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贺州区域管理招聘

桂聘提供2025年11月贺州区域管理最新招聘,八步区6条平桂区6条,平均工资约为7800元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多区域管理区域管理酒店区域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

债务优区域负责人

15000-30000元
贺州-八步区-汇豪国际城 1人 浏览:9
2025-11-27
陈传毅
一、【项目背景】
1、团队介绍:我们相信实践是检验真理的唯一标准,我们拥有团队700人,分公司130家,总公司已经国有混改。年收入百万的伙伴即将超过300位,预计年收入超过千万的将超过10位,由于蓝海市场体量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地区负责人,抢占市场,我们希望找到有能力但缺少机会,有资源但缺少项目的人,更希望你有挑战年薪千万的雄心壮志。
2、主营业务:
1)(企业)纾困政策宣传。
企业在银行有贷款的企业及老板,可以申请政策减免50%,例如某企业在银行贷款1000万,申请政策减免后只需要还款500万即可。
2)(个人)纾困政策宣传。
个人在银行的贷款,可以申请政策减免60%,例如某某在银行贷款或信用卡100万,申请政策减免后只需要还款40万即可。
3)房贷诉讼保房结清。
个人在银行的房贷逾期,被起诉诉讼案件,可以申请保房40%减免结清。
4)个人银行、信用卡、网贷等被诉案件,可以申请撤诉。
项目优势1:此行业属于新型行业、纯蓝海,收入可观。
项目优势2:不收取客户任何费用,我们收入来源国有相关机构下发的佣金和补贴。
项目优势3:因为疫情等原因,解决企业资金及经营问题已经成为社会痛点,本工作利国利民。
二、【工作介绍】
1、招聘、培训、管理团队。
2、组织各项沙龙活动。
3、开发整个市的资源。
4、完成至少20人团队搭建。
5、处理团队中的各项问题。
6、广西总部安排的各项事务。
7、搭建3+N团队模型,3个核心成员+N个合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好团队伙伴,以及负责团队培训工作。
10、您在广西区域的您有机会直接进入成都总部参与工作事务。
三、【任职要求】
1、年龄30周岁以上。
2、能抗压,心态积极乐观,不怯场。
3、在当地有丰富的社会经验(行业不限)。
4、公司接待场地50²=200²。
5、退伍军人、共产党员优先。
6、能接受全国短期出差。
7、有30人以上团队管理经验。
8、该岗位不招普通岗位员工(若只想拿底薪+提成,欢迎面试公司其他岗位)。
四、【薪资待遇】
目前130家分公司,分公司负责人平均年收入200万作为参考收入。
贺州-八步区-汇豪国际城 1人 浏览:5
2025-11-27
陈传毅
一、【项目背景】
1、团队介绍:我们相信实践是检验真理的唯一标准,我们拥有团队700人,分公司130家,总公司已经国有混改。年收入百万的伙伴即将超过300位,预计年收入超过千万的将超过10位,由于蓝海市场体量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地区负责人,抢占市场,我们希望找到有能力但缺少机会,有资源但缺少项目的人,更希望你有挑战年薪千万的雄心壮志。
2、主营业务:
1)(企业)纾困政策宣传。
企业在银行有贷款的企业及老板,可以申请政策减免50%,例如某企业在银行贷款1000万,申请政策减免后只需要还款500万即可。
2)(个人)纾困政策宣传。
个人在银行的贷款,可以申请政策减免60%,例如某某在银行贷款或信用卡100万,申请政策减免后只需要还款40万即可。
3)房贷诉讼保房结清。
个人在银行的房贷逾期,被起诉诉讼案件,可以申请保房40%减免结清。
4)个人银行、信用卡、网贷等被诉案件,可以申请撤诉。
项目优势1:此行业属于新型行业、纯蓝海,收入可观。
项目优势2:不收取客户任何费用,我们收入来源国有相关机构下发的佣金和补贴。
项目优势3:因为疫情等原因,解决企业资金及经营问题已经成为社会痛点,本工作利国利民。
二、【工作介绍】
1、招聘、培训、管理团队。
