合浦员工培训招聘
桂聘提供2025年11月合浦员工培训最新招聘,平均工资约为5000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多员工培训员工培训培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事行政经理
5000-8000元2025-11-21
邱明岗位职责:
1、负责公司人事行政管理体系的建设与优化,确保各项人事政策符合法律法规要求;
2、主导招聘流程,构建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入职体验;
3、组织实施员工培训与发展计划,促进员工职业成长与企业文化的融合;
4、管理公司日常行政事务,包括但不限于办公环境维护、物资采购及后勤支持;
5、协调处理员工关系,营造积极健康的工作氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、5年以上人事行政相关工作经验,有物流行业背景者优先;
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规,具备优秀的人际沟通协调能力;
4、具备较强的组织策划能力,能够独立处理复杂的人事行政事务;
5、良好的服务意识,注重细节,具有较强的责任心和抗压能力。 -
人事行政专员
4000-6000元2025-11-21
邱明岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的高效运作;
2、组织并实施员工招聘、入职、培训、考核及离职等人事流程;
3、协助构建和优化公司人力资源政策及行政管理制度;
4、处理员工关系,组织员工活动,提升团队凝聚力;
5、管理公司档案,包括员工资料、合同等,确保信息安全与合规。
任职要求:
1、熟悉人力资源管理与行政管理相关流程,具备实操经验;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理员工关系;
3、对工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识。 -
线下拓展运营
2000-7000元2025-11-21
李俊华1、通过电话进行产品销售,与销售顾问合作完成各项销售指标;
2、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;
3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
4、协调公司内部资源,提高客户满意度;
5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
任职要求
2200元无责任底薪+高额绩效提成+丰富团建+五险,业绩正常综合工资可达6000-8000。
入职满一年享受带薪年假
节日福利、员工生日会、员工培训等
【上班时间】
9:00-18:00 含午休,每天工作7小时,行政双休,国家法定节日正常休息 -
企业管理咨询
2000-7000元2025-11-21
李俊华入职满一年享受带薪年假 节日福利、员工生日会、员工培训等 【上班时间】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小时,行政双休,国家法定节日正常休息 -
人力资源专员/助理
7000-8000元2025-11-17
何先生2、做好员工人事档案管理工作,定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。 3、负责制定、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系。 …… 5、负责员工人事档案管理及公司各类文件档案管理工作。 6、完成新员工的培训工作,协助上级指定员工培训计划。 7、完成公司的各项行政工作。 8、完成领导交代的其他工作。 -
酒店pa保洁
2000-3000元2025-11-17
范徽年任职要求: 年龄 18 - 60 岁,身体健康,能适应站立、弯腰等体力劳动; 工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神; 有酒店保洁或相关工作经验者优先,无经验者提供带薪培训; 能接受轮班制工作时间安排 …… 我们提供: 具有竞争力的薪资及清晰的工龄奖增长机制,收入稳定有盼头; 完善的入职培训,助你快速掌握工作技能; 舒适的工作环境,和谐的团队氛围,人性化的管理模式; 丰富的员工活动,节日福利 -
人事经理
6000-8000元2025-11-17
宋女士HR人力资源总监 1、根据公司发展战略及运营需求,制定企业人力资源发展规划和目标,完善人力资源管理体系(招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度),组织制定、实施细则以及落地执行; 2、
约 7 个岗位
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北海培训招聘工资
¥
5000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:6K-8K
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7.1%2K
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21.4%3K
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14.3%4K
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21.4%5K
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42.9%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
北海培训招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海培训招聘需要什么经验?不限经验占100%。