贺州市场销售人员招聘
桂聘提供2025年11月贺州市场销售人员最新招聘,八步区2条平桂区1条,平均工资约为3684元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多市场销售人员销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
市场业务员
2000-4000元2025-11-20
彭伟民岗位职责:
1、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场;
2、负责市场的开拓和信息的管理;
3、协助经理按照医院的战略方向开展市场推广活动;
4、吃苦耐劳
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、需有B2驾驶证,如自有小车的,优先。
3、具有优先考虑;
4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神;
5、工作积极主动,责任心强,有良好的沟通协调及谈判能力,能承受一定的工作压力和追求卓越的精神; -
房产销售主管
4000-9000元2025-11-20
郭泽锋岗位职责:
一、团队管理
1、负责组建和管理销售团队,制定团队工作计划和销售目标,并监督团队成员的工作进展和绩效。(激励和鼓舞团队成员,提高团队的凝聚力和工作的积极性,营造良好的贡作氛围)
2、制定和执行销售策略,根据市场情况和项目特点,调整销售方案,以提高销售业绩。
3、监督销售流程的执行情况,确保销售工作的规范化和标准化,收集和分析市场信息和竞品楼盘情况,为公司的营销策略提供参考依据
4、员工培训与指导,对新入职的销售人员进行岗位培训,包括房地产基础知识、销售技巧、客户沟通等方面的培训;定期组织团队内部的培训和分享活动,提升团队成员的专业素养和业务能力;对团队成员进行日常的工作指导,帮助他们解决工作中遇到的问题和困难。
二、客户管理
1、协助销售人员跟进客户,了解客户需求,提供专业的房地产建议和方案。
2、参与重要的客户谈判和签约过程,确保客户顺利成交,包括签订合同、办理贷款手续等相关工作。
3、建立和维护客户档案,定期进行客户回访,提高客户满意度和忠诚度。为老带新打下良好基础。
三、编制报表
1、按时编制销售报表,分析销售数据,总结销售经验和教训,提出已处理措施和建议。
四、市场开拓
1、积极开拓市场,寻找潜在客户和销售机会,提高公司的市场份额和知名度。
任职要求:有5年以上房地产销售主管经验
岗位福利:底薪+绩效+餐补+房补+管理佣 -
市场销售专员
3000-8000元2025-11-20
王武一、工作概要
在市场主管的直接领导下,开展日常市场营销工作,做好市场内联、外联市场调研工作,宣传本院及企业特色项目及品牌。
二、岗位职责
1、服从和执行市场部主管安排,做好各项市场内外工作。
2、对市场营销工作有深刻的认知,敏锐把握市场动态,市场方向。积极参与各项市场部品牌宣传及项目包装的各项活动。
3、工作积极进取,有较强的应变能力,学习能力强,有责任心。
4、对工作态度热情,有良好的团队协作精神、出色的人际沟通能力。与市媒体搞好合作关系,开展及合作方式搞各类活动。
5、定期总结市场调研工作,对市场拓展,市场与各社会及企事业单位联合合作宣传品牌合作意向报告书。
约 3 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
贺州销售专员招聘工资
¥
3684
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
2.6%2K
-
11.3%3K
-
6.1%4K
-
3.5%5K
-
1.3%8K-1W
学历要求分析
-
不限学历98.2%
-
大专1.8%
贺州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。
经验要求分析
-
不限经验98.2%
-
1-3年1.8%
贺州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。