合浦主管招聘
桂聘提供2025年12月合浦主管最新招聘，平均工资约为4235元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多主管招聘主管招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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氧化铝工程师/班长/主管
8000-13000元
2025-12-19
张轮大岗位职责：
分蒸工艺专员、压干工艺专员、原料工艺专员、溶降工艺专员、电气设备专员
分解班长（储备）、分蒸班长（储备）、原料班长（储备）、溶降班长（储备）、压干班长（储备）
任职资格：
1、大专以上学历，
2、工程师需要5年以上的相关工作经验，班长需要3年以上的相关工作经验
（新厂建设，需要大量相关行业的熟练工） -
销售主管
4000-8000元
2025-12-18
周佩卓1、有敏锐的市场洞察力，责任心和积极的工作态度；
2、有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通，协调能力；
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪金待遇：4000-8000元，高提成+高福利+购五险+节假日福利。 -
渠道主管
4000-8000元
2025-12-18
周佩卓1、22-35周岁，中专及以上学历，2年以上房地产企业渠道管理经验；
2、 具有良好的人际沟通能力，抗压力强；
3、有广泛的客户资源，熟悉房地产销售流程；有较好的计划、协调、团队领导和执行等综合能力；
4、具有本地渠道资源，适应出差，优先考虑。
薪金待遇：3500-8000元，高提成+高福利+购五险+节假日福利。 -
安全生产主管（运输行业）
3000-4000元
2025-12-18
周小姐人事专员所属部门：安全管理部 人数：3人 学历要求：大专以上 年龄范围：25-45岁 综合月薪：3K-4K（可***） 工作性质：全职 1、有一定的文字功底和运输企业安全管理工作经验，工作责任心强，熟练运用办公软件，具备一定抗压能力。 2、熟悉卫星监控系统的监控功能，能应对上级管理部门检查。 3、对公司所有运营车辆进行实时监控、管理，对运输过程出现的各类异常问题给予及时协调和解决。 福利待遇：五险一金、法定节假日、工作餐（早、午餐）、月度绩效奖励、季度绩效奖励、年度绩效奖励。 -
销售经理/主管
3000-8000元
2025-12-18
周小姐人事专员任职要求： 1、有重卡管理经历和半挂车销售经验优先，有3年以上汽车或工程行业销售工作经验； 2、有危险品专用车半挂车销售管理者优先； 3、有针对头部/腰部大客户销售经验优先；有钢铁、能源型等及港口等大物流体量的企业关系者优先； 4、对新能源重卡/危化品专用车熟悉、有深入了解或者同行业者优先。 相关技能 1、具备大客户开发能力，能独立完成销售目标及渠道拓展； 2、熟悉招投标流程、金融方案（如按揭、融资租赁）及行业政策； 3、善于学习新产品知识，沟通协调能力强，主动积极，有团队合作精神，具备一定的团队管理能力。 主要工作职责： 1、负责区内大客户（包含新能源车，危险品专用车）营... -
酒店前台主管
3000-6000元
2025-12-18
范徽年如果你现在干的不开心、没动力、没意思，如果你家有亲戚朋友或者刚毕业缺乏锻炼的，欢迎前来北海柏年连锁酒店报名应聘！这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。北海柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌，主营中高端特色酒店，设计独特，环境优美；合浦柏年酒店为独特的西欧式风格商务酒店，北海柏年酒店为流行的徽派风格商务酒店。随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店，因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标！ 待遇： 1、年底双薪加奖金； 2、家属住房特别优惠权限； 3、包工作餐； 4、在公司任职每满一年，会有店龄补贴，五年封顶； 5、有加班补贴与夜班补贴； 6、优秀员工将会有巨大的晋升机会... -
行政主管
3000-5000元
2025-12-18
谭伟奇1、中文、行政管理、工商管理相关专业。 2、优秀的口头、书面表达能力，良好的待人接物素养及组织协调能力。 3、熟悉公司行政、后勤管理，能有效将工作制度化、规范化运行。 -
房产水吧台管理员
3000-4000元
2025-12-18
陈河强室以最佳的状态迎接客户； 9、检查售楼中心 的卫生状况，如卫生状况较差，及时通知保洁员前来保洁； 10、 保证水吧台出品的所有饮品干净卫生、美味可口； 11、统计水吧台食品的库存量，当库存量不足时，及时向驻场主管报告 -
人事经理
4000-6000元
2025-12-18
