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贺州市场分析招聘

桂聘提供2025年12月贺州市场分析最新招聘,八步区12条钟山县4条,更多市场分析市场调研分析市场调研与分析招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

商业运营总监

10000-15000元
贺州-八步区-金源麒麟广场 1人 浏览:23
2025-12-17
叶青
上班地址:贺州麒麟广场
薪资构成:10K-15K(含 10% 绩效)
1.核心职责
运营规划与目标达成:协助制定年度及阶段性市场计划和营运方案,结合贺州麒麟广场定位及周边商业环境,明确营运目标及收益指标,通过有效执行确保目标达成。
经营指标管控与优化:负责项目经营收入、各类经营指标的全面管控,定期汇总、分析商户经营数据、客流数据等,据此提出策略调整方案、营销活动计划、环境改善及提升方案,持续优化项目营商环境。
全流程项目运作管理
开展深入市场分析,把握商业地产多种业态(购物中心、综合体等)发展规律及趋势,为商场规划调整、品牌调整提供依据。
统筹商场推广宣传工作,策划并组织各类主题活动,提升商场知名度与客流;负责商场及商户的形象管理,维护良好商业氛围。
做好客流统计分析、开业率监控、合同监管及主营业务收入跟踪等相关运营工作。
商户管理与问题处理:对商户的服务水平、经营行为进行规范化管理,建立完善商户档案。协调处理商户日常运营中的纠纷、投诉,以及各类安全事故和突发事件,维护商场正常运营秩序。
团队建设与管理:负责运营团队建设,组织并指导管理规范和执行标准的制定与落实。督促运营代理公司制定日常运营管理及推广工作计划,确保按计划推进运营工作。制定本部门专业培训及考核计划,建立优质高效的商业运营团队。
工程接管与成本控制:负责项目工程竣工后的接管验收工作。在运营阶段做好部门成本控制,提高运营效益。
外部关系维护:与当地政府相关单位保持密切沟通,建立并维护良好的对外公共关系,为商场运营创造有利外部环境。
2.任职要求
学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
经验要求:具有 8 年以上商场或零售行业运营管理经验,其中至少 5 年担任管理岗位,熟悉商业广场(购物中心、综合体等)运营模式和流程。
能力要求:具备全面统筹组织、协调开展运营管理工作的能力;拥有良好的市场敏锐度,熟悉商业地产多种业态发展规律及趋势;具备丰富的市场分析能力、问题解决能力和执行力。
素质要求:具有较强的责任心、沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力,有立刻到岗意愿者优先。

市场策划

4000-7000元
贺州-八步区-盛隆百货 1人 门诊部 浏览:4
2025-12-17
朱长福
负责市场分析策划推广方案并实施推广活动
2025-12-16
梁嘉乐
岗位职责:
1、全面负责汽车4S店的经营管理工作,确保公司战略目标的达成;
2、领导并激励团队,提升服务质量和客户满意度,维护品牌形象;
3、制定并执行销售策略,监控市场动态,优化业务流程,提高运营效率;
4、建立并维护与供应商、合作伙伴及政府相关部门的良好关系,拓展业务资源。
任职要求:
1、具备丰富的汽车行业管理经验,熟悉4S店运营模式;
2、出色的领导能力和团队管理能力,能够带领团队达成业绩目标;
3、优秀的商业洞察力和市场分析能力,能够制定有效的市场策略;
4、强大的沟通协调能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出明智决策。
2025-12-16
黄普干
任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通

地产招商

2000-3000元
2025-12-12
蔡剑
2.能够自主管理工作目标和计划,具备良好的市场分析能力。 3.对工作充满热情,具备团队合作精神,能够在压力下保持积极态度。
约 20 个岗位
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