贺州人力资源助理招聘
桂聘提供2025年12月贺州人力资源助理最新招聘,八步区3条平桂区2条,更多人力资源助理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事专员
11000-12000元2025-12-03
赵浩田学习能力强、熟练办公软件、负责项目后勤、绩效考核、人事管理工作 -
人力资源专员/助理
9000-10000元2025-12-03
苏宏民岗位要求:
1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业,本科以上学历;
2、3年以上人力资源相关工作经验(擅长培发板块优先),热爱人力资源工作;
3、熟悉各项实务的操作流程,工作认真负责,执行力高;
4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力;
5、熟练操作各类办公软件,如word、excel、powerpoint等。
丰富的福利待遇
1、休假:正式员工享受带薪年休假;
2、薪酬补贴:享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制;部分岗位提供(工资外)岗位津贴、开盘津贴、年终奖等;
3、福利设定:五险一金等;工作地无住房享受住房补贴、有员工食堂;
4、工作地点:广西贺州
【温馨提示】面试需携带资料:1、个人简历1份;2、身份证及毕业证复印件各1份;3、一寸彩照两张;4、面试请着正装。 -
人事/行政专员
3000-4000元2025-12-03
刘梦娜没有人事经验勿扰!需要人员服务精神以及谦卑心态 /职业化人员/责任心【这些都没有的话麻烦不要投递哈节约你我的时间】
岗位职责:
1、负责人事板块日常手续办理【日常入职手续、入离职办理】
2、固资盘点管理;公司办公环境管理
3、日常采购工作【无需垫付有备用金】
4、公司数据统计,分析
5、人事行政工作占比较少;因为本岗位需要学习公司退款或者客服在线工作内容,往BP 方面学习 。介意者勿扰!
岗位要求:
1、必须要有1-2年人事行政经验
2、眼力见,文本电脑操作能力【这里不需要小白】
3、饱和度较小,空闲可根据个人或上级安排进行业务知识学习或配合制作视频话术,对电商感兴趣的小伙伴可以看一下哈~听从上级领导临时安排的事务
4、亲和力强,有自己的表达沟通能力以及理解能力;抗压性强 ,工作及时闭环 ,职业化,有基础的职业道德
岗位待遇:
休息:月休4天,不加班【要求加班有加班费】
上班:9:00-12:00;13:00-18:00;试用期1个月!第一个月根据经验面试定薪3K2-3K5;转正3K6-4K
环境:不定时下午茶;部门团建;生日会;经城大厦写字楼环境办公 -
人事助理
3000-5000元2025-12-03
叶文军岗位职责: 1.协助进行员工招聘、培训等日常工作; 2.处理日常人事事务,确保人事活动的顺畅进行。 3.上级按排的其他事项。 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力; 2.能够高效处理人事相关事宜; 3.具有较强的责任心和执行力。 4.人力资源管理、工商管理等相关专业优先 -
人事行政经理
5000-8000元2025-12-03
朱秋凤工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括招聘、培训、绩效管理等; 2、负责制定并监督执行公司行政管理、人力资源管理制度与流程; 3、参与公司行政管理工作,包括办公环境、设备维护等; 4、协助处理公司与员工之间的关系,包括员工福利、投诉处理等; 5、统筹安全、环保、职业卫生的管理工作; 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备人力资源管理、行政管理相关知识和技能; 2、熟悉劳动合同法、劳动法等相关法律法规; 3、具备良好的沟通和协调能力; 4、具备较强的责任心和团队合作精神。 -
人事助理
3000-4000元2025-12-03
黄伙有任职要求: 1、基本素质:有责任心,做事细心。 2、自然条件:年龄22岁以上,身体健康、精力充沛。 3、文化程度:大专以上文化程度,人力资源管理、管理类等相关专业。 -
人力资源专员/助理
3000-4000元2025-12-03
叶文军1 、招聘、培训工作组织实施; 2 、人事事务处理。 任职要求: 1、专业不限,人力资源专业优先; 2、亲和力强,沟通协调能力佳。\" -
人力资源专员/助理
2000-5000元2025-12-03
李有华职责是: 1、行政后勤上述所有工作内容 2、员工招聘 3、工资核算 4、绩效考核 5、社保手续办理 6、会议筹备及组织 7、员工活动筹备及组织 8、审核各公司人事相关文件 9、预算编制及监控
约 8 个岗位
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