贺州平桂区企业文化招聘

岗位职责：
1. 制定并执行品牌发展战略，提升品牌市场影响力和认知度；
2. 领导品牌团队，策划并执行品牌营销活动，确保品牌信息的一致性和有效性；
3. 分析市场趋势和消费者行为，为品牌定位和产品策略提供洞察和建议；
4. 管理和优化品牌传播渠道，包括数字媒体和传统媒体，扩大品牌覆盖范围；
5. 监控品牌表现，通过数据分析和市场调研，持续优化品牌策略。
任职要求：
1)行业经验：具备 [5-10 年及以上] 对应行业从业经验，其中至少 [3 年及以上] 同层级管理岗位经验，熟悉行业发展趋势、市场竞争格局及核心业务运作模式。
2)能力要求：具备出色的战略规划能力、团队管理能力、资源整合能力及风险管控能力，能够带领团队达成公司既定的年度及长期经营目标。
3)业绩要求：过往任职期间，曾主导或核心参与过重大项目（如市场拓展、产品创新、业绩突破等），并取得可量化的显著成果（如带领团队实现年度营收增长 [XX%] 以上）。
4)职业素养：具备高度的责任心、敬业精神及职业操守，认同公司企业文化与价值观，能够适应公司发展节奏及管理模式。

岗位职责：
1、按时完成公司制定的销售业绩指标，对销售业绩指标全面负责；
2、开发新客户，通过各种信息渠道搜集获取相关行业客户信息，并维护客勤关系，保证客户信息准确无误；
3、通过电话了解客户需求，开通账号，介绍和讲解产品，引导客户高频试用产品；
4、商务洽谈、出差拜访客户，找到决策人，促进成单；
5、遵守公司的各项规章制度，遵守公司的行为规范和认同公司企业文化。
岗位要求：
1、20岁以上，专科及以上学历，专业不限；
2、有教育、互联网、网络安全行业的销售经验者优先，能接受工作出差；
3、良好的营销技巧和沟通能力，强烈的自信心，积极的心态和敬业精神
福利待遇：
1、无责底薪4000＋餐补＋话补；
2、入职购买五险一金；
3、周末双休，不加班，其他按国家法定节假日休息。
4、上班时间为8：30am到下午的5:30pm，为员工提供弹性的上班时间。
5、本公司是迅速成长的高科技公司，提供在职培训、带薪年假、节日礼品、生日礼金、午餐补贴等完善的福利待遇和广阔的提升空间。