合浦优化招聘
桂聘提供2025年11月合浦优化最新招聘,平均工资约为4000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多优化优化平台推广运营招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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技术主管
10000-13000元2025-11-26
严俊旭岗位职责:
1、监督工艺文件完工节点的执行;
2、根据生产要求制定生产工艺持续改善,优化单吨工时(目标6.0~6.5),形成方案并监督实施;
3、完成在手项目工艺难点的培训指导与技术文件的每周抽查审核;
4、策划技改项目执行计划并跟踪落实;
5、现场工艺问题的解决方案审核,完成现场工艺纪律检查制度的制定和优化;
6、过程QIF判定结果及处理方案的审核;
7、完成技术人员的培训计划和目标设定
8、负责部门日常管理,如理解团队组织设计与职责分工,主导部门目标设定、拆解与分配,部门绩效管理,团队成员激励,团队凝聚力打造,团队战斗力提升等。
任职资格:
1、本科以上学历,机械制造&自动化&金属材料等相关专业;
2、5年以上风电行业类似岗位工作经验为佳;
3、具备:生产工艺改善策划能力;过程QIF判定结果审核能力;单吨工时改善能力;绩效考核能力;
4、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
5、熟练操作ERP,熟练使用各类办公软件;
6、具备较强的责任心、自驱力、学习力、坚韧性/抗压力等基本素质。 -
技术主管
10000-15000元2025-11-26
岗位职责:
1、监督工艺文件完工节点的执行;
2、根据生产要求制定生产工艺持续改善,优化单吨工时(目标6.0~6.5),形成方案并监督实施;
3、完成在手项目工艺难点的培训指导与技术文件的每周抽查审核;
4、策划技改项目执行计划并跟踪落实;
5、现场工艺问题的解决方案审核,完成现场工艺纪律检查制度的制定和优化;
6、过程QIF判定结果及处理方案的审核;
7、完成技术人员的培训计划和目标设定
8、负责部门日常管理,如理解团队组织设计与职责分工,主导部门目标设定、拆解与分配,部门绩效管理,团队成员激励,团队凝聚力打造,团队战斗力提升等。
任职要求:
1、本科以上学历,机械制造&自动化&金属材料等相关专业;
2、5年以上风电行业类似岗位工作经验为佳;
3、具备:生产工艺改善策划能力;过程QIF判定结果审核能力;单吨工时改善能力;绩效考核能力;
4、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
5、熟练操作ERP,熟练使用各类办公软件;
6、具备较强的责任心、自驱力、学习力、坚韧性/抗压力等基本素质。 -
CNC数控操机/编程员
8000-10000元2025-11-26
鲍袁波工作内容
1.负责加工中心的操作和编程工作;
2.负责CNC数控操机的调试和维护;
3.负责生产过程中的质量检测和问题反馈。
任职要求
1.具备良好的身体素质和健康状况;
2.具备踏实能干的工作态度;
3.具备一定的CNC数控操机编程经验。
4.具备优化生产,排产,夹具能力。
5.懂UG,会自编自操,能开夹具。 -
新媒体运营专员
3000-5000元2025-11-26
王连其3、负责分析各平台运营数据,优化运营策略,提升销售转化。 4、负责运营节奏规划,协调内外部资源支持,做好推广引流,提高用户的关注度和粘性。 5、负责后台数据的统计整理。 -
市场产品经理
4000-5000元2025-11-21
徐善良岗位职责: 1、负责市场调研与分析,洞察行业趋势及用户需求,为产品方向提供决策依据; 2、制定产品规划,协调跨部门资源,推动产品从概念到上线的全过程; 3、监控产品市场表现,收集用户反馈,持续优化产品功能与用户体验 -
短视频拍摄
3000-5000元2025-11-21
陈河强完成场景搭建、镜头运用等前期准备工作; 3、独立完成视频拍摄,包括灯光、音效等现场调控,确保画面质量; 4、参与视频剪辑,运用后期软件进行调色、特效添加,提升视频观赏性; 5、与团队沟通协作,持续优化视频风格 -
人事行政经理
5000-8000元2025-11-21
邱明岗位职责: 1、负责公司人事行政管理体系的建设与优化,确保各项人事政策符合法律法规要求; 2、主导招聘流程,构建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入职体验; 3、组织实施员工培训与发展计划,促进员工职业成长与企业文化的融合 -
短视频拍摄剪辑专员
3000-4000元2025-11-21
李海玲岗位职责: 1、负责公司品牌及产品的短视频内容策划与拍摄; 2、独立完成视频剪辑工作,确保视频质量符合品牌调性和市场需求; 3、跟踪视频发布效果,根据数据反馈优化视频制作策略; 4、与团队协作, -
人事经理
4000-6000元2025-11-21
陈河强岗位职责: 1、负责公司人力资源战略规划与实施,优化人力资源管理体系; 2、主导招聘流程,构建高效的人才选拔与培养机制; 3、设计并实施绩效考核体系,提升员工工作绩效; 4、推动企业文化建设,增强团队凝聚力和员工满意度 -
咖啡店店长
5000-10000元2025-11-21
陈河强分析客户反馈,优化店内产品与服务 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调店内工作 2. 具有团队合作精神,能够带领团队实现目标 3. 具备学习能力,不断提升个人及团队专业技能 -
人事行政专员
4000-6000元2025-11-21
邱明岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的高效运作; 2、组织并实施员工招聘、入职、培训、考核及离职等人事流程; 3、协助构建和优化公司人力资源政策及行政管理制度; 4、处理员工关系 -
仓管
3000-4000元2025-11-21
李海玲负责仓库物资的分类、整理和存放,确保物资有序管理; 3、定期进行仓库盘点,确保账实相符,及时更新库存信息; 4、负责仓储区域的清洁和安全检查,确保仓库环境符合卫生和安全标准; 5、参与仓储物流流程的优化工作 -
新媒体运营专员
4000-5000元2025-11-21
陈河强制作并优化短视频内容,提高内容的传播效率和观看率 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队,共同推动项目进展 3. -
带货主播
20000-40000元2025-11-17
何先生1、电商直播业务运营,在快手,抖音,淘宝直播等直播间进行产品介绍.宣传,客户答疑.活动简介等,促成购买成交; 2、直播镜头感强,与直播间粉丝互动,善于调动气氛; 3、分析直播后的效果数据,优化直播效果 -
产品经理 (板式家具/钢木家具/床/厨卫/)
7000-12000元2025-11-17
项乐宏3.与研发部等相关团队推动新品开发进度,协助把控项目整体质量,确保新品按时上市; 4.协助跟进新品打样、测试、验收及信息管理维护等产品项目相关的工作; 5.收集行业信息,了解国内外行业发展趋势,优化选品策略
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北海网络推广招聘工资
¥
4000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:5K
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7.3%2K
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10.9%3K
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10.9%4K
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21.8%5K
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1.8%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
北海网络推广招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海网络推广招聘需要什么经验?不限经验占100%。