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贺州酒店招聘

桂聘提供2025年12月贺州酒店最新招聘,八步区59条平桂区30条,平均工资约为2560元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多酒店酒店前台接待酒店前台文员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招商总经理

20000-21000元
2025-12-03
汤艳
为氧孚活氧洗涤第五代洗护产品
2025精英招募
新零售招商总监/经理(全国布局)
——执掌千亿健康洗护赛道,共建活氧洗涤产业生态**
你正在寻找这样的战场吗?
有无厌倦传统行业增长瓶颈,渴望加入颠覆性技术赛道
有无手握区域渠道资源却缺乏爆发性产品加持
有无追求高成长性事业平台与价值共享机制
有无志在操盘从0到亿级市场的系统性战役
若答案为YES,氧孚第五代活氧洗涤的招商权杖,正为你而握!
为什么是氧孚第五代?—— 你的核武器级产品矩阵
一, 技术革命壁垒
▸ 28项国家专利活氧催化技术
▸ 唯一通过SGS无毒残留认证的洗涤设备
▸ 第五代纳米级微泡发生系统,洁净力超国标300%
二, 市场爆发窗口
1健康洗护细分赛道年复合增长率23.6%(智研咨询2025)
2政策强驱动:金科日化和会说话的汤姆猫,双上市公司联合支持(发放五百万资金支持市场)
3 用户痛点明确:85后家庭愿意溢价35%购买健康洗涤方案
加入氧孚招商军团,解锁三重战略势能
① 全域招商支持系统
智能招商云图:实时区域消费力/竞品/空白市场热力图
全维度资源包:从品牌发布会到体验店动线设计的标准化作战工具
国家级品背书:20项权威背书素材
② 超额收益杠杆模型
基础收益:招商佣金(单项目最高达两千万)
超额激励:区域年度回款阶梯返点,和落地包裹费
③ 职业裂变式成长
总裁梯队计划:门店招商晋升区县代理并进入合伙人
行业权威认证:颁发新零售招商专家证书
我们需要这样的商业特种兵
一硬实力门槛
3年+家电/快消品渠道拓展经验,独立操盘过5000万+区域市场
熟悉新零售渠道(社群/直播/体验店)的复合打法
具备区域经销商会销/路演能力(需提供案例视频)
二软实力基因
1对数据敏感:能精准拆解招商漏斗各环节转化率
2资源整合力:政府/商协会/异业联盟资源为重要加分项
3战狼精神:目标执行力超强,擅打攻坚战
进攻时间表——三步登顶行业制高点
Phase 1闪电破局(1-3月) 启动总部特训营 → 锁定首批20家区县合伙人 → 建立区域样板市场 Phase 2 纵深收割(4-6月) 复制裂变100+koc网红合作点 → 打通商超/物业/家政异业通道 → 月度招商额破百万
Phase 3 生态统治(7-12月) 组建省级运营中心 → 主导区域产品升级策略 → 进入新业务单元核心决策层
【我们不仅招募员工,更在选拔未来的产业诸侯】
以第五代活氧科技为矛,以千亿健康市场为盾——这一战,写你的封神榜!
2025-12-03
黄伙有
任职要求:
1、基本素质:有凝聚力、领导力、责任心。
2、自然条件:身体健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力资源管理或行政相关专业优先考虑
4、工作经验:在四星级以上酒店担任过人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉办公软件操作,文案功底优秀,掌握培训技巧,熟悉掌握各项人事劳动政策及相关专业知识。
2025-12-03
谢超信
岗位职责:
1、负责日常文书工作,包括文件起草、修改、整理及归档;
2、酒店账务审核
3、每月工资计算,考勤记录。每季度税务报税。
4、管理办公用品及办公设备,确保办公资源充足;
5、支持部门日常事务,提高工作效率,优化工作流程。
任职要求:
1、具备良好的文字表达能力和文档处理能力;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、工作细致、有责任心,能够高效完成多任务处理;
4、沟通能力强,能够与团队成员及外部人员顺畅交流;
5、具有团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度。
2025-12-03
李军
岗位职责: 1、负责客房的日常清扫与整理,确保环境整洁舒适; 2、为住客提供优质服务,满足其基础需求; 3、检查并补充客房内各类物品,保持卫生标准; 4、维护客房设施设备,及时上报维修需求。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,有较强的责任心; 3、熟悉客房清洁及消毒流程; 4、有团队合作精神,能够与同事协作; 5、热爱服务行业,有相关工作经验者优先。
2025-12-03
钟新城
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括但不限于开房、退房、售房等。 2.熟练掌握电脑基础操作,以提高工作效率。 3.保持良好的职业形象,具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 4.积极响应客户需求,解决客户在使用过程中遇到的问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询。 2.具有团队合作精神,能够与同事协同工作。 3.对工作认真负责,能够高效完成分配的任务。 4.具有良好的职业形象,形象好、有气质。

