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贺州市场项目运营招聘

桂聘提供2025年11月贺州市场项目运营最新招聘,八步区5条富川县2条,平均工资约为4733元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多市场项目运营市场营销专业市场营销总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招商总经理

20000-21000元
2025-11-11
汤艳
为氧孚活氧洗涤第五代洗护产品
2025精英招募
新零售招商总监/经理(全国布局)
——执掌千亿健康洗护赛道,共建活氧洗涤产业生态**
你正在寻找这样的战场吗?
有无厌倦传统行业增长瓶颈,渴望加入颠覆性技术赛道
有无手握区域渠道资源却缺乏爆发性产品加持
有无追求高成长性事业平台与价值共享机制
有无志在操盘从0到亿级市场的系统性战役
若答案为YES,氧孚第五代活氧洗涤的招商权杖,正为你而握!
为什么是氧孚第五代?—— 你的核武器级产品矩阵
一, 技术革命壁垒
▸ 28项国家专利活氧催化技术
▸ 唯一通过SGS无毒残留认证的洗涤设备
▸ 第五代纳米级微泡发生系统,洁净力超国标300%
二, 市场爆发窗口
1健康洗护细分赛道年复合增长率23.6%(智研咨询2025)
2政策强驱动:金科日化和会说话的汤姆猫,双上市公司联合支持(发放五百万资金支持市场)
3 用户痛点明确:85后家庭愿意溢价35%购买健康洗涤方案
加入氧孚招商军团,解锁三重战略势能
① 全域招商支持系统
智能招商云图:实时区域消费力/竞品/空白市场热力图
全维度资源包:从品牌发布会到体验店动线设计的标准化作战工具
国家级品背书:20项权威背书素材
② 超额收益杠杆模型
基础收益:招商佣金(单项目最高达两千万)
超额激励:区域年度回款阶梯返点,和落地包裹费
③ 职业裂变式成长
总裁梯队计划:门店招商晋升区县代理并进入合伙人
行业权威认证:颁发新零售招商专家证书
我们需要这样的商业特种兵
一硬实力门槛
3年+家电/快消品渠道拓展经验,独立操盘过5000万+区域市场
熟悉新零售渠道(社群/直播/体验店)的复合打法
具备区域经销商会销/路演能力(需提供案例视频)
二软实力基因
1对数据敏感:能精准拆解招商漏斗各环节转化率
2资源整合力:政府/商协会/异业联盟资源为重要加分项
3战狼精神:目标执行力超强,擅打攻坚战
进攻时间表——三步登顶行业制高点
Phase 1闪电破局(1-3月) 启动总部特训营 → 锁定首批20家区县合伙人 → 建立区域样板市场 Phase 2 纵深收割(4-6月) 复制裂变100+koc网红合作点 → 打通商超/物业/家政异业通道 → 月度招商额破百万
Phase 3 生态统治(7-12月) 组建省级运营中心 → 主导区域产品升级策略 → 进入新业务单元核心决策层
【我们不仅招募员工,更在选拔未来的产业诸侯】
以第五代活氧科技为矛,以千亿健康市场为盾——这一战,写你的封神榜!
2025-11-11
黄世杰
ceo
岗位职责:
1. 负责公司自媒体平台(包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营;
2. 根据品牌调性,创作高质量原创内容,提升用户粘性和品牌影响力;
3. 分析数据反馈,优化内容策略,提高平台曝光率和用户互动;
4. 跟踪行业动态,结合热点进行内容创新,增强用户关注度;
5. 协同市场、设计等部门,完成品牌宣传活动的线上推广工作。
任职要求:
1. 对自媒体运营有浓厚兴趣,具备一定文字功底和创意思维;
2. 熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户偏好,有相关平台运营经验者优先;
3. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略;
4. 具有较强的沟通能力和团队协作精神,能高效完成跨部门合作;
5. 适应快节奏工作环境,有责任感,能够独立推动项目进展。

