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贺州人事主管hrbp招聘

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2025-12-03
赵浩田
学习能力强、熟练办公软件、负责项目后勤、绩效考核、人事管理工作
2025-12-03
叶文军
岗位职责:
1.协助进行员工招聘、培训等日常工作;
2.处理日常人事事务,确保人事活动的顺畅进行。
3.上级按排的其他事项。
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力;
2.能够高效处理人事相关事宜;
3.具有较强的责任心和执行力。
4.人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2025-12-03
朱秋凤
工作内容:
1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括招聘、培训、绩效管理等;
2、负责制定并监督执行公司行政管理、人力资源管理制度与流程;
3、参与公司行政管理工作,包括办公环境、设备维护等;
4、协助处理公司与员工之间的关系,包括员工福利、投诉处理等;
5、统筹安全、环保、职业卫生的管理工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备人力资源管理、行政管理相关知识和技能;
2、熟悉劳动合同法、劳动法等相关法律法规;
3、具备良好的沟通和协调能力;
4、具备较强的责任心和团队合作精神。
2025-12-03
黄伙有
任职要求: 1、基本素质:有责任心,做事细心。 2、自然条件:年龄22岁以上,身体健康、精力充沛。 3、文化程度:大专以上文化程度,人力资源管理、管理类等相关专业。
约 4 个岗位
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贺州人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4450
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 11K,最多人拿:3K
  • 40.9%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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