服务员

3000-4000元
2025-12-03
钟新城
职位名称: 酒店早餐员一名 一、岗位职责: 1. 负责酒店每日早餐的制备、供应与摆放工作。 2. 负责早餐食材的清洗、切配、蒸煮(如:粥、鸡蛋、包子、玉米、红薯等)及简单凉菜调配。 3. …… 维护早餐区域的环境卫生与食品安全,确保符合酒店标准。 5.员工午餐 6. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求: 1. 年龄45周岁以内,身体健康,需办理健康证。 2. …… 具备基本的中式早餐制作能力,有食堂、餐厅或酒店后厨相关工作经验者优先。 4. 能适应早起,服务意识好,沟通顺畅,服从工作安排。

保洁PA

2000-3000元
2025-12-03
刘洪飞
岗位职责: 1、负责酒店公共区域的清洁工作,确保环境整洁卫生。 2、定期清理垃圾,更换垃圾袋,保持卫生标准。 3、配合团队完成大型清洁活动,如节假日前后的深度清洁。 …… 2、有相关保洁工作经验,熟悉酒店清洁流程和标准者优先。 3、身体健康,能适应轮班工作制度。 4、具有较强的责任心和团队合作精神,能够服从工作安排。

保安

2000-3000元
贺州-平桂区 1人 浏览:4
2025-12-03
杨国平
确保酒店区域的安全,包括客房和公共区域的秩序维护。 2. 提供基本的客户服务,确保客户的安全与舒适。 3. 及时处理紧急情况,确保客户的利益不受侵害。 任职要求: 1.

HOO酒店前台主管

4000-5000元
贺州-八步区-灵峰广场 1人 浏览:3
2025-12-03
Ayush MATHUR
5.配合AGM落实酒店经营方案。 6.维护与业主的良好关系。 薪资待遇 1.每天8小时工作时间,做六休一。 2.国家法定节假日正常放假。 3.购买五险+餐补。

机修工

4000-5000元
贺州-八步区-灵峰广场 1人 浏览:4
2025-12-03
Ayush MATHUR
仓库内务管理,仓库物资盘点管理,电单车维修学习,仓库安全巡查。
2025-12-03
彭多俊
1、工作时间:23:30-次日8:00 2、有较强的服务意识,能与顾客保持正常沟通的能力 3、有较强的团队意识

客房服务员

2000-3000元
2025-12-03
覃家权
1.工作内容:客房卫生清洁; 2.任务要求:服从管理,有责任心,吃苦耐劳,对客服务态度好; 3.特别说明:工作态度端正。

财务经理

8000-10000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:4
2025-12-03
彭福创
任职要求: 1、30-45岁,本科及以上学历,财会类相关专业,温泉度假酒店相关行业优先。 2、有多年酒店财务工作经验,同等职位工作3年以上。 3、为人严谨认真,具备良好的职业操守。

客房领班

3000-5000元
2025-12-03
刘洪飞
客房管理,员工管理,服务管理

酒店销售经理

5000-8000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:3
2025-12-03
彭福创
按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与客人的沟通,建立良好的客户关系。 8、处理好客人与代理商的关系,正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取最佳的营业效益。 …… 2、2年以上高星级酒店或温泉度假酒店销售经验和客户服务经验者优先。 3、身体健康,形象端正、作风正派、待人接物稳重大方。敬业勤业,有奉献和团队合作精神。
约 118 个岗位
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贺州酒店前台招聘工资

¥ 2560
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 34.4%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 1.6%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州酒店前台招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州酒店前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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