贺州店长招聘
桂聘提供2025年11月贺州店长最新招聘,八步区16条平桂区5条,平均工资约为4914元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店长店长门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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口腔店长
8000-13000元2025-11-29
王武1. 经营管理
全面负责诊所日常运营,制定并执行年度/月度经营计划,达成业绩目标(营业额、利润、患者满意度等)。监督医疗服务质量,确保诊疗流程规范、高效,符合卫健委及行业标准。管控成本,优化耗材采购、库存管理及设备维护流程。
2. 团队管理
负责医护、客服、市场等团队的招聘、培训、考核及日常管理。协调医生排班,平衡患者需求与医生专长,提升资源利用率。建立激励机制,提升团队凝聚力和执行力。
3. 客户服务
优化患者就诊体验(预约、接待、治疗、回访全流程),处理投诉与纠纷。设计会员管理体系,通过老客户维护(如定期检查提醒、生日福利)提高复诊率。分析客户数据,挖掘需求并推动服务升级(如新增项目、套餐优化)。
4. 数据分析
定期统计并分析经营数据(客流量、客单价、项目占比、流失率等),提出改进方案。 -
店长
6000-8000元2025-11-29
吴望国1、负责客户售前接待,售后服务跟踪
2、有装修建材谈单从业经历
3、会电脑基础办公软件 -
门窗店长
3000-6000元2025-11-29
金庆志热爱门窗工作,有经验丰富门窗行业
、跟单、销售、安排工作
职位招聘1-13人 -
专卖店店长
5000-10000元2025-11-29
高耸立上班时间:9:00-18:00 工作要求:有零售门店管理经验。 工作内容:团队建设,门店日常管理,销售管理,品牌运营经验 -
连锁药店店长
5000-8000元2025-11-29
朱光飘工作职责: 有大型连锁药店店长2年以上工作经验,待遇优厚,具体***。 1.门店商品药品销售管理及处理门店日常事务。 2.门店管理(人员、卖场、文档、商品、财务、带教等)。 3.执行公司的促销计划,检查价格签和促销海报到位情况。 4.对门店药品质量及服务工作负责。 -
门店店长
5000-6000元2025-11-24
甘传军汽车美容。管理店面日常 销售店面东西 建立客户关系 必须要会做过小车美容的 -
COLMO店长
5000-6000元2025-11-24
刘虹岗位职责: 1.负责COLMO店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的业绩 3.确保店铺服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的领导能力和团队管理经验 2.能够有效制定销售策略并执行 3.具有良好的客户服务意识和问题解决能力 -
店长
5000-6000元2025-11-24
廖双杯销售手机 和移动业务,有管理能力 职位招聘1人 -
餐饮店长
5000-9000元2025-11-24
邹基名工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况 - 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力 -
水果店长
4000-5000元2025-11-24
邱习达1、同行业店长/店助工作经验 2、全面主持店面的管理工作,配合门店的各项营销策略的实施,制定各项影响策略; 3、做好各个部门的分工管理工作,合理安排店面人员分工,发挥员工最大价值; 4、监督商品的要货 -
茶艺师店长
3000-8000元2025-11-24
高望负责客户的泡茶 负责收银工作和参与现金管理的日常管理 -
家居店长
3000-8000元2025-11-24
刘亮全面主持店面的管理工作 有家具销售 管理 运营经验 -
店长
5000-10000元2025-11-24
毛梅英岗位职责 •对销售目标负责,制定完成计划,并推动目标按节点完成; •服务支撑团队,帮助团队成员达成意向客户数、成交率和单值目标,营造乐观、积极、富有战斗力和凝聚力的团队氛围; •对全体客户负责,提升店面服务质量,提高客户满意度; •负责店面数据管理和统计,通过数据,及时反馈店面经营问题,协助老板做好运营管理; •负责其他店面统筹工作; 任职要求 •1年及以上建材同行经验优先; •优秀的个人综合素养,具备优秀的沟通力,充满正能量,能感染和激发他人; •富有挑战精神,敢于挑战更高个人和业绩目标 热爱定制行业,崇尚“家文化”的应聘者优先 -
对服装有较强的兴趣,大胆敢做,有较强的团队组织能!有管理经验者优先。
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店长
4000-5000元2025-11-24
谭毓谊负责门店人员日常管理事务
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贺州门店店长招聘工资
¥
4914
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:5K
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15%3K
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3.3%4K
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28.3%5K
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3.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
贺州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
贺州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。