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贺州绩效管理主管招聘

桂聘提供2025年12月贺州绩效管理主管最新招聘,八步区1条,平均工资约为4571元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效管理主管绩效管理主管经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-03
卢永嘉
主管好说话,管理人性化,弹性工作时间!!公司氛围好,人际关系融洽,没有勾心斗角!
工作内容:
1.配合拍摄宣传视频,
2.直播时移动支架,弹窗、上链接
2.每天配合主播直播8小时
3.采用4小时一换轮播休息
4.工作时间:跟主播直播时间走
5.工作地点:合盈云仓供应链仓库
任职要求:
1.年满18-35周岁
2.性格开朗,普通话标准,语言组织能力强
3.热爱岗位,想在本岗位成长
4.五官端正,身材均匀或微胖匀称
5.不扭捏不害羞,镜头感强,无经验可培养
6.可接受应届毕业生、实习生,播音主持、电
商、营销等专业优先录用
7.无经验可免费培训上岗
薪资待遇:
1.综合薪资3000-4000,实习期薪资2000+1000绩效+提成,转正后底薪+提成
2.月休四天,自由调节
3.节假日福利、休息,不定时团建
4.每月15日发工资
约 1 个岗位
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贺州薪酬绩效招聘工资

¥ 4571
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 8.6%
    2K
  • 20%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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