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贺州服务业招聘

桂聘提供2025年12月贺州服务业最新招聘,八步区936条平桂区352条,平均工资约为3502元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多服务业服务业销售服务招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-21
何敏晖
五金机电配件门店店长及营业员,主要负责接待客户、跟单、开单、对账、盘点等工作,有五金行业从业经验优先。

店长

3000-6000元
贺州-平桂区-智凌·中心城 1人 浏览:3
2025-12-21
曾明
招聘:店长,导购,店长助理。任职要求:年龄25-40岁贺州市当地人,
上班地址:光明大道230号富安居建材市场
上班时间:09:00---18:00,中午安排就餐时间(按照商场规定时间)
薪资结构:底薪(2500-4500)+提成+业绩+工龄++奖金。
2025-12-21
肖石平
储备干部岗位职责
  1、培养方向:全友家居市场运营部、项目运营、设计策划、项目运营等前端运营管理岗位等方向;
  2、培养地点:全友家居(贺州);
  3、培养方案:
  入职集训(高管面对面-拓展训练-课程集训);
  区域轮岗(现场部门轮岗学习,包含运营、设计、销售、管理等部门);
  专项训练(业务课程分享、专题课程分享);
  定向培养(根据个人及公司需求定向培养,熟悉市场运作各流程,并掌握中基层管理干部应具备的管理技能,并能独立带领团队)。
2025-12-21
肖石平
储备店长职责:全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施 职位招聘1人
2025-12-21
袁德雄
店铺日常打理,产品出入库登记,入场接待、销售,短视频创作
2025-12-21
谭毓谊
岗位职责:引导顾客 任职要求:五官端正,高中文化 岗位福利:绩效奖励 行业经验:2年以上 岗位经验:2年以上
2025-12-21
谭毓谊
负责门店人员日常管理事务
2025-12-21
谢永红
维修 保养两轮电动车,底薪2500+提成
2025-12-21
黄维
5%销售产品提成 10%精品提成

门店店长

5000-8000元
2025-12-21
黄洁
门店主管工作内容 1. 完成门店单月业绩。 2. 门店单月员工培训实施。 3. 门店整体管理工作完整度。 4. 门店员工的整体士气的管理。 5. 门店每月各项报表的汇总制作与呈报总经理。 6. 门店与公司各部门协调工作的对接管理。 7. 门店日常业务、日常管理的规范。
2025-12-21
高望
负责客户的泡茶 负责收银工作和参与现金管理的日常管理
2025-12-21
李琴琴
岗位职责: 1. 负责销售门窗产品,提供优质的客户服务 2. 维护店铺日常运营,确保销售环境的整洁与专业形象 3. 协助处理客户咨询,确保问题有效解决 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧,能够与客户建立良好关系 2. 能够高效完成销售任务,达成业绩目标 3. 具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作
2025-12-21
谢淼威
一、岗位职责​ 1、客户接待服务​: 以热情、友好、专业的态度迎接每一位到店客人,协助办理入住手续,确保流程顺畅、高效,为客人留下良好的第一印象。​ 解答客人关于酒店服务、设施、周边环境等各类咨询,提供必要的帮助与建议,积极处理客人的特殊需求与问题,提升客户满意度。​ 2、预订与房态管理​: 熟练操作酒店预订系统,准确处理客人的预订请求,包括预订确认、修改、取消等,确保预订信息的准确性与及时性。​ 实时监控房态,与客房部保持密切沟通,及时更新房间状态,避免超订或漏订情况发生,保障酒店客房资源的合理利用。​ 3、收银与账务处理​: 负责客人退房时的结账工作,仔细核对消费明细,准确...

服务员

3000-5000元
2025-12-21
谢淼威
急招餐厅、客房服务员若干名,前厅主管、前厅经理各一名,要有相关工作经验
2025-12-21
谢淼威
工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户服务,确保客人满意度 - 监督和提升客房清洁和维护工作 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够有效管理团队,确保前厅运作顺畅 - 具有较强的责任心和抗压能力
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贺州服务业招聘工资

¥ 3502
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 18.1%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 8%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州服务业招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
贺州服务业招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,1-3年占0.3%。
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