贺州商业运营总监招聘
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商业运营总监
10000-15000元2025-11-20
叶青上班地址:贺州麒麟广场
薪资构成:10K-15K(含 10% 绩效)
1.核心职责
运营规划与目标达成:协助制定年度及阶段性市场计划和营运方案,结合贺州麒麟广场定位及周边商业环境,明确营运目标及收益指标,通过有效执行确保目标达成。
经营指标管控与优化:负责项目经营收入、各类经营指标的全面管控,定期汇总、分析商户经营数据、客流数据等,据此提出策略调整方案、营销活动计划、环境改善及提升方案,持续优化项目营商环境。
全流程项目运作管理
开展深入市场分析,把握商业地产多种业态(购物中心、综合体等)发展规律及趋势,为商场规划调整、品牌调整提供依据。
统筹商场推广宣传工作,策划并组织各类主题活动,提升商场知名度与客流;负责商场及商户的形象管理,维护良好商业氛围。
做好客流统计分析、开业率监控、合同监管及主营业务收入跟踪等相关运营工作。
商户管理与问题处理:对商户的服务水平、经营行为进行规范化管理,建立完善商户档案。协调处理商户日常运营中的纠纷、投诉,以及各类安全事故和突发事件,维护商场正常运营秩序。
团队建设与管理:负责运营团队建设,组织并指导管理规范和执行标准的制定与落实。督促运营代理公司制定日常运营管理及推广工作计划,确保按计划推进运营工作。制定本部门专业培训及考核计划,建立优质高效的商业运营团队。
工程接管与成本控制:负责项目工程竣工后的接管验收工作。在运营阶段做好部门成本控制,提高运营效益。
外部关系维护:与当地政府相关单位保持密切沟通,建立并维护良好的对外公共关系,为商场运营创造有利外部环境。
2.任职要求
学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
经验要求:具有 8 年以上商场或零售行业运营管理经验,其中至少 5 年担任管理岗位,熟悉商业广场(购物中心、综合体等)运营模式和流程。
能力要求:具备全面统筹组织、协调开展运营管理工作的能力;拥有良好的市场敏锐度,熟悉商业地产多种业态发展规律及趋势;具备丰富的市场分析能力、问题解决能力和执行力。
素质要求:具有较强的责任心、沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力,有立刻到岗意愿者优先。 -
招商主管
4000-6000元2025-11-20
黄女士1、协助招商运营总监及总经理制定招商策略、执行计划;
2、负责自持商业招商,挖掘目标客户,商务条件洽谈、签约,完成既定招商任务;
3、赋能商家,协助商家尽快落实开店目标;
4、负责记录客户档案、整理客户资料,定期将资料备份到行政人力部门,定期走访、回访客户等;
5、协助品牌商做好品牌宣传活动;
6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年以上招商经验,1年同岗位管理经验,有招商资源优先;
3、工作认真负责,有良好的领导能力、沟通协调能力及计划与执行能力;
约 2 个岗位
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