职位描述

1.负责公司级文件起拟及颁布;
2.对公司级数据进行收集和
整理分析;
3.接收处理外来文件,并审核发送公司级对外文件;
4.负责公司相关工作的对外联系;
5.接待、安排公司级宾客,筹划公司级活动、会议;
6.负责公司的人力资源管理;
7.负责督促对员工的培训工作及各部门制度执行情况;
8.负责公司员工的思想教育,协调各部门关系;
9.完成上级交办的其他工作。
10.具有一定法律方面在能力,较强企业公文处理能力;以及组织和协调能力。 

公司简介

合浦煜龙管道燃气有限公司成立于2013年4月,是合浦工业园区唯一的一家以城市燃气生产、供应、经营为主,相关产业配套发展的专业性燃气公司;公司设在合浦工业园区创业大道2号,拥有气源生产厂区及合浦工业园区燃气供应管网。2019年,公司启动了二期厂区扩建工程,因业务不断扩大发展,诚邀各路英才加盟。

上班地点

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办公室主任
10000-13000元
北海-银海区
1.统筹办公室全面工作,协调与财务、工程等部门及外部机构(破产管理人、政府部门)的对接,保障信息高效流转; 2.牵头公司制度体系建设,组织制定/修订管理、人事、行政等规章制度,监督执行并评估效果,推动规范化管理; 3.负责项目核心资料统筹管理,对接各项目负责人收集文件,组织核实、分析,为管理层决策提供支持;协助推进资产处置、评估等工作; 4.组织公司重要会议(经营会、专项会等),负责议程拟定、纪要撰写,跟踪决议落实情况并反馈; 5.协助经理处理突发事件,牵头制定应对方案,协调资源推动问题解决; 6.管理办公室团队,分配下属岗位任务,监督工作进度与质量,提升团队效能。
2025-11-24
张女士
办公室主管
10000-13000元
北海-银海区
1.负责建立健全公司内部控制、风险控制和合规管理体系,制定并持续完善相关制度、流程及操作规范,确保北海国安公司及信托架构下股权平台公司经营运作合法、合规; 2.审核规章制度及合同协议等法律文件、招标文件、技术方案等,确保其符合法律法规、行业标准及公司制度 3.参与投资项目尽职调查工作,对投资项目进行专业风险评估并提出管控建议,监督投后管理并定期评估风险状况; 4.负责建立合规制度及工作流程,确保符合信托要求,维护受益人权益; 5.负责部门团队建设与人才培养,制定并组织实施部门工作计划,协调部门内外部工作关系,确保各项工作高效有序开展。
2025-11-24
张女士
北海-海城区
北海市海城区宏晔建材商行
家居/室内设计/装潢/建材
要求:1.大专以上全日制学历,30岁以上,五年以上的人事管理经验,30人以上的公司任职过。 2.试用期工资5000起 3.过试用期即买五险一金,薪资面谈
2025-11-21
郑旺荣
办公室主任
3000-4000元
北海-海城区-北海高新技术创业园B区
1、组织制定行政及人事工作发展规划; 2、组织制定行政及人事规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、组织、协调公司各类会议及大事件; 4、负责搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事件; 5、主持公司内部企业文化建设及推行工作; 6、组织好来宾接待和相关外联工作; 7、负责外联工作及办理公司所需各项证照;
2025-11-21
陈静
北海-银海区
北海探海民宿服务有限公司
计算机服务(系统、数据服务,维修)
有志者事竟成,破釜沉舟 工作内容: 1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、财务报表准备及税务申报协助; 2、参与现金及银行收付流程,确保账务准确无误,并进行记账凭证的制作与银行对账; 3、管理和维护财务相关文件,包括发票的开具与保管,以及固定资产和低值易耗品的登记。 岗位要求: 1、具备良好的办公软件操作能力; 2、熟悉税务相关知识,能够有效协助处理税务申报事宜; 3、具有一定的行政管理能力,能够高效完成日常行政任务。
2025-11-17
陆克佳
综合部主任
5000-8000元
北海-银海区
岗位职责: 1、负责公司综合事务的管理与协调,确保部门工作高效运转; 2、组织并管理日常行政工作,包括但不限于会议安排、文件处理及档案管理; 3、推动企业文化建设,增强团队凝聚力; 4、优化内部管理流程,提高组织效率和运营质量; 5、协助处理外部关系,维护企业形象与合作方关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类或相关专业优先考虑; 2、3年以上行政管理经验,有生物科技行业背景者优先; 3、具备出色的组织协调能力,能够处理多任务并保持工作质量; 4、良好的人际沟通技巧,能够激励团队并推动跨部门合作; 5、具备较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中工作。 6、普通话标准、流利,形象大方得体。
2025-11-17
王敏吉
办公室主任
4000-5000元
北海-银海区
岗位职责: 1、统筹全公司日常行政人事相关工作; 2、负责公司行政人事制度修订,并做好员工宣贯; 3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作; 4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作; 5、上传下达,协调各部门内部工作。对外做好接待工作; 6、协助公司领导完成相关工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理等管理学专业; 2、有管理工作经验,并熟悉国家法律法规,管理学知识,能独立开展工作; 3、具备C1驾驶证,并有实际驾驶经验。
2025-11-17

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