2、组织各项沙龙活动。
3、开发整个市的资源。
4、完成至少20人团队搭建。
5、处理团队中的各项问题。
6、广西总部安排的各项事务。
7、搭建3+N团队模型,3个核心成员+N个合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好团队伙伴,以及负责团队培训工作。
10、您在广西区域的您有机会直接进入成都总部参与工作事务。
三、【任职要求】
1、年龄30周岁以上。
2、能抗压,心态积极乐观,不怯场。
3、在当地有丰富的社会经验(行业不限)。
4、公司接待场地50²=200²。
5、退伍军人、共产党员优先。
6、能接受全国短期出差。
7、有30人以上团队管理经验。
8、该岗位不招普通岗位员工(若只想拿底薪+提成,欢迎面试公司其他岗位)。
四、【薪资待遇】
目前130家分公司,分公司负责人平均年收入200万作为参考收入。
贺州-八步区-汇豪国际城 1人 浏览:6
2025-11-27
陈传毅
一、【项目背景】
1、团队介绍:我们相信实践是检验真理的唯一标准,我们拥有团队700人,分公司130家,总公司已经国有混改。年收入百万的伙伴即将超过300位,预计年收入超过千万的将超过10位,由于蓝海市场体量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地区负责人,抢占市场,我们希望找到有能力但缺少机会,有资源但缺少项目的人,更希望你有挑战年薪千万的雄心壮志。
2、主营业务:
1)(企业)纾困政策宣传。
企业在银行有贷款的企业及老板,可以申请政策减免50%,例如某企业在银行贷款1000万,申请政策减免后只需要还款500万即可。
2)(个人)纾困政策宣传。
个人在银行的贷款,可以申请政策减免60%,例如某某在银行贷款或信用卡100万,申请政策减免后只需要还款40万即可。
3)房贷诉讼保房结清。
个人在银行的房贷逾期,被起诉诉讼案件,可以申请保房40%减免结清。
4)个人银行、信用卡、网贷等被诉案件,可以申请撤诉。
项目优势1:此行业属于新型行业、纯蓝海,收入可观。
项目优势2:不收取客户任何费用,我们收入来源国有相关机构下发的佣金和补贴。
项目优势3:因为疫情等原因,解决企业资金及经营问题已经成为社会痛点,本工作利国利民。
二、【工作介绍】
1、招聘、培训、管理团队。
2、组织各项沙龙活动。
3、开发整个市的资源。
4、完成至少20人团队搭建。
5、处理团队中的各项问题。
6、广西总部安排的各项事务。
7、搭建3+N团队模型,3个核心成员+N个合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好团队伙伴,以及负责团队培训工作。
10、您在广西区域的您有机会直接进入成都总部参与工作事务。
三、【任职要求】
1、年龄30周岁以上。
2、能抗压,心态积极乐观,不怯场。
3、在当地有丰富的社会经验(行业不限)。
4、公司接待场地50²=200²。
5、退伍军人、共产党员优先。
6、能接受全国短期出差。
7、有30人以上团队管理经验。
8、该岗位不招普通岗位员工(若只想拿底薪+提成,欢迎面试公司其他岗位)。
四、【薪资待遇】
目前130家分公司,分公司负责人平均年收入200万作为参考收入。
贺州-八步区-汇豪国际城 1人 浏览:5
2025-11-27
陈传毅
二、【工作介绍】 1、招聘、培训、管理团队。 2、组织各项沙龙活动。 3、开发整个市的资源。 4、完成至少20人团队搭建。 5、处理团队中的各项问题。 6、广西总部安排的各项事务。 …… 10、您在广西区域的您有机会直接进入成都总部参与工作事务。 三、【任职要求】 1、年龄30周岁以上。 2、能抗压,心态积极乐观,不怯场。 3、在当地有丰富的社会经验(行业不限)。
2025-11-26
赵春武
2.管理经销商进销存,汇总销量、落实每月经销商销量计划。 3.做好日常生动化陈列维护工作,执行终端促销活动,跟踪、反馈、评估终端促销活动。 …… 4.拜访终端门店关键人,收集市场信息,更新区域终端档案及费用投入台账。 5.提升新开发终端的产品铺货率、单店销量占比。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销相关专业优先。 …… 3.沟通协调能力良好、组织推动能力较强、管理和服务意识强。 4.熟练使用办公软件。

