贺州设计招聘
桂聘提供2025年12月贺州设计最新招聘,八步区63条平桂区21条,平均工资约为2941元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多设计平面设计师品牌平面设计招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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物业主管
3000-5000元2025-12-03
梁代英岗位职责:
1、根据公司的战略、经营目标的需要和公司的政策,组织项目全体工作人员开展日常管理和服务工作,确保整体服务质量不断提升;
2、前期与地产对接,开展物业服务内容设计及成本测算,服务创新点的提出及打造;
3、项目实施过程中,配合地产项目部、营销推进涉及物业相关工作;
4、制定项目的各项工作计划,并依据公司要求按推进时间督促实施;
任职资格:
1、大专及以上学历,工商管理、房地产、物业管理等相关管理类专业优先;
2、2年以上物业管理工作经验
3、熟悉住宅项目运作,对项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段都有丰富的经验优先;
4、有较强的领导力与组织能力,善于与人沟通协调,抗压能力强。
工作地点:贺州昌泰城 -
负责了解客户空间设计需求,设计适合的家具配套方案
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市场运营部、项目运营、设计策划、项目运营等前端运营管理岗位等方向;根据个人及公司需求定向培养,熟悉市场运作各流程,并掌握中基层管理干部应具备的管理技能,并能独立带领团队
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定制家具设计,橱柜设计
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家具设计
4000-5000元2025-12-03
陈玮1.会量房,使用熟练掌握酷家乐,cad等设计软件 2.具有良好的沟通能力和团队精神,工作积极主动 薪资福利:1.薪资:底薪+提成(具体***) -
建筑设计师,结构设计师
7000-12000元2025-12-03
陈天虹完成上级交付的设计任务 3. 与团队合作,确保设计质量和进度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力 2. 能够高效完成设计工作 3. 具有团队合作精神,能够融入团队工作 -
区域计调
2000-3000元2025-12-03
林明岗位职责: 1、负责旅游产品线路的操作,根据要求设计制定旅游线路,并根据需求报价; 2、在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并:降低采购成本,提高采购效率; 3、当出现游客投诉或发生意外时 -
人力资源经理
5000-8000元2025-12-03
刘广利人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历,年龄32-40岁之间; 2、五年以上人力资源管理经验,三年以上同职工作经验; 3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬体系设计 -
平面设计师
3000-6000元2025-12-03
周彦求善于沟通,有一定文案的文案功底和创新思维,能熟悉掌握及运用相关设计软件,吃苦耐劳,执行力强。 加分项 有以下行业经验:房地产中介/租赁·房地产开发经营·其他专业服务 -
3D设计师
15000-20000元2025-12-03
包红兵3D手绘组长,要求3年经验以上 -
3D手绘角色和场景
8000-10000元2025-12-03
包红兵在组长带领下,制作游戏3D手绘角色和场景模型,工作态度认真,需爱好美术,喜欢游戏。 -
自媒体运营专员
2000-5000元2025-12-03
黄世杰ceo协同市场、设计等部门,完成品牌宣传活动的线上推广工作。 任职要求: 1. 对自媒体运营有浓厚兴趣,具备一定文字功底和创意思维; 2. -
能够独立完成项目创意和方案设计的相关工作,有很强的理解力和记忆力,负责认真。 1、有较强的沟通能力; 2、能吃苦耐劳; 3、有一定的抗压能力; 4、对待工作负责任。
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广告设计师
3000-5000元2025-12-03
吴俊作1、负责学生广告设计专业的教学工作 2、有一定的沟通能力,能当班主任优先 -
资深平面设计师
3000-5000元2025-12-03
董秀兰按照负责客户及系统内的广告和专题设计
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学历要求分析
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不限学历100%
贺州平面设计招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州平面设计招聘需要什么经验?不限经验占100%。