贺州区域管理招聘
桂聘提供2025年12月贺州区域管理最新招聘,八步区6条平桂区6条,平均工资约为7800元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多区域管理区域管理酒店区域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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高中日语老师(广西南宁)
6000-7000元2025-11-30
陈云海我们知道你一定遇到过以下的苦恼:
1.工资延迟发放,公司随意扣款。
2.面试承诺的高工资,入职后发现货不对板,高工资只是幻象。
3.一边搞教学,一边还有附带的销售工作。
4.教学总是自己一个独自面对,说好的教研培训,变成了一个人的独行。
我要告诉,我们跟他们有多不一样:
1.教育部下属企业,这一条就足够保证你的工作、工资稳定。
2.提供深度培训,每年都有集中培训,培训加旅游双重福利。。
3.你永远不会一个人独行,来自总部关心、地方市场的关心,让你得到足够呵护。
4.老师是我们最宝贵的财富,你负责教学,剩下的交给我们。
如果你想成为一位优秀的教师,有什么理由不来试试我们的岗位呢!期待与你的沟通。
(此岗位为外派老师,教学地点在广西南宁,接受外派可进行投递,欢迎加入)
应聘要求:
1.必须具备高中教师资格证。
2.学历本科及以上,日语国际能力水平考试N1证书优先。
3.日语教学经验优先。
4.应届大学生或可接受外派安排者可放宽条件。
5.致力于教书育人,擅长人际沟通,有亲和力,仔细耐心,有事业心责任心。
6.参加过日语演讲,比赛配音大赛,作文大赛成绩优异者优先
岗位职责:
1.驻校教授高中日语课程;
2.批改作业,答疑解惑,定期组织测验;
3.负责教案、讲义等编写;
4.负责课堂教学管理、班级及学生日常管理工作;
5.参与各类教研活动、新课程开发;
我们提供:
1.优厚的薪酬福利待遇,有能力者持续增长,享受外派补贴,住房补贴或提供住宿;
2.五险一金;
3.国家法定节假日,节日福利,带薪年假;
4.享受带薪寒暑假;
5.完善的入职培训,多元化的职业发展及晋升通道;
6.全国教研交流学习机会和分享平台;
三条晋升发展路线:
1.专业路线:初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师
2.管理路线:日语老师--教学小组长--年级主任--区域负责人
3.教研路线:日语老师--教研--教研主任
工作地点:有机会根据学校情况,对教师进行异地派驻(湖北、安徽、山西等地)
职位福利:全勤奖、节日福利、周末双休、高温补贴、住房补贴或提供住宿。 -
高中日语老师(贺州)
6000-7000元2025-11-30
陈云海我们知道你一定遇到过以下的苦恼:
1.工资延迟发放,公司随意扣款。
2.面试承诺的高工资,入职后发现货不对板,高工资只是幻象。
3.一边搞教学,一边还有附带的销售工作。
4.教学总是自己一个独自面对,说好的教研培训,变成了一个人的独行。
我要告诉,我们跟他们有多不一样:
1.教育部下属企业,这一条就足够保证你的工作、工资稳定。
2.提供深度培训,每年都有集中培训,培训加旅游双重福利。。
3.你永远不会一个人独行,来自总部关心、地方市场的关心,让你得到足够呵护。
4.老师是我们最宝贵的财富,你负责教学,剩下的交给我们。
如果你想成为一位优秀的教师,有什么理由不来试试我们的岗位呢!期待与你的沟通。
(此岗位为外派老师,教学地点在广西贺州,接受外派可进行投递,欢迎加入)
应聘要求:
1.必须具备高中教师资格证。
2.学历本科及以上,日语国际能力水平考试N1证书优先。
3.日语教学经验优先。
4.应届大学生或可接受外派安排者可放宽条件。
5.致力于教书育人,擅长人际沟通,有亲和力,仔细耐心,有事业心责任心。
6.参加过日语演讲,比赛配音大赛,作文大赛成绩优异者优先
岗位职责:
1.驻校教授高中日语课程;
2.批改作业,答疑解惑,定期组织测验;
3.负责教案、讲义等编写;
4.负责课堂教学管理、班级及学生日常管理工作;
5.参与各类教研活动、新课程开发;
我们提供:
1.优厚的薪酬福利待遇,有能力者持续增长,享受外派补贴,住房补贴或提供住宿;
2.五险一金;
3.国家法定节假日,节日福利,带薪年假;
4.享受带薪寒暑假;
5.完善的入职培训,多元化的职业发展及晋升通道;
6.全国教研交流学习机会和分享平台;
三条晋升发展路线:
1.专业路线:初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师
2.管理路线:日语老师--教学小组长--年级主任--区域负责人
3.教研路线:日语老师--教研--教研主任
工作地点:有机会根据学校情况,对教师进行异地派驻(湖北、安徽、山西等地)
职位福利:全勤奖、节日福利、周末双休、高温补贴、住房补贴或提供住宿。 -
高中日语老师(广西钦州)
6000-8000元2025-11-30
陈云海我们知道你一定遇到过以下的苦恼:
1.工资延迟发放,公司随意扣款。
2.面试承诺的高工资,入职后发现货不对板,高工资只是幻象。
3.一边搞教学,一边还有附带的销售工作。
4.教学总是自己一个独自面对,说好的教研培训,变成了一个人的独行。
我要告诉,我们跟他们有多不一样:
