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贺州门店运营招聘

桂聘提供2025年12月贺州门店运营最新招聘,八步区8条平桂区2条,更多门店运营门店运营门店运营专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-21
刘宁
岗位职责:
1.负责门店日常管理,确保门店运营顺畅
2.监督销售团队,提升门店销售业绩
3.维护客户关系,提高客户满意度
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队协作精神
2.沟通能力强,能够有效解决门店运营中的问题
3.对珠宝行业有一定了解,能够提供专业的产品咨询与销售服务
2025-12-21
刘宁
岗位职责:
1.负责门店日常管理,确保门店运营顺畅
2.监督销售团队,提升门店销售业绩
3.维护客户关系,提高客户满意度
任职要求:
1.具备良好的管理能力和团队协作精神
2.沟通能力强,能够有效解决门店运营中的问题
3.对珠宝行业有一定了解,能够提供专业的产品咨询与销售服务
2025-12-21
唐军
工作内容
- 负责门店日常运营管理
- 提供优质的客户服务体验
- 维护店铺整洁与商品陈列
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够有效管理门店运营,确保服务质量
- 对工作认真负责,能够承受工作压力
每天八个小时上班制

同城引流

6000-8000元
贺州-平桂区-广西黄金珠宝产业园 1人
2025-12-21
徐小健
2.线上同城运营:负责本地生活平台(美团、大众点评)、社交媒体(抖音同城、小红书本地号)的内容运营,发布门店活动、新品种草、客照分享等内容,投放同城精准广告,提升门店曝光。

生鲜超市店长

4000-5000元
贺州-昭平县 1人 浏览:1
2025-12-21
叶梦晓
工作内容 - 负责生鲜超市的日常管理与运营 - 确保商品质量与顾客服务 - 监督门店员工,提升团队绩效 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效地解决门店运营中的问题 -

汽车销售总监

6000-11000元
贺州-八步区-灵峰广场 1人 汽车销售 浏览:1
2025-12-21
陈金汉
管理门店的日常运营,确保遵循公司政策和流程。

店长

3000-5000元
贺州-八步区-金源麒麟广场 1人 浏览:6
2025-12-21
钟瑞梅
工作内容 - 负责贺州海尔中央空调/特灵空调地暖门店日常运营管理 - 销售家用,商用空调,热水器,净水器等电器 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效激励团队,提升工作积极性

渠道拓展经理

15000-20000元
贺州-平桂区-广西黄金珠宝产业园 1人
2025-12-16
徐小健
2、品牌线下开店:利用一线城市及强二线城市高端商业体资源,主导品牌线下开店商务谈判,包括租金条件、位置评估、门店分级(包含形象店、快闪店等)及合作条款,确保品牌形象与商业价值匹配。 …… 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上渠道拓展、门店运营、项目管理等相关工作经验,有高端商业资源者优先; 2、有敏锐的市场洞察力,良好的沟通能力和运维管理、执行能力,较强的逻辑判断能力和数据分析能力

专卖店店长

5000-10000元
2025-12-16
高耸立
上班时间:9:00-18:00 工作要求:有零售门店管理经验。 工作内容:团队建设,门店日常管理,销售管理,品牌运营经验
2025-12-16
李海燕
岗位职责:1.底薪3500十销售提成,月休4天(含节假日)中午工作餐,全勤奖。 2.工作时间早上8:30到下午18:30,中午休息一小时。 3.要求:有上进心,勤快好学,服从安排,负责店面接待顾客,负责销售产品日常收、发、存管理工作,会基础的wps办公软件,制作抖音视频网上销售,根据工作需要积极配合其他部门。

招商总经理

20000-21000元
2025-12-12
汤艳
从品牌发布会到体验店动线设计的标准化作战工具 国家级品背书:20项权威背书素材 ② 超额收益杠杆模型 基础收益:招商佣金(单项目最高达两千万) 超额激励:区域年度回款阶梯返点,和落地包裹费 ③ 职业裂变式成长 总裁梯队计划:门店招商晋升区县代理并进入合伙人 …… 建立区域样板市场 Phase 2 纵深收割(4-6月) 复制裂变100+koc网红合作点 → 打通商超/物业/家政异业通道 → 月度招商额破百万 Phase 3 生态统治(7-12月) 组建省级运营中心
约 11 个岗位
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