贺州公司助理招聘
桂聘提供2025年11月贺州公司助理最新招聘,八步区3条,平均工资约为3128元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多公司助理公司助理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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总经理助理
3000-5000元12小时前
谢先生人事一、岗位职责:
1、负责协助总经理的日常日程安排、客户预约、差旅规划(机票、酒店、餐厅预订)及高效、安全的专职驾驶服务。
2、负责协助总经理外出时的日常文书处理如:PPT演示文稿、word文档、表格的简单修改整理;
3、快速熟悉公司业务,系统学习并逐步协助总经理处理项目全周期中的辅助工作,包括不限于:协助进行产品询价、厂家联络、比价;根据要求初步制作项目报价单;协助起草、校对、打印及管理项目合同、标书等文件。协助跟进项目进度,做好上传下达工作。
4、协助总经理与供应商、客户(尤其是公检法、党政单位)保持良好的沟通与关系维护。
5、负责公司车辆的管理、保养、维修和清洁等日常工作,定时查验车辆安全、性能,及时洞察车辆故障及安全隐患,保证车辆状况良好,协助办理车辆有关的一切手续事务(即年检、保险、油卡、税费等)确保符合出行要求。
6、负责公司总经理、主要客户接送工作,服从工作安排,能适应公司领导应酬偶尔的加班或临时出车任务,严格遵守交通规则,确保行车安全,无紧急情况不超速、不违章。
7、做好保密工作,不随意传播在行车过程中听到的任何关于公司、业务和客户的谈话内容。
8、完成领导交代的其他任务.
二、任职要求:
1、素质好,形象佳。持有C1及以上驾驶证,5年及以上实际驾龄,驾驶技术娴熟,熟悉本地及周边路况,无重大交通事故记录。
2、大专及以上学历,计算机网络技术相关专业、电子信息、行政管理、工商管理等相关专业优先。年龄40周岁以下;
3、有给中高层领导担任专职助理的经验者优先。有技术背景(如弱电、系统集成、IT运维)的求职者优先。
4、熟知车辆保险,维护保养和维修,具有及时处理突发事件能力。
5、严守公司机密,维护公司利益,绝对听从公司领导安排。
6、善于沟通,能准确理解、清晰传达指令与信息。
上班时间:08:00-12:00,14:30-18:00。 -
外勤会计
2000-5000元2025-11-20
徐涛岗位描述:
1、协助记账会计从事相关工作;
2、收集公司客户成本票,外出办理涉及工商和税务的工作;
3、配合主管安排的其他事宜。
任职要求:
1、有较强的服务意识;
2、具有初级(或以上)会计证;
3、可接收应届生,会计、审计、财务管理等相关专业;有代账经验、行业经验优先。
福利待遇:
1、底薪+绩效+国家法定节假日+团建福利等
2、进入公司后可享受不定期的财税知识培训;
3、此岗位为员工提供充分的学习和提高机会,如果想进一步发展,公司可以依据个人意愿自己个人能力进行岗位和职位的提升,薪资也会相应提升;
4、办公环境优美,工作氛围轻松,同事相处友好。
工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
晋升空间:外勤会计-会计助理-记账会计-会计主管 -
运营管培生
2000-4000元2025-11-20
彭福创岗位职责:
1、该岗位需要到公司旗下的运营公司:物业、酒店、餐厅、度假区、健身房等进行轮岗工作学习,了解公司的各项业务
2、期间逐步了解公司旗下运营公司的业务,各部门的工作内容、工作流程、规章制度等
3、根据轮岗期间个人能力表现、培训考核以及个人意愿选取适合的岗位定岗,并根据综合能力往集团总部运营部门干部培养晋升
基本要求
1、应届毕业生、毕业1-2年的中专、大专、本科毕业生
2、有上进心,愿意并且能接受从基层开始做起,学习能力强
3、具有较强的抗压能力和执行力,工作上积极主动,吃苦耐劳
4、具有良好的沟通能力和团队协作能力
福利:
1、新人入职后可免费提供住宿、工作餐
2、节假日福利、部门聚餐、日常团建等
3、确定为定向培养储备干部可享有学历补贴
岗位优势
1、工作环境干净整洁,同事热情容易相处
2、定期提供培训(运营知识培训、专业技能培训、管理能力等综合培训),提升工作技能和管理能力
3、晋升空间大,晋升路径:基层岗/助理—专员—主管—经理—总监—总经理
约 3 个岗位
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贺州行政专员/助理招聘工资
¥
3128
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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18.2%2K
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50%3K
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13.6%4K
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4.5%5K
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2.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
贺州行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。