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贺州人员管理招聘

桂聘提供2025年11月贺州人员管理最新招聘,八步区18条平桂区4条,平均工资约为3818元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人员管理人员管理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

初加工主管

5000-5600元
贺州-富川县 2人 2年以上 初中以上 化学 进出口 食品 投递:1人 浏览:27
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 定期体检
2025-11-25
陈思园
HR
岗位职责:
1、负责初加工车间班组的生产与管理;
2、负责到料检测,组织清洗削皮切块剪枝入库;
3、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
4、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
5、按时更新初加工生产数据统计报表。
6、严格食品安全监测、做好设备维护,做好生产现场管理。
任职资格:
1、初中及以上学历,专业不限;
2、有班组管理工作经验;
3、有农副产品管理经验,熟悉芋头、地瓜、紫薯、马蹄、黄皮果等农副产品优先;
4、有良好的沟通和组织协调能力,吃苦耐劳、主观能动性强;
5、有良好的职业素质及品德,敢于承担责任。
公司待遇:每周至少休息一天,享受定期体检,包工作餐;如有住宿需求,公司可满足;另有绩效奖金、超产奖、带薪年假及年底奖金,生产车间配备空调。
上班地点:广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司

生产主管/经理

7000-13000元
贺州-富川县 2人 5年以上 28-50岁 高中以上 化学 进出口 食品 浏览:51
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-25
陈思园
HR
一、岗位职责:
1、负责生产车间的生产与管理;
2、对车间成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标;
5、严格食品安全监测、做好设备维护,做好生产现场管理。
二、任职资格:
1、高中及以上学历,食品工程、工商管理等相关专业;
2、3年以上食品生产企业同岗位管理工作经验(有芋圆、珍珠粉圆、马蹄包心粉圆等从业经验优先);
3、具备生产现场管理和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;
4、有良好的沟通和组织协调能力,分析和解决问题能力强,执行力、抗压能力、团队建设和管理能力强;
5、有良好的职业素质及品德,敢于承担责任。
三、公司待遇:每周至少休息一天,享受定期体检,包工作餐;如有住宿需求,公司可满足;另有绩效奖金、超产奖、带薪年假及年底奖金,生产车间配备空调。
四、上班地点:广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司
五、公司简介:
广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内,广西呈香是肇庆呈香(肇庆市呈香食品科技有限公司)为扩大产能新建的全新厂房,位于广西芋头产地的核心区域。
作为呈香食品全新建设的标准厂房,在设备的更新、自动化生产及产能提升上都做了较大的提升,年设计产能20000吨以上。呈香将一如既往的为合作伙伴提供高标准、优质的服务,甄选原产地优质原料,结合先进制造工艺生产高品质速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等精加工产品。
11000平全新标准厂房,采用新风系统洁净恒温恒湿生产车间,拥有100人的专业生产队伍。高效的自动化生产线配备速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装设备、称重设备、金探及X光检测设备、标准流水线成型设备等。在深圳、佛山设置有销售客服团队及中转仓,完善的配套标准冷库、冷链资源为合作伙伴提供覆盖全国的供货保证。
呈香食品本着以“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营理念为茶饮、中餐、烘焙、甜品等合作伙伴提供高品质的产品、服务及研发。扎根在物产丰富的广西,面向全国,打造集种植、研发、生产和销售为一体的现代化食品高科技企业。
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务 浏览:2
2025-11-24
刘梦娜
本岗位请熟知以下内容进行投递:有电商相关团队管理经验者,熟悉电商平台天猫、新媒体(抖音;视频号;拼多多)机制以及产品链路,本岗位隶属客服管理中心部门。
岗位职责:
1、团队管理:负责全盘售前售后客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客服服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量;
2、关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩;跟进分析报表数据,优化服务流程提高转化率;
3、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议;
4、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构,并熟悉绩效KPI;
5、对于市场及天猫等各种变动能及时调整人员结构和工作安排;处理突发状况,制定预警机制和处理方法。
薪资待遇:月休4天+国家节假日,轮休制;薪酬***能力达到者薪资可高于本地水平;外出学习机会;节假日福利,生日会,不定期部门团建。

