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合浦员工招聘

桂聘提供2025年11月合浦员工最新招聘,平均工资约为3742元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多员工员工员工培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人事行政经理

5000-8000元
北海-合浦县 1人 物流 浏览:4
23小时前
邱明
岗位职责:
1、负责公司人事行政管理体系的建设与优化,确保各项人事政策符合法律法规要求;
2、主导招聘流程,构建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入职体验;
3、组织实施员工培训与发展计划,促进员工职业成长与企业文化的融合;
4、管理公司日常行政事务,包括但不限于办公环境维护、物资采购及后勤支持;
5、协调处理员工关系,营造积极健康的工作氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、5年以上人事行政相关工作经验,有物流行业背景者优先;
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规,具备优秀的人际沟通协调能力;
4、具备较强的组织策划能力,能够独立处理复杂的人事行政事务;
5、良好的服务意识,注重细节,具有较强的责任心和抗压能力。

人事经理

4000-6000元
北海-合浦县 1人 食品 浏览:3
23小时前
陈河强
岗位职责:
1、负责公司人力资源战略规划与实施,优化人力资源管理体系;
2、主导招聘流程,构建高效的人才选拔与培养机制;
3、设计并实施绩效考核体系,提升员工工作绩效;
4、推动企业文化建设,增强团队凝聚力和员工满意度;
5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护公司合法权益。
任职要求:
1、具备丰富的人力资源管理经验,熟悉国家劳动法律法规;
2、优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够激励团队达成目标;
3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力;
4、热爱人力资源工作,具有高度的责任心和敬业精神;
5、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。

咖啡店店长

5000-10000元
北海-合浦县 1人 食品 浏览:13
23小时前
陈河强
岗位职责:
1. 负责咖啡与酒吧店的日常管理,确保店内运营顺畅
2. 监督并提升员工服务质量,维护乐游地品牌形象
3. 分析客户反馈,优化店内产品与服务
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调店内工作
2. 具有团队合作精神,能够带领团队实现目标
3. 具备学习能力,不断提升个人及团队专业技能

人事行政专员

4000-6000元
北海-合浦县 1人 物流 浏览:7
23小时前
邱明
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的高效运作; 2、组织并实施员工招聘、入职、培训、考核及离职等人事流程; 3、协助构建和优化公司人力资源政策及行政管理制度; 4、处理员工关系 …… ,组织员工活动,提升团队凝聚力; 5、管理公司档案,包括员工资料、合同等,确保信息安全与合规。
23小时前
李俊华
入职满一年享受带薪年假 节日福利、员工生日会、员工培训等 【上班时间】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小时,行政双休,国家法定节日正常休息
23小时前
李俊华
入职满一年享受带薪年假 节日福利、员工生日会、员工培训等 【上班时间】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小时,行政双休,国家法定节日正常休息
23小时前
李俊华
入职满一年享受带薪年假 节日福利、员工生日会、员工培训等 【上班时间】 9:00-18:00 含午休,每天工作7小时,行政双休,国家法定节日正常休息
23小时前
李俊华
福利:日常节日福利、团建福利、下午茶、生日福利、各类活动福利、员工旅游
2025-11-17
何先生
包括制定生产计划、安排生产流程、考核生产效率等; 2、负责公司的产品质量控制,要确保产品达到质量标准,符合客户的要求;3、对公司的成本进行全面的掌控,努力降低生产成本,提高企业利润; 4、负责安全管理,保障员工的工作环境和安全
2025-11-17
何先生
2、做好员工人事档案管理工作,定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。 3、负责制定、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系。 …… 5、负责员工人事档案管理及公司各类文件档案管理工作。 6、完成新员工的培训工作,协助上级指定员工培训计划。 7、完成公司的各项行政工作。 8、完成领导交代的其他工作。

厨师

3000-6000元
2025-11-17
范徽年
联系人: 范先生 *********** 任职要求 工作为制作酒店早餐与员工餐,偶尔有长住团队客人需要做三餐,工资另算。

酒店pa保洁

2000-3000元
2025-11-17
范徽年
我们提供:​ 具有竞争力的薪资及清晰的工龄奖增长机制,收入稳定有盼头;​ 完善的入职培训,助你快速掌握工作技能;​ 舒适的工作环境,和谐的团队氛围,人性化的管理模式;​ 丰富的员工活动,节日福利
2025-11-17
何先生
包括制定生产计划、安排生产流程、考核生产效率等; 2、负责公司的产品质量控制,要确保产品达到质量标准,符合客户的要求;3、对公司的成本进行全面的掌控,努力降低生产成本,提高企业利润; 4、负责安全管理,保障员工的工作环境和安全
2025-11-17
何先生
10、管理各部门日常工作,负责各部门员工工作考核、激励及各部门资金的预算和控制等。 11、组织和推动企业文化建设和发展。 12、维护公司与政府人事部门及同行业的良好关系。
2025-11-17
陈裕鑫
1、 建立健全公司招聘、保险、福利等人力资源制度建设;  2、 人事制度、流程、工作计划的制定及执行; 3、 负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理;  4、 负责劳动合同的签订 …… 、续签与管理工作,进行劳动关系管理; 5、 缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表;  6、 根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,参与建立公司与员工的沟通机制;参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查 …… 、善后处理等工作;  7、 保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备。
约 19 个岗位
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北海合浦县普工/操作工招聘工资

¥ 3742
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 20%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 40%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海合浦县普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海合浦县普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占100%。

地区招聘

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