贺州人员招聘
桂聘提供2025年12月贺州人员最新招聘,八步区33条钟山县10条,有五险等,更多人员招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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运行物业部经理
5000-6000元21小时前
王达光1,对五金市场秩序维护,清洁,设施设备维护等日常服务
2,跟进各项费用的催缴工作,确保每月费用收缴率达标
3,负责客户档案建立指导工作,组织相关人员做好物业服务中心档案资料的管理
4,熟悉使用办公软件,具有良好的服务意识,做事积极主动,计划性强,较强的应变能力
5,有相关工作经验 -
汽车售后经理
8000-9000元21小时前
王声爵岗位职责:
负责售后部的日常管理工作,包括但不限于客户接待、维修保养、配件管理、人员调度等;
制定并执行售后服务流程,确保服务质量,提升客户满意度;
组织并监督车辆的维修保养工作,确保维修质量,提高工作效率;
负责售后团队的建设与管理,包括人员培训、绩效考核等;
处理客户投诉和纠纷,维护公司形象;
制定并执行售后服务营销计划,提升品牌影响力和市场占有率;
定期向上级汇报工作情况,并提出改进建议。
上班时间:8.30-5.30 保吃住 月休4天 -
生产组长
6000-7000元21小时前
黄灿昌岗位职责:
1、生产FOG模组,贴合全自动总成生产线,负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成。
2、会同计划部门,制定合理的生产计划,下达生产指令,控制生产进度。
3、跟进生产完成状态,根据人员、物料、生产设备情况,及时调整生产安装。
4、以生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议。
5、负责生产质量管理体系的实施和监督,组织实施生产环节产品质量稽核和管制。
6、督促员工依照操作规范生产,确保生产现场的安全和5S.
职位要求
1、具有光电行业相关经验1-2年。
2、对工作热情,团队协作精神强,
3、有做过显示屏经验优先 -
文员
2000-3000元21小时前
谢超信具备良好的文字表达能力和文档处理能力; 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 3、工作细致、有责任心,能够高效完成多任务处理; 4、沟通能力强,能够与团队成员及外部人员顺畅交流 -
后勤工作人员
2000-3000元21小时前
石宝秀岗位职责: 1. 负责日常后勤工作,确保餐厅运营顺畅 2. 协助处理突发状况,保障食品安全与卫生 3. 参与后勤团队的协作,提升工作效率 任职要求: 1. 具备良好的组织和协调能力 2. 能够快速适应变化,处理多任务并保持专注 3. 具有团队合作精神,能够与同事共同维护工作环境 -
物流/仓储项目经理
8000-12000元21小时前
姜涛协同公司各部门及分公司,保障业务顺利开展,高效沟通协调,推动日常运营; 5.定期组织部门及新员工培训,熟悉平台KPI制度和岗位操作,提升员工技能,保障部门高效运行; 6.监控应收账款,优化项目P&L分析,成本控制、人员配置及仓储物流规划 -
专职安全员
5000-10000元21小时前
王树明岗位职责: 1、负责道路、桥梁施工现场日常安全监督与巡查; 2、落实安全生产责任制,执行安全技术措施; 3、组织施工现场安全隐患排查并督促整改; 4、负责特种作业人员资格核查及现场作业监督; -
售前售中售后客服
3000-8000元21小时前
陈荣彬客服人员岗位职责 客服:将询盘转化为为线索,盯住线索促成交 售前客服:咨询客户、营销性质(我要怎么留住他) 售中客服:协助销售(我要怎么搞定他) 售后客服:已经成交客户、服务性质(我要怎么加深他对我的印象 -
保安
3000-4000元21小时前
彭福创保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放; (5)加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告; (6)一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报; (7)一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告 -
行政总厨
8000-12000元21小时前
彭福创岗位职责: 1、负责厨房出品运营管理工作; 2、对厨房人员进行培训管理及考核; 3、按季度、月度推出新菜品; 4、重点跟进当天配送的原材料把关,库存管理; 5、领导交办的其他工作。 -
温泉主管-里松
5000-10000元21小时前
彭福创岗位职责 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责所在区域的检查工作,各类物品的存储量; 4、 -
前厅主管
5000-10000元21小时前
彭福创3、负责人员的考勤。 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的营运正常。 5、完成部门经理交办的其他事项。 -
餐饮主管-里松
5000-10000元21小时前
彭福创主管岗位职责 1、编定每日早、中、晚班人员的考勤记录。 2、每日班前检查服务员的仪表、仪容。 3、了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作督促服务员做好清洁卫生和餐的准备工作。 …… 4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥, 遇有VIP 客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。 -
酒店/度假区营销经理
6000-10000元21小时前
彭福创2、负责组建和管理销售组织架构体系,对部门人员进行培训、指导、提升、管理和监控,确保所管销售队伍的数量和质量,并对直属下级进行考核、激励,为公司业务发展培养和储备人才。 -
商业管理
5000-10000元21小时前
段泽勇他们需要能够处理客户投诉,制定客服部内部管理制度,监督、检查、指导客服人员工作,并进行定期考核1。同时,还需要熟悉商业运营模式,具备一定的数据分析能力和团队管理能力。 …… 制定客服部内部管理制度,监督、检查、指导客服人员工作,定期进行考核。 处理客户投诉,确保投诉得到及时处理和反馈。
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