贺州门店店长招聘
桂聘提供2025年11月贺州门店店长最新招聘,八步区8条平桂区3条,平均工资约为4914元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店店长门店店长店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
店长
5000-6000元2025-11-24
廖双杯销售手机 和移动业务,有管理能力
职位招聘1人 -
门店店长
5000-6000元2025-11-24
甘传军汽车美容。管理店面日常
销售店面东西
建立客户关系
必须要会做过小车美容的 -
COLMO店长
5000-6000元2025-11-24
刘虹岗位职责:
1.负责COLMO店的日常管理和运营工作
2.监督和提升店铺销售团队的业绩
3.确保店铺服务质量和客户满意度
任职要求:
1.具备出色的领导能力和团队管理经验
2.能够有效制定销售策略并执行
3.具有良好的客户服务意识和问题解决能力 -
对服装有较强的兴趣,大胆敢做,有较强的团队组织能!有管理经验者优先。
-
店长
3000-6000元2025-11-24
曾明招聘:店长,导购,店长助理。任职要求:年龄25-40岁贺州市当地人, 上班地址:光明大道230号富安居建材市场 上班时间:09:00---18:00,中午安排就餐时间(按照商场规定时间) 薪资结构:底薪(2500-4500)+提成+业绩+工龄++奖金。 -
店长
5000-10000元2025-11-24
毛梅英岗位职责 •对销售目标负责,制定完成计划,并推动目标按节点完成; •服务支撑团队,帮助团队成员达成意向客户数、成交率和单值目标,营造乐观、积极、富有战斗力和凝聚力的团队氛围; •对全体客户负责,提升店面服务质量,提高客户满意度; •负责店面数据管理和统计,通过数据,及时反馈店面经营问题,协助老板做好运营管理; •负责其他店面统筹工作; 任职要求 •1年及以上建材同行经验优先; •优秀的个人综合素养,具备优秀的沟通力,充满正能量,能感染和激发他人; •富有挑战精神,敢于挑战更高个人和业绩目标 热爱定制行业,崇尚“家文化”的应聘者优先 -
店长
4000-5000元2025-11-24
谭毓谊负责门店人员日常管理事务 -
店长
3000-5000元2025-11-24
钟瑞梅工作内容 - 负责贺州海尔中央空调/特灵空调地暖门店日常运营管理 - 销售家用,商用空调,热水器,净水器等电器 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有效激励团队,提升工作积极性 - 具有较强的沟通协调能力 行业经验:3年以上的空调、家电、建材类销售经验 -
水果店长
4000-5000元2025-11-24
邱习达1、同行业店长/店助工作经验 2、全面主持店面的管理工作,配合门店的各项营销策略的实施,制定各项影响策略; 3、做好各个部门的分工管理工作,合理安排店面人员分工,发挥员工最大价值; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店水果损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、全面负责并履行水果店面操作流程,并提出整改意见; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、商品陈列遵照三指原则;丰满、美观、创新。 -
店长
5000-10000元2025-11-24
陆姿颖负责店面整体运营操作 -
专卖店店长
5000-10000元2025-11-20
高耸立上班时间:9:00-18:00 工作要求:有零售门店管理经验。 工作内容:团队建设,门店日常管理,销售管理,品牌运营经验 -
门窗店长
3000-6000元2025-11-20
金庆志热爱门窗工作,有经验丰富门窗行业 、跟单、销售、安排工作 职位招聘1-13人 -
店长
6000-8000元2025-11-20
吴望国1、负责客户售前接待,售后服务跟踪 2、有装修建材谈单从业经历 3、会电脑基础办公软件
约 13 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
贺州门店店长招聘工资
¥
4914
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:5K
-
15%3K
-
3.3%4K
-
28.3%5K
-
3.3%6K-8K
-
8.3%8K-1W
学历要求分析
-
不限学历100%
贺州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
-
不限经验100%
贺州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。