陈河强岗位职责： 1、负责公司人力资源战略规划与实施，优化人力资源管理体系； 2、主导招聘流程，构建高效的人才选拔与培养机制； 3、设计并实施绩效考核体系，提升员工工作绩效； 4、推动企业文化建设，增强团队凝聚力和员工满意度； 5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。 任职要求： 1、具备丰富的人力资源管理经验，熟悉国家劳动法律法规； 2、优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够激励团队达成目标； 3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力； 4、热爱人力资源工作，具有高度的责任心和敬业精神； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 -
技术主管
10000-15000元
2025-12-18
岗位职责： 1、监督工艺文件完工节点的执行； 2、根据生产要求制定生产工艺持续改善，优化单吨工时（目标6.0~6.5），形成方案并监督实施； 3、完成在手项目工艺难点的培训指导与技术文件的每周抽查审核； 4、策划技改项目执行计划并跟踪落实； 5、现场工艺问题的解决方案审核，完成现场工艺纪律检查制度的制定和优化； 6、过程QIF判定结果及处理方案的审核； 7、完成技术人员的培训计划和目标设定 8、负责部门日常管理，如理解团队组织设计与职责分工，主导部门目标设定、拆解与分配，部门绩效管理，团队成员激励，团队凝聚力打造，团队战斗力提升等。 任职要求： 1、本科以上学历，机械制造&... -
发运主管
8000-10000元
2025-12-18
1、确保公司年度经营指标中的交付量达标； 2、确保发运计划有效执行 3、确认现场收货条件 4、确保给予投标阶段运输报价支持，项目运输风险识别与费用合理管控； 5、确保项目运输交付安全、准时 6、确保外协加工厂付款和物流供应商付款合规、交接文件齐全 7、确保物流供应商索赔管理及时、绩效管理有效 8、服从分配，完成上级安排的其他工作，以实现公司总体目标。 任职要求： 1、大专以上、理工科、管理、商务类等相关专业优先； 2、3年以上同岗经验； 3、配载方案和运输计划能力，运输合同签订能力，运输过程管控能力，发运协调能力，运输问题处理能力，客户关系维护能力，项目交付风险辨别； ... -
回款主管
8000-10000元
2025-12-18
1、确保公司月度回款目标达成 2、确保项目回款台帐数据准确 3、确保逾期账款催收方案落实 4、确保项目回款资料手续及时办理 5、服从分配，完成上级安排的其他工作，以实现公司总体目标。 任职要求： 1、大专以上、财会、法律、商务等相关专业优先； 2、3年以上塔筒行业工作经验； 3、具备一定的财务和税务基本知识，掌握重大项目业主资金状况，具备预测客户可能会出现的资金风险的能力，善于做出应，性格开朗活泼，善于沟通与交际，有较强的抗压能力； 4、适应长时间出差； -
财务经理
10000-13000元
2025-12-18
1. 完成工厂财务部门的日常管理工作，在事业部的指导下，完成工厂的财务体系/制度/流程的编辑 2. 严格执行财务核算制度和流程，确保财务核算及时准确完整; 及时准确归集分摊材料成本、加工费用，确保项目成本准确可靠，账务处理合法、合规; 报表数据真实可靠 3.完成资金计划的制定，每月对银行、现金、票据等进行账实核对，确保公司资金安全 4.完成期间费用审核与管理，确保费用支出合法、合规 5.完成业务流程管理并有效控制，确保支撑公司发展战略规划 6.完成对固定资产的跟踪管理，确保公司资产安全 7.完成科目余额分析，确保为月度经营成果分析、半年度年度业绩公告提供的数据准确有效，助力绩效管理... -
会计主管
5000-7000元
2025-12-18
李俊华1、主导公司的会计核算; 2、指导各代帐公司财务报表编制和财务分析; 3、根据公司业务或银行业务需要，及时出具各公司财务报表; 4、组织实施税务筹划、纳税申报及其他涉税工作; 5、组织实施会计凭证、账册、报告等会计资料的档案管理; 6、负责实施税务等主要的对外的沟通及联络; 7、完成公司领导交办的其他工作。 -
售后主管
8000-10000元
2025-12-18
1、确保项目现场进度信息的及时准确 2、确保售后管理及时有效 3、确保项目验收资料齐备并得到客户确认 4、确保客户满意度及改善行动推进有效 5、服从分配，完成上级安排的其他工作，以实现公司总体目标。 任职要求： 1、大专以上、N/A相关专业优先； 2、3年以上塔筒行业工作经验； 3、内外部沟通及协调能力，客户真实需求计划判定能力，客户关系维护能力，项目变更、售后、消缺管理能力，售后问题的提供处理方案能力，团队管理能力； 4、适应长时间出差；
合浦相关热门岗位
招聘主管招聘管理招聘专员IT主管主管安全主管业务主管保险业务主管人事主管销售主管人事行政主管人力资源主管hrbp主管保险销售主管薪酬绩效主管人事主管/人事经理人事经理/人事主管销售主管/业务主管人资主管人力资源经理/主管薪酬绩效经理/主管人事行政经理/主管主管/人事主管人事经理/主管人资经理/主管主管/经理经理/主管it主管/经理财务经理/主管项目主管渠道主管客户主管生产主管生产主管/车间主任项目经理/项目主管高级主管安全生产主管管理人员人事高端it顾问管理岗人才人事专员人力资源专员/人力资源助理/hrbp人事hr人事岗位hr人事人事经理/经理经理/人事经理专员/助理助理/专员人事专员/主管主管/hrbp经理/总监经理/高级经理高级经理招聘主管/专员专员/主管实习生hr助理