生产主管/经理

7000-13000元
贺州-富川县 2人 5年以上 28-50岁 高中以上 化学 进出口 食品 浏览:49
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-25
陈思园
HR
一、岗位职责: 1、负责生产车间的生产与管理; 2、对车间成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训; 3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作; 4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标 …… ; 5、严格食品安全监测、做好设备维护,做好生产现场管理。 …… 二、任职资格: 1、高中及以上学历,食品工程、工商管理等相关专业; 2、3年以上食品生产企业同岗位管理工作经验(有芋圆、珍珠粉圆、马蹄包心粉圆等从业经验优先); 3、具备生产现场管理和工作经验,了解生产进度 …… 、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、材料各环节进行管理; 4、有良好的沟通和组织协调能力,分析和解决问题能力强,执行力、抗压能力、团队建设和管理能力强; 5、有良好的职业素质及品德,敢于承担责任 …… 广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,坐落于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内,广西呈香是肇庆呈香(肇庆市呈香食品科技有限公司)为扩大产能新建的全新厂房,位于广西芋头产地的核心区域
贺州-平桂区-广西贺州职业学院 1人 浏览:6
2025-11-25
陈云海
5.完善的入职培训,多元化的职业发展及晋升通道; 6.全国教研交流学习机会和分享平台; 三条晋升发展路线: 1.专业路线:初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师 2.管理路线 …… :日语老师--教学小组长--年级主任--区域负责人 3.教研路线:日语老师--教研--教研主任 工作地点:有机会根据学校情况,对教师进行异地派驻(湖北、安徽、山西等地) 职位福利:全勤奖、节日福利
贺州-平桂区-广西贺州职业学院 1人 浏览:7
2025-11-25
陈云海
5.完善的入职培训,多元化的职业发展及晋升通道; 6.全国教研交流学习机会和分享平台; 三条晋升发展路线: 1.专业路线:初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师 2.管理路线 …… :日语老师--教学小组长--年级主任--区域负责人 3.教研路线:日语老师--教研--教研主任 工作地点:有机会根据学校情况,对教师进行异地派驻(湖北、安徽、山西等地) 职位福利:全勤奖、节日福利
贺州-平桂区-广西贺州职业学院 1人 浏览:4
2025-11-25
陈云海
5.完善的入职培训,多元化的职业发展及晋升通道; 6.全国教研交流学习机会和分享平台; 三条晋升发展路线: 1.专业路线:初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师 2.管理路线 …… :日语老师--教学小组长--年级主任--区域负责人 3.教研路线:日语老师--教研--教研主任 工作地点:有机会根据学校情况,对教师进行异地派驻(湖北、安徽、山西等地) 职位福利:全勤奖、节日福利
贺州-平桂区-广西贺州职业学院 1人 浏览:6
2025-11-25
陈云海
5.完善的入职培训,多元化的职业发展及晋升通道; 6.全国教研交流学习机会和分享平台; 三条晋升发展路线: 1.专业路线:初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师 2.管理路线 …… :日语老师--教学小组长--年级主任--区域负责人 3.教研路线:日语老师--教研--教研主任 工作地点:有机会根据学校情况,对教师进行异地派驻(湖北、安徽、山西等地) 职位福利:全勤奖、节日福利

酒店前台主管

2000-3000元
贺州-八步区 1人 浏览:2
2025-11-24
汪兴旺
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客人提供优质服务; 2.处理客人入住及退房手续,确保流程顺畅; 3.解答客人咨询,协助解决客人在酒店期间遇到的问题; 4.维护前台区域的整洁和专业形象; …… 5.使用电脑进行基本操作,包括资料登记和预订管理
2025-11-24
刘洪飞
岗位职责: 1、热情接待客人,提供入住和退房服务,确保流程顺畅高效; 2、接听电话,处理客人咨询及预订需求,维护良好的客户关系; 3、管理前台区域,确保环境整洁,提供舒适的接待体验; 4、记录客人信息 …… ,管理房态,及时更新系统数据; 5、协助处理客人投诉,积极解决问题,提升客户满意度。
2025-11-24
肖石平
储备干部岗位职责   1、培养方向:全友家居市场运营部、项目运营、设计策划、项目运营等前端运营管理岗位等方向;   2、培养地点:全友家居(贺州);   3、培养方案:   入职集训(高管面对面 …… -拓展训练-课程集训);   区域轮岗(现场部门轮岗学习,包含运营、设计、销售、管理等部门);   专项训练(业务课程分享、专题课程分享);   定向培养(根据个人及公司需求定向培养,熟悉市场运作各流程 …… ,并掌握中基层管理干部应具备的管理技能,并能独立带领团队)。

客房主管/领班

4000-5000元
贺州-平桂区 1人 浏览:2
2025-11-24
杨国平
岗位职责: 1、监督并确保客房区域的清洁与维护,符合酒店品牌标准。 2、安排客房团队的工作,包括分配任务、培训新员工以及评估员工表现。 …… 4、管理客房物资,控制库存,确保供应充足且成本效益。 5、参与部门会议,汇报工作进展,提出改进建议,执行酒店政策更新。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标。

保安

2000-3000元
贺州-八步区 1人 浏览:7
2025-11-24
周丹
岗位职责: 1、负责酒店区域的安全巡逻,监控重要区域,预防各类安全隐患。 2、维护酒店出入口秩序,对进出人员进行登记和必要的安全检查。 …… 3、有责任心,能够遵守酒店规章制度,服从管理。 4、有相关工作经验者优先考虑,但愿意接受培训的新手也可。 5、持有有效保安证或退伍军人优先。
约 16 个岗位

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贺州区域负责人(辖多个分公司)招聘工资

¥ 7800
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 17.6%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
费用标准
商务合作
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