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贺州人力/行政/法务招聘

桂聘提供2025年12月贺州人力/行政/法务最新招聘,八步区936条平桂区352条,平均工资约为4542元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力/行政/法务管理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

安全主管

5000-7000元
2025-12-21
刘洪飞
相关经验1年以上,持有特种设备操作证优先考虑。
2025-12-21
蓝程鸣
岗位职责:
1. 负责口腔门诊日常前台工作,包括接待客户、分诊、术后回访、预约客户等工作;
2. 参与市场拓展工作,协助进行客户关系管理和市场调研。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户咨询和预约;
2. 有一定工作经验,能够准确理解客户需求;
3. 有责任心,能够独立完成分配的任务,包括市场拓展和客户服务。
2025-12-21
蓝程鸣
工作内容:接待顾客,维护客情;
工作要求:亲和力强,普通话标准,形象气质佳,会运用办公软件,有酒店前台相关工作经验者优先;

事业主管

4000-6000元
2025-12-21
蓝程鸣
拓展公司合作渠道,维护公司公益活动服务点正常运作,开展公司业务拓展活动。 【要求】有过基础的市场经验,对口腔行业有热情。
2025-12-21
郑民添
负责公司各项数据的统计工作

前台文员

2000-5000元
贺州-八步区 1人 浏览:2
2025-12-21
廖小婷
工作内容:辅助销售外勤完成客户对接工作 职位要求,18-30岁,沟通能力佳,表达清晰。 工作时间:8:30-17:30
贺州-平桂区 1人 浏览:1
2025-12-21
黄席彪
工作内容: 1、负责公司财务管理工作,包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析; 2、领导并优化财务团队的日常运作,确保财务数据的准确性和时效性; 3、与其他部门协作,参与公司战略规划和业务决策过程。 岗位要求: 1、具备扎实的财务知识和丰富的实操经验; 2、能够独立完成财务报表的编制和分析,具备良好的财务管理能力; 3、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力。
2025-12-21
许俊雄
岗位职责: 1、负责灶台的卫生清理、正常使用。 2、负责处理厨房的运作及行政事务。 3、负责制订厨房的各种工作计划。 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任。 5、督导厨房使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本。 任职资格: 1、年龄18—45岁,性别不限,身体健康,精力充沛。 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作。 3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。 4、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练。 5、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价。
2025-12-21
许俊雄
岗位职责: 1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。 2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用。 3、审查公司对外提供的会计资料。 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据。 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行。 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格: 1、会计相关专业,大专以上学历。 2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先。 ...
2025-12-21
张群英
熟悉电脑操作,前台接待,客服专员。
2025-12-21
朱秋凤
工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括招聘、培训、绩效管理等; 2、负责制定并监督执行公司行政管理、人力资源管理制度与流程; 3、参与公司行政管理工作,包括办公环境、设备维护等; 4、协助处理公司与员工之间的关系,包括员工福利、投诉处理等; 5、统筹安全、环保、职业卫生的管理工作; 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备人力资源管理、行政管理相关知识和技能; 2、熟悉劳动合同法、劳动法等相关法律法规; 3、具备良好的沟通和协调能力; 4、具备较强的责任心和团队合作精神。

人事/行政专员

3000-4000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务 浏览:6
2025-12-21
刘梦娜
没有人事经验勿扰!需要人员服务精神以及谦卑心态 /职业化人员/责任心【这些都没有的话麻烦不要投递哈节约你我的时间】 岗位职责: 1、负责人事板块日常手续办理【日常入职手续、入离职办理】 2、固资盘点管理;公司办公环境管理 3、日常采购工作【无需垫付有备用金】 4、公司数据统计,分析 5、人事行政工作占比较少;因为本岗位需要学习公司退款或者客服在线工作内容,往BP 方面学习 。介意者勿扰! 岗位要求: 1、必须要有1-2年人事行政经验 2、眼力见,文本电脑操作能力【这里不需要小白】 3、饱和度较小,空闲可根据个人或上级安排进行业务知识学习或配合制作视频话术,对电商感兴趣的小伙...

人力资源总监HRD

10000-15000元
贺州-平桂区 1人 浏览:4
2025-12-21
刘广利
管理多元化集团,下属员工300余人 地产,贸易为主业 向总裁汇报 全面负责人力资源管理

人力资源经理

5000-8000元
贺州-平桂区 1人 浏览:3
2025-12-21
刘广利
1、人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历,年龄32-40岁之间; 2、五年以上人力资源管理经验,三年以上同职工作经验; 3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策; 4、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。

行政总监

8000-12000元
贺州-八步区 1人 浏览:10
2025-12-21
段泽勇
岗位职责: 1. 负责公司行政管理工作,确保办公室运作高效顺畅 2. 监督管理日常行政事务,包括但不限于公司人力资源、法务、行政、宣传工作等 3. 优化行政流程和系统,提升工作效率和质量 任职要求: 1. 具备出色的组织和沟通能力,能够有效地领导团队 2. 能够独立处理和解决问题,具有良好的决策能力 3. 拥有较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应变化并提出创新解决方案 4.具有良好的文件及文案写作能力。负责公司所有文件处理签发,公司品牌和产品发布宣传,公众号及APP管理 5、具有法律工作经验。为公司相关文件与合同制定、项目决策提供护航,处理公司相关法务问题。 岗位福利:8...
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贺州人力/行政/法务招聘工资

¥ 4542
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 190K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 12%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 大专
    0.3%
贺州人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,大专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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