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北海招聘招聘工资
￥
4235
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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4.8%2K
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23.8%3K
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23.8%4K
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14.3%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
学历要求分析
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不限学历100%
北海招聘招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海招聘招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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食品、水产品、蛋制品、肉类、禽类、农副产品的加工及销售、果蔬的销售,仓储服务,自营和代理一般商品和技术的进出口业务 。 -
一般项目:信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;以自有资金从事投资活动;创业投资（限投资未上市企业）;水泥制品制造;水泥制品销售;砼结构构件销售;建筑工程用机械制造;水土流失防治服务;金属结构销售;园林绿化工程施工;国内货物运输代理;工程管理服务。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目:机械制造，板金加工制造，特种设备制造、特种设备安装修理改造，闸门、机电材料销售。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
建筑材料、装饰材料、五金交电的批发零售，普通货物道路运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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房地产开发经营，园林绿化工程，园区基础设施、公共设施及配套项目的维护管理。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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许可项目：食品经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：洗车服务；汽车零配件零售；汽车装饰用品销售；机动车修理和维护；日用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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房地产开发经营（凭有效资质证经营）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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汽车修理与维护（凭合法有效许可证在有效期内经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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一般项目:新型建筑材料制造（不含危险化学品）;建筑防水卷材产品销售;轻质建筑材料销售;铸造用造型材料销售;地板销售;合成材料销售;建筑陶瓷制品销售;建筑材料销售;建筑装饰材料销售;日用陶瓷制品销售;石灰和石膏销售;住宅水电安装维护服务;土石方工程施工;园林绿化工程施工;照明器具销售;灯具销售;机械电气设备销售;消防器材销售;五金产品零售;机械设备租赁;金属链条及其他金属制品销售;五金产品批发;建筑装饰、水暖管道零件及其他建筑用金属制品制造;建筑砌块销售;水泥制品销售;隔热和隔音材料销售;体育用品及器材零售;卫生洁具销售;涂料销售（不含危险化学品）;建筑用钢筋产品销售;国内货物运输代理。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目:道路货物运输（不含危险货物）;住宅室内装饰装修;建设工程施工。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
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汽车、汽车配件、汽车饰品的销售，汽车信息咨询服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