口腔店长

8000-13000元
贺州-八步区-上海街 1人 医院 浏览:18
2025-11-11
王武
1. 经营管理
全面负责诊所日常运营,制定并执行年度/月度经营计划,达成业绩目标(营业额、利润、患者满意度等)。监督医疗服务质量,确保诊疗流程规范、高效,符合卫健委及行业标准。管控成本,优化耗材采购、库存管理及设备维护流程。
2. 团队管理
负责医护、客服、市场等团队的招聘、培训、考核及日常管理。协调医生排班,平衡患者需求与医生专长,提升资源利用率。建立激励机制,提升团队凝聚力和执行力。
3. 客户服务
优化患者就诊体验(预约、接待、治疗、回访全流程),处理投诉与纠纷。设计会员管理体系,通过老客户维护(如定期检查提醒、生日福利)提高复诊率。分析客户数据,挖掘需求并推动服务升级(如新增项目、套餐优化)。
4. 数据分析
定期统计并分析经营数据(客流量、客单价、项目占比、流失率等),提出改进方案。

储备干部

2000-7000元
贺州-富川县 1人 家具 家居 浏览:15
2025-11-11
汪业慎
市场运营部、项目运营、设计策划、项目运营等前端运营管理岗位等方向;根据个人及公司需求定向培养,熟悉市场运作各流程,并掌握中基层管理干部应具备的管理技能,并能独立带领团队
2025-11-11
肖石平
储备干部岗位职责   1、培养方向:全友家居市场运营部、项目运营、设计策划、项目运营等前端运营管理岗位等方向;   2、培养地点:全友家居(贺州);   3、培养方案:   入职集训(高管面对面 …… -拓展训练-课程集训);   区域轮岗(现场部门轮岗学习,包含运营、设计、销售、管理等部门);   专项训练(业务课程分享、专题课程分享);   定向培养(根据个人及公司需求定向培养,熟悉市场运作各流程

项目总经理

25000-40000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:9
2025-11-11
彭福创
1、负责公司发展战略规划,协助公司谋划旅游项目的布局,开展项目经营模式探索及运营管理,方向; 2、负责统筹制定公司旅游项目的发展战略,开发与经营计划,完成公司下达的年度经营业绩,完善组织管理体系; …… 4、负责统筹公司旅游项目投资计划,落实项目投资与政府政策; 5、负责项目开发与经营管理总体把控,包括市场运营、工程建设、研发设计、成本管控等。

商业运营总监

10000-15000元
贺州-八步区-金源麒麟广场 1人 浏览:10
2025-11-06
叶青
上班地址:贺州麒麟广场 薪资构成:10K-15K(含 10% 绩效) 1.核心职责 运营规划与目标达成:协助制定年度及阶段性市场计划和营运方案,结合贺州麒麟广场定位及周边商业环境,明确营运目标及收益指标 …… 经营指标管控与优化:负责项目经营收入、各类经营指标的全面管控,定期汇总、分析商户经营数据、客流数据等,据此提出策略调整方案、营销活动计划、环境改善及提升方案,持续优化项目营商环境。 …… 全流程项目运作管理 开展深入市场分析,把握商业地产多种业态(购物中心、综合体等)发展规律及趋势,为商场规划调整、品牌调整提供依据。 …… 督促运营代理公司制定日常运营管理及推广工作计划,确保按计划推进运营工作。制定本部门专业培训及考核计划,建立优质高效的商业运营团队。 工程接管与成本控制:负责项目工程竣工后的接管验收工作。 …… 能力要求:具备全面统筹组织、协调开展运营管理工作的能力;拥有良好的市场敏锐度,熟悉商业地产多种业态发展规律及趋势;具备丰富的市场分析能力、问题解决能力和执行力。
约 7 个岗位
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贺州市场营销策划招聘工资

¥ 4733
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.3%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 2.3%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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