贺州区域负责人招聘

我们知道你一定遇到过以下的苦恼：
1.工资延迟发放，公司随意扣款。
2.面试承诺的高工资，入职后发现货不对板，高工资只是幻象。
3.一边搞教学，一边还有附带的销售工作。
4.教学总是自己一个独自面对，说好的教研培训，变成了一个人的独行。
我要告诉，我们跟他们有多不一样：
1.教育部下属企业，这一条就足够保证你的工作、工资稳定。
2.提供深度培训，每年都有集中培训，培训加旅游双重福利。。
3.你永远不会一个人独行，来自总部关心、地方市场的关心，让你得到足够呵护。
4.老师是我们最宝贵的财富，你负责教学，剩下的交给我们。
如果你想成为一位优秀的教师，有什么理由不来试试我们的岗位呢！期待与你的沟通。
（此岗位为外派老师，教学地点在广西南宁，接受外派可进行投递，欢迎加入）
应聘要求：
1.必须具备高中教师资格证。
2.学历本科及以上，日语国际能力水平考试N1证书优先。
3.日语教学经验优先。
4.应届大学生或可接受外派安排者可放宽条件。
5.致力于教书育人，擅长人际沟通，有亲和力，仔细耐心，有事业心责任心。
6.参加过日语演讲，比赛配音大赛，作文大赛成绩优异者优先
岗位职责：
1.驻校教授高中日语课程；
2.批改作业，答疑解惑，定期组织测验；
3.负责教案、讲义等编写；
4.负责课堂教学管理、班级及学生日常管理工作；
5.参与各类教研活动、新课程开发；
我们提供：
1.优厚的薪酬福利待遇，有能力者持续增长，享受外派补贴，住房补贴或提供住宿；
2.五险一金；
3.国家法定节假日，节日福利，带薪年假；
4.享受带薪寒暑假；
5.完善的入职培训，多元化的职业发展及晋升通道；
6.全国教研交流学习机会和分享平台；
三条晋升发展路线：
1.专业路线：初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师
2.管理路线：日语老师--教学小组长--年级主任--区域负责人
3.教研路线：日语老师--教研--教研主任
工作地点：有机会根据学校情况，对教师进行异地派驻（湖北、安徽、山西等地）
职位福利：全勤奖、节日福利、周末双休、高温补贴、住房补贴或提供住宿。

我们知道你一定遇到过以下的苦恼：
1.工资延迟发放，公司随意扣款。
2.面试承诺的高工资，入职后发现货不对板，高工资只是幻象。
3.一边搞教学，一边还有附带的销售工作。
4.教学总是自己一个独自面对，说好的教研培训，变成了一个人的独行。
我要告诉，我们跟他们有多不一样：
1.教育部下属企业，这一条就足够保证你的工作、工资稳定。
2.提供深度培训，每年都有集中培训，培训加旅游双重福利。。
3.你永远不会一个人独行，来自总部关心、地方市场的关心，让你得到足够呵护。
4.老师是我们最宝贵的财富，你负责教学，剩下的交给我们。
如果你想成为一位优秀的教师，有什么理由不来试试我们的岗位呢！期待与你的沟通。
（此岗位为外派老师，教学地点在广西贺州，接受外派可进行投递，欢迎加入）
应聘要求：
1.必须具备高中教师资格证。
2.学历本科及以上，日语国际能力水平考试N1证书优先。
3.日语教学经验优先。
4.应届大学生或可接受外派安排者可放宽条件。
5.致力于教书育人，擅长人际沟通，有亲和力，仔细耐心，有事业心责任心。
6.参加过日语演讲，比赛配音大赛，作文大赛成绩优异者优先
岗位职责：
1.驻校教授高中日语课程；
2.批改作业，答疑解惑，定期组织测验；
3.负责教案、讲义等编写；
4.负责课堂教学管理、班级及学生日常管理工作；
5.参与各类教研活动、新课程开发；
我们提供：
1.优厚的薪酬福利待遇，有能力者持续增长，享受外派补贴，住房补贴或提供住宿；
2.五险一金；
3.国家法定节假日，节日福利，带薪年假；
4.享受带薪寒暑假；
5.完善的入职培训，多元化的职业发展及晋升通道；
6.全国教研交流学习机会和分享平台；
三条晋升发展路线：
1.专业路线：初级日语教师--中级日语教师--高级日语老师--资深日语老师
2.管理路线：日语老师--教学小组长--年级主任--区域负责人
3.教研路线：日语老师--教研--教研主任
工作地点：有机会根据学校情况，对教师进行异地派驻（湖北、安徽、山西等地）
职位福利：全勤奖、节日福利、周末双休、高温补贴、住房补贴或提供住宿。