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贺州店长招聘

桂聘提供2025年12月贺州店长最新招聘,八步区16条平桂区5条,平均工资约为4914元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店长店长门店店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

专卖店店长

5000-10000元
2025-11-29
高耸立
上班时间:9:00-18:00
工作要求:有零售门店管理经验。
工作内容:团队建设,门店日常管理,销售管理,品牌运营经验

连锁药店店长

5000-8000元
贺州-钟山县 1人 药房 浏览:13
2025-11-29
朱光飘
工作职责:
有大型连锁药店店长2年以上工作经验,待遇优厚,具体***。
1.门店商品药品销售管理及处理门店日常事务。
2.门店管理(人员、卖场、文档、商品、财务、带教等)。
3.执行公司的促销计划,检查价格签和促销海报到位情况。
4.对门店药品质量及服务工作负责。

门窗店长

3000-6000元
贺州-八步区-湖广商贸城 1人 门窗 浏览:1
2025-11-29
金庆志
热爱门窗工作,有经验丰富门窗行业
、跟单、销售、安排工作
职位招聘1-13人

口腔店长

8000-13000元
贺州-八步区-上海街 1人 医院 浏览:2
2025-11-29
王武
1. 经营管理 全面负责诊所日常运营,制定并执行年度/月度经营计划,达成业绩目标(营业额、利润、患者满意度等)。监督医疗服务质量,确保诊疗流程规范、高效,符合卫健委及行业标准。管控成本,优化耗材采购、库存管理及设备维护流程。 2. 团队管理 负责医护、客服、市场等团队的招聘、培训、考核及日常管理。协调医生排班,平衡患者需求与医生专长,提升资源利用率。建立激励机制,提升团队凝聚力和执行力。 3. 客户服务 优化患者就诊体验(预约、接待、治疗、回访全流程),处理投诉与纠纷。设计会员管理体系,通过老客户维护(如定期检查提醒、生日福利)提高复诊率。分析客户数据,挖掘需求并推动服务升级(如新...

店长

6000-8000元
2025-11-29
吴望国
1、负责客户售前接待,售后服务跟踪 2、有装修建材谈单从业经历 3、会电脑基础办公软件
2025-11-24
廖双杯
销售手机 和移动业务,有管理能力 职位招聘1人

COLMO店长

5000-6000元
2025-11-24
刘虹
岗位职责: 1.负责COLMO店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的业绩 3.确保店铺服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的领导能力和团队管理经验 2.能够有效制定销售策略并执行 3.具有良好的客户服务意识和问题解决能力
2025-11-24
甘传军
汽车美容。管理店面日常 销售店面东西 建立客户关系 必须要会做过小车美容的
2025-11-24
邹基名
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量,确保顾客满意度 - 组织并实施员工培训计划,提高团队整体素质 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理前厅运营中的各种情况 - 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力

门店店长

3000-6000元
2025-11-24
张秋芬
对服装有较强的兴趣,大胆敢做,有较强的团队组织能!有管理经验者优先。
2025-11-24
肖石平
储备店长职责:全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施 职位招聘1人
2025-11-24
谭毓谊
负责门店人员日常管理事务

店长

3000-6000元
贺州-平桂区-智凌·中心城 1人 浏览:1
2025-11-24
曾明
招聘:店长,导购,店长助理。

销售经理

4000-8000元
贺州-平桂区-智凌·中心城 1人 浏览:1
2025-11-24
曾明
高薪诚聘(奥普吊顶)建材店长一名,要求:从事这个行业2-3年以上,高底薪加高提成,详情请到店内面谈。

家居店长

3000-8000元
贺州-八步区 1人 浏览:2
2025-11-24
刘亮
全面主持店面的管理工作 有家具销售 管理 运营经验
约 26 个岗位
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贺州门店店长招聘工资

¥ 4914
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 15%
    3K
  • 3.3%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 3.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
贺州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
贺州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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