贺州培训开发招聘
桂聘提供2025年12月贺州培训开发最新招聘,八步区9条平桂区7条,有五险等,更多培训开发培训开发培训开发经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
2025-11-21
莫女士人事1. 本地或长期居住在当地(5年以上)的人员。熟悉当地地理、人情世故、方言、建材市场分布、主要楼盘/自建房区域、装修旺季/习惯。
2、 30-45岁。有建材、涂料、装修相关行业销售经验(1-2年以上)者优先。有区域开发销售经验优先。无经验也接受,需要学习能力强、吃苦耐劳、沟通表达好,抗压能力强,诚信可靠。
3、交通工具自备,公司可补贴油费/电费。
4、熟练使用智能手机(微信沟通、拍照、拍视频,简单办公软件看报表)。
5、形象干净整洁,着装得体,符合建材行业形象。
工作内容:
1. 市场调研与信息收集,摸清县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房集中区域、旧房翻新热点区域。
2. B端代理商开发,C端客户开发。
3. 客户维护与服务:订单跟进、施工协调、售后处理、关系维护。
4. 定期向公司汇报市场动态、竞品信息、客户反馈、工作进展、遇到的问题。
5. 打造个人IP 抖音,视频号等。
薪资:4000-10000
试用期薪资4000+提成
福利:油补+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖
晋升通道: 市场专员-> 大区主管-> 区域经理 -
销售经理
3000-8000元2025-11-20
黎强1.电话销售 维护新老客户 给予方式方法去开发客户。
2.要具有良好的沟通能力 有责任有担当优先 没有经验的可学习和培训。
3.没有强制的任务要求 。周末双休 国家节假日带薪休假
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快