1.教育部下属企业,这一条就足够保证你的工作、工资稳定。
2.提供深度培训,每年都有集中培训,培训加旅游双重福利。。
3.你永远不会一个人独行,来自总部关心、地方市场的关心,让你得到足够呵护。
4.老师是我们最宝贵的财富,你负责教学,剩下的交给我们。
如果你想成为一位优秀的教师,有什么理由不来试试我们的岗位呢!期待与你的沟通。
(此岗位为外派老师,教学地点在广西省内,接受外派可进行投递,欢迎加入)
应聘要求:
1.必须具备高中教师资格证。
2.学历本科及以上,日语国际能力水平考试N1证书优先。
3.日语教学经验优先。
4.应届大学生或可接受外派安排者可放宽条件。
5.致力于教书育人,擅长人际沟通,有亲和力,仔细耐心,有事业心责任心。
6.参加过日语演讲,比赛配音大赛,作文大赛成绩优异者优先
岗位职责:
1.驻校教授高中日语课程;
2.批改作业,答疑解惑,定期组织测验;
3.负责教案、讲义等编写;
4.负责课堂教学管理、班级及学生日常管理工作;
5.参与各类教研活动、新课程开发;
我们提供:
1.优厚的薪酬福利待遇,有能力者持续增长,享受外派补贴,住房补贴或提供住宿;
2.五险一金;
3.国家法定节假日,节日福利,带薪年假;
4.享受带薪寒暑假;
5.完善的入职培训,多元化的职业发展及晋升通道;
6.全国教研交流学习机会和分享平台;
三条晋升发展路线:
1.专业路线:初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师
2.管理路线:日语老师--教学小组长--年级主任--区域负责人
3.教研路线:日语老师--教研--教研主任
工作地点:有机会根据学校情况,对教师进行异地派驻(湖北、安徽、山西等地)
职位福利:全勤奖、节日福利、周末双休、高温补贴、住房补贴或提供住宿。 -
高中日语老师(广西)
6000-8000元2025-11-30
陈云海5.完善的入职培训,多元化的职业发展及晋升通道; 6.全国教研交流学习机会和分享平台; 三条晋升发展路线: 1.专业路线:初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师 2.管理路线 …… :日语老师--教学小组长--年级主任--区域负责人 3.教研路线:日语老师--教研--教研主任 工作地点:有机会根据学校情况,对教师进行异地派驻(湖北、安徽、山西等地) 职位福利:全勤奖、节日福利 -
债务优区域负责人
15000-30000元2025-11-27
陈传毅二、【工作介绍】 1、招聘、培训、管理团队。 2、组织各项沙龙活动。 3、开发整个市的资源。 4、完成至少20人团队搭建。 5、处理团队中的各项问题。 6、广西总部安排的各项事务。 …… 10、您在广西区域的您有机会直接进入成都总部参与工作事务。 三、【任职要求】 1、年龄30周岁以上。 2、能抗压,心态积极乐观,不怯场。 3、在当地有丰富的社会经验(行业不限)。 -
债务优化事业区域负责人
15000-30000元2025-11-27
陈传毅二、【工作介绍】 1、招聘、培训、管理团队。 2、组织各项沙龙活动。 3、开发整个市的资源。 4、完成至少20人团队搭建。 5、处理团队中的各项问题。 6、广西总部安排的各项事务。 …… 10、您在广西区域的您有机会直接进入成都总部参与工作事务。 三、【任职要求】 1、年龄30周岁以上。 2、能抗压,心态积极乐观,不怯场。 3、在当地有丰富的社会经验(行业不限)。 -
债务优化事业合伙人
15000-30000元2025-11-27
陈传毅二、【工作介绍】 1、招聘、培训、管理团队。 2、组织各项沙龙活动。 3、开发整个市的资源。 4、完成至少20人团队搭建。 5、处理团队中的各项问题。 6、广西总部安排的各项事务。 …… 10、您在广西区域的您有机会直接进入成都总部参与工作事务。 三、【任职要求】 1、年龄30周岁以上。 2、能抗压,心态积极乐观,不怯场。 3、在当地有丰富的社会经验(行业不限)。 -
债务优化区域负责人
15000-30000元2025-11-27
陈传毅二、【工作介绍】 1、招聘、培训、管理团队。 2、组织各项沙龙活动。 3、开发整个市的资源。 4、完成至少20人团队搭建。 5、处理团队中的各项问题。 6、广西总部安排的各项事务。 …… 10、您在广西区域的您有机会直接进入成都总部参与工作事务。 三、【任职要求】 1、年龄30周岁以上。 2、能抗压,心态积极乐观,不怯场。 3、在当地有丰富的社会经验(行业不限)。 -
销售代表(河池)
6000-8000元2025-11-26
赵春武2.管理经销商进销存,汇总销量、落实每月经销商销量计划。 3.做好日常生动化陈列维护工作,执行终端促销活动,跟踪、反馈、评估终端促销活动。 …… 4.拜访终端门店关键人,收集市场信息,更新区域终端档案及费用投入台账。 5.提升新开发终端的产品铺货率、单店销量占比。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销相关专业优先。 …… 3.沟通协调能力良好、组织推动能力较强、管理和服务意识强。 4.熟练使用办公软件。 -
生产主管/经理
7000-13000元2025-11-25
