贺州人力/行政/法务招聘 logo

贺州人力/行政/法务招聘

桂聘提供2025年12月贺州人力/行政/法务最新招聘,八步区936条平桂区352条,平均工资约为4542元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多人力/行政/法务管理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

会计

4000-6000元
贺州-八步区 1人 浏览:2
2025-12-21
张亦
1.管理公司账务
2.全职上班
3.4000-6000

记账会计

3000-5000元
2025-12-21
徐涛
岗位描述:
1、负责公司客户原始凭证的收集、审核、会计凭证的编制、汇总工作;
2、负责配合会计主管进行税务报表编制、纳税申报工作等。
任职要求:
1、有较强的服务意识,工作细致负责,有上进心;
2、全日制大学专科以上学历,会计、审计、财务管理、税务等相关专业毕业;
3、具有初级(以上)会计证,有扎实的会计基础知识;
4、有两年代账经验、行业经验优先。
福利待遇:
1、底薪+绩效+国家法定节假日+团建福利等
2、进入公司后可享受总部不定期的财税专业培训,均为带薪培训;
3、办公环境优美,工作氛围轻松,同事相处友好,欢迎志同道合的朋友加入!
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

行政接待专员

3000-6000元
2025-12-21
刘思浩
一、工作职责:
1、负责办公室日常行政接待。
2、服从领导安排,按照工作程序与标准做好各项开餐的准备工作、餐饮接待。
3、了解熟悉各种会议的布置与台型设计,掌握各种会议及宴会服务的程序。
4、完成上级领导指派的其它工作。
二、任职要求:
1、22-35岁,大专以上学历 ;
2、形象端庄大方,声音字正腔圆,性格外向、积极乐观,气质佳,心态好,有亲和力,富有正能量;
3、善于沟通,学习,会议现场应变能力强,敢于迎接挑战;
4、具备优秀的沟通能力、协调能力,有处理突发事务的经验,重视团队合作,个人感染力较强;
5、具备良好的职业道德及操守,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
2025-12-21
黄瑜华
1、负责部门日常行政事务、办公文书起草、配合上级做好各项行政人事方面的工作。 2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 3、负责公司行政后勤类相关工作、管理公司各类证照、合同以及各类人事行政文档。 4、负责员工招聘、入职、建档、离职各类工作的展开及手续办理、员工档案的管理; 5、负责员工考勤、绩效、社保、及工资的核算及发放与代扣;  6、协助上级制定各部门岗位职责说明书及各类人事管理方案,报批后监督并执行。 7、协助上级制定员工培训计划,企业制度与文化的培训工作; 8、负责协助召开及主持公司各项会议、活动、庆典、年会、文体活动安排等。...

文员/统计员

3000-6000元
贺州-平桂区 1人 浏览:1
2025-12-21
何敏晖
办公室日常工作、管理原材料入库及成品出库等、生产及销售台账统计等。
2025-12-21
叶文军
岗位职责: 1.协助进行员工招聘、培训等日常工作; 2.处理日常人事事务,确保人事活动的顺畅进行。 3.上级按排的其他事项。 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力; 2.能够高效处理人事相关事宜; 3.具有较强的责任心和执行力。 4.人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2025-12-21
莫崇兵
工作内容 1、协助董事长处理日常事务,确保高效率的工作流程; 2、参与公司重要会议,协助董事长进行决策支持; 3、管理并优化董事长的工作日程,包括安排会议、行程规划及相关事宜; 任职要求: 1、具备出色的组织能力和高效的执行力; 2、能够在快节奏的工作环境中保持专注和冷静; 3、拥有良好的人际交往能力,能够与各类商业伙伴建立稳固关系。 任职要求:有驾照会开车 情商高 听招呼听指挥

行政专员

3000-4000元
贺州-八步区 1人 浏览:12
2025-12-21
赵罡
一、岗位职责 1.负责文件收发、归档及保密管理等‌。 2.协调部门间沟通,保障信息上传下达,协助内务与安全管理‌。 3.完成上级交办的临时事务‌。 二、任职要求 本科及以上,行政管理、汉语言文学等专业优先‌。1-3年行政工作经验,熟悉办公自动化及公文写作‌。责任心强,能承受工作压力,形象气质佳且服务意识突出‌。需持有C1/C2驾驶证,具备1年以上实际驾驶经验。‌
2025-12-21
黄维
财务报表 日常接待 做好日常办公工作

主管

2000-3000元
2025-12-21
曾祥裕
完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比
2025-12-21
高望
1.日常财务工作 2.公司日常统计 3.公司核算

税务会计

7000-9000元
2025-12-21
任职要求: 1.会计相关专业,大专以上学历; 2.有制造业工作经验,擅长税务处理; 岗位职责: 1.负责公司资产控制、监督、运用;成本费用控制、监督,利润达成状况监督分析; 2.负责税务规划及日常税务工作(含出口退税)的管理,年度所得税汇算清缴等,妥善处理相关纳税事宜; 3.负责及时向工商,统计部门等有需要的政府部门提交相关财务统计报表; 4.负责填写递交税务相关报表、资料文件,及时时完成增值税、免抵退税的申报;
2025-12-21
岗位职责: 1. 负责成本核算工作,确保成本数据的准确性和时效性 2. 参与成本控制流程,提出成本降低的建议和措施 3. 协助完成成本核算系统的优化和改进工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效完成任务,并具备解决问题的能力 3. 具有持续改进工作流程的能力,注重细节 4. 具有工厂会计成本类工作经历优先录用
2025-12-21
林州洪
任职要求:最好有代理记账公司任职经验

人事主管

4000-6000元
2025-12-21
刘洪飞
公司行政人事及办公室工作
约 156 个岗位
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贺州人力/行政/法务招聘工资

¥ 4542
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 190K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 12%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 大专
    0.3%
贺州人力/行政/法务招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,大专占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州人力/行政/法务招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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