人事/行政专员

3000-4000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务 浏览:3
2025-11-24
刘梦娜
需要人员服务精神以及谦卑心态 /职业化人员/责任心【这些都没有的话麻烦不要投递哈节约你我的时间】 岗位职责: 1、负责人事板块日常手续办理【日常入职手续、入离职办理】 2、固资盘点管理;公司办公环境管理
2025-11-24
谭毓谊
负责门店人员日常管理事务
2025-11-24
谢淼威
2、预订与房态管理​: 熟练操作酒店预订系统,准确处理客人的预订请求,包括预订确认、修改、取消等,确保预订信息的准确性与及时性。​ …… 4、电话与邮件处理​: 及时接听酒店电话,礼貌回应来电咨询,准确记录重要信息,并及时传达给相关部门或人员。​ 定期查看并回复酒店邮箱邮件,处理客人预订、投诉等相关事宜。​ …… 4、技能要求:熟练使用电脑办公软件,如 Word、Excel 等,能够快速上手酒店预订管理系统。​
2025-11-24
陈世通
负责监督、管理、操作农产品生产加工流程,确保产品质量和生产效率。 2. 操作控制产品炒制、自动化包装、自动化罐装流水线及巴氏消毒设备。 3. 组织和指导团队成员,提升团队协作和工作效率。 4. …… 定期培训员工安全意识、设备使用规范、确保人员生产安全。 8. 要求团队对应生产物料领料的出库,半成品入库及成品入库需进行数字化统计。 任职要求: 1.

保安

2000-3000元
贺州-八步区 1人 浏览:7
2025-11-24
周丹
2、维护酒店出入口秩序,对进出人员进行登记和必要的安全检查。 3、处理突发事件,如火灾、入侵等,按照预案进行及时响应和上报。 4、协助其他部门对突发事件的现场保护和初步处理。 …… 3、有责任心,能够遵守酒店规章制度,服从管理。 4、有相关工作经验者优先考虑,但愿意接受培训的新手也可。 5、持有有效保安证或退伍军人优先。

水果店长

4000-5000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务 浏览:7
2025-11-24
邱习达
1、同行业店长/店助工作经验 2、全面主持店面的管理工作,配合门店的各项营销策略的实施,制定各项影响策略; 3、做好各个部门的分工管理工作,合理安排店面人员分工,发挥员工最大价值; 4、监督商品的要货 …… 、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店水果损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、全面负责并履行水果店面操作流程,并提出整改意见; 7、监督门店内外的清洁卫生 …… ,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、商品陈列遵照三指原则;丰满、美观、创新。

行政专员/助理

2000-3000元
贺州-钟山县 1人 广告 浏览:3
2025-11-24
李玟缤
1、负责公司财务收支管理; 2、负责公司各项制度起草、修改、公布; 3、负责公司人员管理; 4、负责公司合同管理; 5、负责公司各种公章、财务章、合同章管理监督; 6、负责公司人员的薪资、提成核算
2025-11-24
曾新华
负责公司装卸货,人员管理,配送安排,业务发展
2025-11-24
詹匡文
任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、1年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先; 3、熟练CAD软件操作,懂广联达或斯维尔算量软件、博奥或广龙计价软件
2025-11-24
叶文军
1、公司总机电话接听、报刊与快递收发、展厅管理。 2、引导来访客商到相关部门人员。 3、会务、会议(茶水、台卡、投影等)相关工作。 4、公司饭堂接待用餐安排与费用审核。
2025-11-20
王声爵
岗位职责: 负责售后部的日常管理工作,包括但不限于客户接待、维修保养、配件管理人员调度等; 制定并执行售后服务流程,确保服务质量,提升客户满意度; 组织并监督车辆的维修保养工作,确保维修质量,提高工作效率 …… ; 负责售后团队的建设与管理,包括人员培训、绩效考核等; 处理客户投诉和纠纷,维护公司形象; 制定并执行售后服务营销计划,提升品牌影响力和市场占有率; 定期向上级汇报工作情况,并提出改进建议。

运行物业部经理

5000-6000元
贺州-八步区-彰泰新旺角 1人 企业管理 浏览:3
2025-11-20
王达光
1,对五金市场秩序维护,清洁,设施设备维护等日常服务 2,跟进各项费用的催缴工作,确保每月费用收缴率达标 3,负责客户档案建立指导工作,组织相关人员做好物业服务中心档案资料的管理 4,熟悉使用办公软件
约 30 个岗位

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贺州人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3818
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 6.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
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