团队建设,组织并指导管理规范和执行标准的制定与落实。 …… 督促运营代理公司制定日常运营管理及推广工作计划,确保按计划推进运营工作。制定本部门专业培训及考核计划,建立优质高效的商业运营团队。 工程接管与成本控制:负责项目工程竣工后的接管验收工作。 …… 经验要求:具有 8 年以上商场或零售行业运营管理经验,其中至少 5 年担任管理岗位,熟悉商业广场(购物中心、综合体等)运营模式和流程。 …… 能力要求:具备全面统筹组织、协调开展运营管理工作的能力;拥有良好的市场敏锐度,熟悉商业地产多种业态发展规律及趋势;具备丰富的市场分析能力、问题解决能力和执行力。
约 12 个岗位
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贺州市场营销策划招聘工资

¥ 4733
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.3%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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