质管办管理岗

职位描述

岗位要求

1.主治医师及以上职称，有在三甲医院医务、质控管理部门5年以上工作经历，有参加等级医院评审经验者优先

2.男55周岁以下，女50周岁以下

工资福利待遇

1.事业单位工资标准、奖励性绩效工资；

2.购买五险一金；

3.根据中共合浦县委员会人才工作领导小组《合浦县人民医院公开招聘卫生医学专业人才实施办法（试行）》（合人才复〔2019〕1号），高层次、急需紧缺人才符合条件者可享受安家住房补贴3-20万元；特别优秀的人才，可洽谈协商实行年薪制，年薪40-80万元＋安家住房补贴； 

公司简介

合浦县人民医院是一所集医疗、科研教学、预防保健、康复和健康管理为一体的三级综合医院，始建于1935年5月，由时任国民政府行政院代院长兼交通部部长、合浦籍爱国将领陈铭枢先生筹建，时称“合浦医院”，群众称“大医院”，1951年6月更名为“合浦县人民医院”， 1995年被评为国家二级甲等综合医院，为广西首家通过二甲评审的县级医院，2018年2月通过三级综合医院执业登记，成为广西第三家县级三级综合医院，2018年5月成为广西第二批助理全科医生培训基地，2022年4月纳入首批全国“千县工程”县医院综合能力提升工作的县医院名单。医院肩负着合浦县110多万人口的医疗、急救、预防保健任务，辐射服务周边部分地区150多万人口，同时也担负着全县16个乡镇卫生院和5所县级医院的业务培训、指导工作。医院是国家爱婴医院和国际紧急救援中心网络医院、直升机航空救援定点医院，也是广西壮族自治区人民医院、广西壮族自治区肿瘤医院、南宁市第二人民医院、广州中医药大学第一附属医院医疗联合体成员单位，是中南大学湘雅二医院的医疗技术协作医院，是广西医科大学第一附属医院“互联网+医联体”单位，与39互联网医院建立互联网+医疗合作关系，同时也是合浦县紧密型县域医共同体牵头单位。合浦县急救指挥中心、合浦县公共卫生应急指挥中心依托我院设置，担负全县的院前急救指挥任务，现有医护人员60多人，救护车14台，其中负压救护车２台，配备院前转运呼吸机、除颤仪等一大批设备。医院借助急救指挥中心的辐射作用建立健全新型急诊急救体系，创建急救“五大中心”：胸痛中心、卒中中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、创伤中心。开设急性心脑血管病、急性重症创伤、严重急腹症、高危新生儿、高危产妇、急性中毒、急性呼吸衰竭、消化道大出血等7条急诊急救绿色通道，实行院前急救——院内救治——重症监护的全程急救模式。
    医院设有两个院区，总院位于县城廉州镇定海北路95号，占地面积4.5万平方米，业务用房约6.2万平方米，设临床科室36个，医技科室11个，编制床位798张，开放床位1042张，在职职工1624人，卫技人员1345人，其中高级职称241人（正高级26人），中级职称353人，每年门急诊量约70万人次，每年出院4万多人次，每年手术量约1万例次。合浦县人民医院禁山分院位于距医院本部4公里的廉州镇望州路，占地面积2.3万平方米，其中建筑面积0.46万平方米，主要收治各种感染性疾病病人。开设床位82张，设三个病区：应急病区床位38张（其中重症床位2张）、标准负压病房10间；一病区床位30张；二病区床位14张。配备CT、DR、呼吸机、心电监护仪、肺功能检测仪、床边心电图机、血氧仪、纤支镜等设备，北海市卫健委于2020年11月将合浦县人民医院禁山分院增加为北海市新冠肺炎定点收治医院，禁山分院按平战结合使用来规划建设，平时整个分院作为普通传染病病人救治医院，战时能立即在24小时内腾空应急病区和二病区转换为独立院区的定点医院。