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贺州老客户开发招聘

桂聘提供2025年11月贺州老客户开发最新招聘,八步区2条平桂区1条,平均工资约为3684元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多老客户开发销售专员销售顾问销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售代表

5000-10000元
贺州-平桂区 1人 浏览:5
2025-11-24
唐胜桦
岗位职责:
1,我司2015年成立,主要帮当地企业,集团公司,政府单位做网络规划,在当地建立一定的客户案例和口碑,主要工作开发市场意向客户,维护老客户,跟客户介绍产品知识,进行销售谈判,提升公司品牌形象。
2,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
3,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力
4,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
任职资格:
1,20-35岁,口齿清晰,形象气质好,普通话流利,语音富有感染力
2,对销售工作有较高的热情
3,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
4,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
5,有敏锐的市场洞擦力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关的销售经验者优先

法务推广专员

6000-7000元
2025-11-20
周生
总经理
职位信息:
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人用户进行推广。
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,
3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4.了解和挖掘客户深层需求,提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客
5.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户
6.定期与客户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2.热爱营销行业或者有管理经验
3.有上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2.薪酬无责底薪+高额提成+分红
3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等
4.晋升渠道:专员一主管—经理一总监
5.上班时间:朝九晚六,月休六天!

商务主管

3000-8000元
2025-11-20
周生
总经理
职位信息:
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人用户进行推广。
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,
3.根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客
5.负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户
6.定期与客户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1.具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2.热爱营销行业或者有管理经验
3.有上进心,责任心,能够承受有一-定的工作压力,喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1.培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2.薪酬无责底薪+高额提成+分红
3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等
4.晋升渠道:专员一主管—经理一总监
5.上班时间:朝九晚七
约 3 个岗位
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贺州销售专员招聘工资

¥ 3684
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 3.5%
    5K
  • 1.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    98.2%
  • 大专
    1.8%
贺州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
贺州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。
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