陈思园HR一、岗位职责: 1、负责生产车间的生产与管理; 2、对车间成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标 …… ; 5、严格食品安全监测、做好设备维护,做好生产现场管理。 …… 二、任职资格: 1、高中及以上学历,食品工程、工商管理等相关专业; 2、3年以上食品生产企业同岗位管理工作经验(有芋圆、珍珠粉圆、马蹄包心粉圆等从业经验优先); 3、具备生产现场管理和工作经验,了解生产进度 …… 、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、材料各环节进行管理; 4、有良好的沟通和组织协调能力,分析和解决问题能力强,执行力、抗压能力、团队建设和管理能力强; 5、有良好的职业素质及品德,敢于承担责任 …… 广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内,广西呈香是肇庆呈香(肇庆市呈香食品科技有限公司)为扩大产能新建的全新厂房,位于广西芋头产地的核心区域 -
酒店前台主管
2000-3000元2025-11-24
汪兴旺岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务; 2.处理客人入住及退房手续,确保流程顺畅; 3.解答客人咨询,协助解决客人在酒店期间遇到的问题; 4.维护前台区域的整洁和专业形象; …… 5.使用电脑进行基本操作,包括资料登记和预订管理。 -
岗位职责: 1、监督并确保客房区域的清洁与维护,符合酒店品牌标准。 2、安排客房团队的工作,包括分配任务、培训新员工以及评估员工表现。 …… 4、管理客房物资,控制库存,确保供应充足且成本效益。 5、参与部门会议,汇报工作进展,提出改进建议,执行酒店政策更新。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标。
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营销储备干部
2000-7000元2025-11-24
肖石平储备干部岗位职责 1、培养方向:全友家居市场运营部、项目运营、设计策划、项目运营等前端运营管理岗位等方向; 2、培养地点:全友家居(贺州); 3、培养方案: 入职集训(高管面对面 …… -拓展训练-课程集训); 区域轮岗(现场部门轮岗学习,包含运营、设计、销售、管理等部门); 专项训练(业务课程分享、专题课程分享); 定向培养(根据个人及公司需求定向培养,熟悉市场运作各流程 …… ,并掌握中基层管理干部应具备的管理技能,并能独立带领团队)。 -
酒店前台接待
2000-3000元2025-11-24
刘洪飞岗位职责: 1、热情接待客人,提供入住和退房服务,确保流程顺畅高效; 2、接听电话,处理客人咨询及预订需求,维护良好的客户关系; 3、管理前台区域,确保环境整洁,提供舒适的接待体验; 4、记录客人信息 …… ,管理房态,及时更新系统数据; 5、协助处理客人投诉,积极解决问题,提升客户满意度。 -
酒店客房经理
6000-8000元2025-11-24
陈新华下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 …… 岗位要求 1、5年以上,4星级酒店所属区域管理经验,1年以上所属职务经验。 2、形象气质良好 3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。
贺州区域管理招聘最新投递
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陈先生投递了 广西呈香食品科技有限公司 的 生产主管/经理 职位2025-08-06 -
黄先生投递了 广西呈香食品科技有限公司 的 生产主管/经理 职位2025-08-05
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贺州区域负责人(辖多个分公司)招聘工资
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7800
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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5.9%2K
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11.8%3K
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17.6%5K
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17.6%6K-8K
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11.8%8K-1W
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23.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
贺州区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占100%。