合浦业务运营管理招聘
桂聘提供2025年11月合浦业务运营管理最新招聘,平均工资约为6285元,更多业务运营管理业务运营管理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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抖音店铺运营
20000-40000元2025-11-17
何先生岗位要求:
1、负责抖店运营管理和日常维护,包括产品上下架、产品描述优
化、店铺装修等;
2、负责抖音店铺评分的维护,监控及优化各项评分;
3、定期策划店铺活动,提升店铺销量;
4、针对音平台各大活动、节日及品牌热点时间,跟进平台活动报名、销售机制策划、活动跟进及活动后数据复盘整理;
5、监督、检查客服售前、售后人员即时在线业务工作处理情况
6、定期监控数据:营销数据、交易数据、商品管理等,对活动效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施;
7、了解抖音小店各项活动规则,推广流量、活动跟进,对接达人、直播等能独立的和运营小二沟通店铺活动和资源;
8、规划抖音短视频/直播带货、广告投放等各业务板块的统筹协调,合理规划推广费用,把控推广内容及ROI
任职要求:
1、大专以上学历,有电商相关经验或2年以上电商运营经验优先;
2、了解抖音电商运营规则和逻辑,有后台运营能力与实操经验,熟悉 DOU、FEED 投放及达人合作、直播合作或其他直播运营推广手段优先;
3、良好的数据分析能力,能够根据数据及时优化各项工作并见成效;
4、对快消食品运营感兴趣者优先。
5、薪资:底薪+销售提成,范围:每月20K-60K。
6、公司接受合作运营方式,公司提供货源。 -
人事经理
6000-8000元2025-11-17
宋女士HR人力资源总监
1、根据公司发展战略及运营需求,制定企业人力资源发展规划和目标,完善人力资源管理体系(招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度),组织制定、实施细则以及落地执行;
2、根据运营情况及岗位需求,制订各岗位的职位说明书,制定中高层人员绩效考核方案推行与落地;
3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
4、负责设计优化绩效管理体系,制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善;
5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准,推动并不断优化,
6、负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进,评估和跟进薪酬模块功能的实现,
7、负责统筹公司人力资源日常管理工作,
8、完成上级领导交付的其他工作。
相关要求
1、人力资源、工商管理、法学等相关专业;
2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力,有较强的服务意识和亲和力;
4. 具备丰富的招聘人才发展和主动深入业务的意识,有优秀的专业人才遴选策略和人员素质测试技能,并在所在区域具备一定的招聘渠道及人脉网络;
5. 具备严谨的逻辑性思维能力、出色的协调能力和良好亲和力,善于人际洞察,工作勤勉真挚, 富有责任心,公平公正,认同企业文化
约 2 个岗位
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北海运营经理/主管招聘工资
¥
6285
元/月平均工资
薪酬区间: 4K - 10K,最多人拿:4K
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25%4K
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8.3%5K
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8.3%6K-8K
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