贺州人力资源行政总监招聘

岗位职责:
1. 负责公司行政管理工作，确保办公室运作高效顺畅
2. 监督管理日常行政事务，包括但不限于公司人力资源、法务、行政、宣传工作等
3. 优化行政流程和系统，提升工作效率和质量
任职要求：
1. 具备出色的组织和沟通能力，能够有效地领导团队
2. 能够独立处理和解决问题，具有良好的决策能力
3. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应变化并提出创新解决方案
4.具有良好的文件及文案写作能力。负责公司所有文件处理签发，公司品牌和产品发布宣传，公众号及APP管理
5、具有法律工作经验。为公司相关文件与合同制定、项目决策提供护航，处理公司相关法务问题。
岗位福利：8000-12000元，按法定节假日作息，购社保。
教育背景：行政管理和相关法律专业，本科以上学历。
行业经验：实际岗位工作10年以上。
岗位经验：１００人以上公司任职，HR、律师、行政总监理＼或总经理助理等岗位。
6、其他，需要上一家（或2家）离职公司的工作推荐信用