贺州门店管理经理招聘
桂聘提供2025年12月贺州门店管理经理最新招聘，平桂区1条，平均工资约为4941元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多门店管理经理门店管理经理店长招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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渠道拓展经理
15000-20000元
2025-12-16
徐小健招聘职位：渠道拓展经理
汇报对象：公司副总经理
工作地点：广西贺州
职责描述：
1、渠道拓展战略：依据品牌发展的短中长期发展战略，制定并执行高端黄金珠宝品牌在国内一线城市及强二线城市核心商圈的年度渠道拓展计划，重点聚焦华润万象城、SKP，以及港资（如太古里、恒隆、IFC）等头部高端商业体，完成新店选址目标。
2、品牌线下开店：利用一线城市及强二线城市高端商业体资源，主导品牌线下开店商务谈判，包括租金条件、位置评估、门店分级（包含形象店、快闪店等）及合作条款，确保品牌形象与商业价值匹配。
3、商业客情维护：建立并维护与重点商业集团的长期合作关系，定期拜访关键决策人，获取优质点位资源及信息。
4、项目流程管理：从选址评估（客流、竞品分布、消费力）到签约落地，协调设计、工程、法务等部门推进开店流程，确保新店按期开业；管理拓展数据管理，包括商场画像（定位、客群、租金区间）、谈判进度及合同归档，为决策提供数据支持。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上渠道拓展、门店运营、项目管理等相关工作经验，有高端商业资源者优先；
2、有敏锐的市场洞察力，良好的沟通能力和运维管理、执行能力，较强的逻辑判断能力和数据分析能力；
3、目标导向、结果导向，积极主动，责任心强，抗压能力强，接受复杂环境下的多任务处理；
4、拥有黄金珠宝、奢侈品、化妆品、流行服饰、快消等零售行业从业经验者优先。
约 1 个岗位
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贺州门店店长招聘工资
￥
4941
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K，最多人拿：5K
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13.3%3K
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5%4K
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26.7%5K
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3.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
贺州门店店长招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州门店店长招聘需要什么经验？不限经验占100%。
