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贺州绩效招聘

桂聘提供2025年12月贺州绩效最新招聘,八步区23条平桂区10条,平均工资约为4571元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
贺州-八步区 20人 电子 化学 进出口 浏览:16
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-03
倪国华
经理
‌岗位职责‌
负责生产线设备操作、原材料投放及生产流程监控‌;
执行设备日常维护、清洁及生产数据记录‌;
严格遵守安全生产规范,配合团队完成生产任务‌。
‌任职要求‌
‌性别年龄‌:男性,18-45周岁,初中及以上学历‌;
‌身体素质‌:身体健康,能适应两班倒工作制及工厂生产环境‌;
‌经验要求‌:有工厂操作经验者优先(无经验可带薪培训)‌;
‌其他要求‌:责任心强,服从管理,团队协作意识佳‌。
📍‌工作地点‌:广东云浮市郁南县大湾镇工业园(广西专场,包吃住)
‌薪资福利‌
‌综合薪资‌:培训期薪资逐步提升,转正后月薪8000-10000元(含绩效、补贴)‌;
‌食宿保障‌:免费提供员工宿舍(空调、热水器齐全)及三餐‌;
‌社会保障‌:入职缴纳五险一金,享受法定节假日及节日福利‌;
‌职业发展‌:提供技术岗/管理岗晋升通道及定期技能培训‌。
‌面试材料‌:携带身份证、学历证明、体检合格表(体检费可报销)至公司面试‌
贺州-八步区-灵峰广场 1人 内衣 浏览:3
2025-12-03
叶玉凤
工作内容
1、负责管理和指导区域内多个分公司的运营;
2、确保区域内分公司遵循公司政策和流程;
3、监督和提升分公司团队的绩效和客户满意度。
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理能力;
2、能够有效地解决区域内多个分公司可能出现的问题;
3、具有良好的商业意识和市场拓展能力。
2025-12-03
卢永嘉
主管好说话,管理人性化,弹性工作时间!!公司氛围好,人际关系融洽,没有勾心斗角!
工作内容:
1.配合拍摄宣传视频,
2.直播时移动支架,弹窗、上链接
2.每天配合主播直播8小时
3.采用4小时一换轮播休息
4.工作时间:跟主播直播时间走
5.工作地点:合盈云仓供应链仓库
任职要求:
1.年满18-35周岁
2.性格开朗,普通话标准,语言组织能力强
3.热爱岗位,想在本岗位成长
4.五官端正,身材均匀或微胖匀称
5.不扭捏不害羞,镜头感强,无经验可培养
6.可接受应届毕业生、实习生,播音主持、电
商、营销等专业优先录用
7.无经验可免费培训上岗
薪资待遇:
1.综合薪资3000-4000,实习期薪资2000+1000绩效+提成,转正后底薪+提成
2.月休四天,自由调节
3.节假日福利、休息,不定时团建
4.每月15日发工资

外勤会计

2000-5000元
2025-12-03
徐涛
福利待遇: 1、底薪+绩效+国家法定节假日+团建福利等 2、进入公司后可享受不定期的财税知识培训; 3、此岗位为员工提供充分的学习和提高机会,如果想进一步发展,公司可以依据个人意愿自己个人能力进行岗位和职位的提升

外贸业务员

5000-10000元
贺州-平桂区 1人 浏览:6
2025-12-03
陈鹏翔
,让您丰富业余生活; 2、温馨舒适的办公环境; 3、带薪培训:公司培训部提供系统化的入职培训(1-2周,免费带薪); 一对一导师制:团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 上级支持:主管绩效仅与团队业绩挂钩

宠物美容师助理

2000-5000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 宠物 医院 浏览:3
2025-12-03
魏杰
3.可接受应届毕业生 待遇: 正式录用享五险、生日福利、节假日福利、绩效、提成、包食宿。 上班时间: 排班制,月休共四天

电话客服代表

4000-9000元
贺州-平桂区 1人 浏览:2
2025-12-03
唐胜桦
薪资福利:无责任底薪+绩效+丰厚的提成+奖金+津贴。

营业部经理

5000-10000元
贺州-平桂区 1人 浏览:4
2025-12-03
曾洪才
负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护客户关系,提升客户满意度 3、制定销售策略,推动销售业务的增长 任职要求: 1、具备出色的团队管理能力和商务谈判技巧 2、能够激励团队成员,有效提升团队绩效
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务 浏览:4
2025-12-03
刘梦娜
跟进分析报表数据,优化服务流程提高转化率; 3、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议; 4、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构,并熟悉绩效
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务 浏览:2
2025-12-03
刘梦娜
求职地址:八步区经成大厦501拓梦 底薪第一个月3000;试用期一个月,数据符合公司要求转正3000+1500绩效【数据绩效】过程中有带教以及培训。
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务 浏览:2
2025-12-03
刘梦娜
学习能力快 岗位待遇: 月休4+节假日,调休排班制【月度可选休2日】 不定期下午茶/部门团建/公司活动 岗位薪资: 试用期:1-3个月【3000底薪+免费培训】 转正:底薪 2000 + 绩效

电商售前客服

3000-4000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务 浏览:6
2025-12-03
刘梦娜
及时响应并解答客户的疑虑,通过销售技巧促成交易; 2、从客户角度出发,主动了解并满足客户的需求,为客户解决问题,引导下单; 3、熟悉产品和使用场景,根据客户需求推荐适合的产品并促进成交; 4、根据绩效目标完成转化率 …… -21:00,晚班是16:30-24:00 休息(排休制):月休4天+国家法定节假日 其他福利:包吃1餐,不定期下午茶,部门团建 薪资待遇:试用期1-3个月,第1个月保底3k,次月底薪2k+3k绩效

电话客服

4000-9000元
贺州-平桂区 1人 浏览:2
2025-12-03
唐胜桦
薪资福利:无责任底薪+绩效+丰厚的提成+奖金+津贴。

销售经理

8000-13000元
贺州-平桂区 1人 浏览:2
2025-12-03
唐胜桦
2.薪资福利:无责任底薪+绩效+丰厚的提成+奖金+津贴+餐补+话补 (不同的职级岗位,相应的通讯补助、岗位津贴、房补等福利)。
2025-12-03
朱秋凤
工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括招聘、培训、绩效管理等; 2、负责制定并监督执行公司行政管理、人力资源管理制度与流程; 3、参与公司行政管理工作,包括办公环境、设备维护等;
约 36 个岗位

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贺州薪酬绩效招聘工资

¥ 4571
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 8.6%
    2K
  • 20%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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