贺州人力/行政/法务招聘 logo

贺州人力/行政/法务招聘

桂聘提供2025年12月贺州人力/行政/法务最新招聘,八步区936条平桂区352条,平均工资约为4542元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力/行政/法务管理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

财务经理

4000-8000元
贺州-八步区-灵峰商业步行街 1人 餐饮 浏览:10
2025-12-21
黄笛
岗位职责:
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。
职位要求:,
1.中专以上学历;
2.经济管理类专业;
3.5年以上会计管理工作经验,有酒店财务管理工作经验者优先;

前台客服

3000-6000元
贺州-八步区-上海街 1人 医院 浏览:3
2025-12-21
王武
1. 身高160CM以上,形象气质佳,普通话标准。具口腔护理、口腔保健等专业知识优先
2.负责前台接待、导医、分诊等客户服务工作。
3.客户基本信息资料(病例)收集;
4.按标准流程待客服务;
5.管理好前台的设施设备;
6.及时准确做好客户满意度调查;
7.准确做好患者来院统计不能遗漏;
8.及时做好电话的接听和转接。
2025-12-21
虞新妹
玖玥商贸有限公司招财务:
工作内容:算员工工资,做应收应付款,和供应商、客户对账。
工资3000到4000,购买五险,月休4天,节假日正常休息
联系电话:于总***********
上班地址:贺州市
2025-12-21
曾广万
负责工厂各类文件管理,办公用品采购,工资核算,开支登记,业务跟单开单核算,辅助老板,厂长日常管理工作等有工厂管理经验优先

行政专员/助理

3000-5000元
2025-12-21
李忠
日常办公事务管理: 包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作。 办公物品管理: 涉及办公物品的发放、使用、保管及采购,以及相应制度的制定。 文书资料管理: 包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理等。 会议管理: 包括会前准备、会中服务、会后工作。 其他事务: 根据各公司具体情况而定,可能包括环境卫生、安全保卫、食堂供餐、证照年检、设备管理等。 行政岗位的工作职责还包括加强与内外部的沟通,提供服务功能以保障工作的正常运转。
贺州-八步区 1人 浏览:15
2025-12-21
谢海威
岗位职责: 1. 管理和核实公司日常财务记录,确保所有财务活动都有准确记录; 2. 协助会计团队进行月末和年末的财务结算,保证账目清晰; 3. 参与编制财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表等; 4. 协助处理税务申报和纳税等相关事宜,确保公司遵守相关法律法规; 5. 支持成本分析和控制,确保成本预算的有效执行。 任职要求: 1. 具备良好的组织和沟通能力,能够有效协调各部门之间的工作; 2. 对财务软件和办公软件,如Excel、Word等,有良好的操作能力; 3. 对工作认真负责,能够在压力下保持准确度和效率; 4. 具有团队合作精神,能够迅速适应团队工作环境; 5....
2025-12-21
欧海深
梳理公司内部账套等。
2025-12-21
林发刚
日常账务统计,出入库单
2025-12-21
竹国荣
会计: 1、编制会计凭证,单据审核,开具与保管增值税发票; 2、一般纳税人公司全盘会计账务处理。 3、负责做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档; 4、纳税申报,办理税务相关事宜。 4、协助上级领导完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1、教育水平:大专以上学历、25-40岁; 2、专业:财经类等相关专业; 3、经验:4年以上相关工作经验;持会计从业资格证,以及拥有助理会计师以上职称优先; 4、技能技巧:熟悉一般纳税人公司全盘会计结算,熟悉财务软件的操作,熟悉税务申报流程; 5、个人素质:具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;工作有担当,性...
2025-12-21
梁展红
负责前台接待、收费、行政管理~熟悉电脑操作~办公软件使用!身高156mm以上1体重120以下

行政专员/助理

3000-4000元
贺州-平桂区-广西黄金珠宝产业园 1人 五金 珠宝 浏览:2
2025-12-21
戴恒清
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
2025-12-21
赖建军
全职,大专,,有2年工作经验,28一35岁,有会计从业资格证书,
2025-12-21
李有华
职责是: 1、行政后勤上述所有工作内容 2、员工招聘 3、工资核算 4、绩效考核 5、社保手续办理 6、会议筹备及组织 7、员工活动筹备及组织 8、审核各公司人事相关文件 9、预算编制及监控
2025-12-21
莫明慧
下单员,售后跟进,仓库统计

资料录入文员

3000-5000元
贺州-八步区 1人 浏览:1
2025-12-21
陈秀君
要求:20-42岁,会办公软件打字快,有责任心,思维敏捷,手脚麻利。工资待遇:2500底+提成+五险
约 156 个岗位
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贺州人力/行政/法务招聘工资

¥ 4542
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 190K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 12%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 大专
    0.3%
贺州人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,大专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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