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贺州保险管理招聘

桂聘提供2025年12月贺州保险管理最新招聘,八步区152条平桂区49条,有五险等,更多保险管理保险管理保险出单员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
20小时前
陈秀玲
岗位职责:
1. 负责售后维修服务团队的管理与指导
2. 确保售后服务流程的顺畅执行,提升客户满意度
3. 监控售后服务质量,及时解决服务中的问题
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源
2. 具有团队合作精神,能够激励团队成员共同努力
3. 拥有持续改进服务流程的能力,追求卓越服务质量

汽车销售总监

6000-11000元
贺州-八步区-灵峰广场 1人 汽车销售 浏览:1
20小时前
陈金汉
负责组建和管理销售团队,确保销售业绩目标的达成。负责渠道开发和客户关系维护。管理门店的日常运营,确保遵循公司政策和流程。
20小时前
王声爵
岗位职责:
1.抖音.快手平台的直播;2.出镜拍摄短视频;3.策划直播;4.回复私信.管理直播间;
岗位要求:
1.善于表达,有镜头感,有直播的经验;2.对汽车有一定了解,不了解也没关系,会有人指导;3.每天直播4-6小时;待遇从优,提供住宿,薪资可谈,可以来面试提自己的要求哦~
20小时前
丘荣峰
岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容策划与执行,包括但不限于视频拍摄、文案撰写与短视频账号管理。 2.监控自媒体账号的日常运营,分析数据变化,优化内容发布策略。 …… 2.熟悉自媒体平台的运营规则和内容发布技巧,能够有效管理短视频账号。 3.具有较强的数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略。 4.良好的团队合作精神和沟通能力,能够在团队中发挥积极作用。
20小时前
高望
负责客户的泡茶 负责收银工作和参与现金管理的日常管理
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务 浏览:8
20小时前
刘梦娜
岗位职责: 1、团队管理:负责全盘售前售后客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客服服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量; 2、关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩 …… ;跟进分析报表数据,优化服务流程提高转化率; 3、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议; 4、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构

人事/行政专员

3000-4000元
贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务 浏览:5
20小时前
刘梦娜
需要人员服务精神以及谦卑心态 /职业化人员/责任心【这些都没有的话麻烦不要投递哈节约你我的时间】 岗位职责: 1、负责人事板块日常手续办理【日常入职手续、入离职办理】 2、固资盘点管理;公司办公环境管理

SEO推广

3000-8000元
20小时前
陈荣彬
SEO推广的岗位职责主要职责目的:推广引流,获取线索 1、负责免费推广方向制定 2、企业点网优化工作,根据关键词计划提升排名,提高网站流量 3、根据制定的B2B发布平台列表,完成注册,商铺搭建,管理
20小时前
陈荣彬
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

质检员

4000-5000元
20小时前
陈荣彬
9、负责监督及维护现场6S管理。 10、承办上级领导临时交付的工作任务。

资料员

4000-6000元
贺州-八步区 1人 浏览:10
20小时前
段泽勇
任职要求 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成资料整理和管理任务; 3、对工作细致认真,有责任心。 4、结合项目施工现场情况,须接受短期驻点项目工作。

工程造价主管

6000-8000元
贺州-八步区 1人 浏览:10
20小时前
段泽勇
工作内容 1、主导项目工程造价的规划与管理,确保项目成本控制; 2、直接负责工程项目的预算编制、负责项目结算审核及成本分析,项目结算审计资料收集和审计跟踪; 3、监督工程造价的执行过程,及时处理造价和审计相关问题

总经理助理

8000-13000元
贺州-八步区 1人 浏览:6
20小时前
段泽勇
岗位职责: 工作内容 1、协助总经理处理日常管理事务,确保高效运作; 2、参与公司重要会议,协助总经理进行决策支持; 3、负责与外部合作伙伴的沟通协调,维护公司形象及关系网络。

装修项目经理

5000-10000元
贺州-八步区 1人 浏览:8
20小时前
段泽勇
与供应商及分包商保持良好沟通,确保材料和劳务资源的有效管理; 5. 定期汇报项目进度,调整计划以应对变化,保持项目透明度。 6.5年以上装修管理经验, 任职要求: 1.

项目总经理

25000-40000元
贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游 浏览:11
20小时前
彭福创
1、负责公司发展战略规划,协助公司谋划旅游项目的布局,开展项目经营模式探索及运营管理,方向; 2、负责统筹制定公司旅游项目的发展战略,开发与经营计划,完成公司下达的年度经营业绩,完善组织管理体系;
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