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合浦需求管理招聘

桂聘提供2025年11月合浦需求管理最新招聘,平均工资约为4642元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多需求管理IT专员IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

行政兼IT

5000-7000元
2025-11-26
岗位职责:
1. 负责食堂、宿舍、绿化、安保、车辆、办公等各类行政业务管理;
2. 负责行政类资产的采购管理、验收、出入库等,规范采购和物资管理流程,管控和降低行政运营成本;
3. 负责公司各类外联事务的接待、处理和问题的解决;
4. 负责持续改善行政后勤保障服务,提升员工满意度;
5.负责工厂IT服务满足各部门需求负责公司网络系统(网络、交换机、监控、电话线等)、办公器材(电脑、打印机等)、数据专网的日常管理与维护。
6.其他上级领导交办的工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机应用、信息自动化管理、软件开发等相关专业;2年以上同岗工作经验;
2. 具有一定的行政IT管理经验,了解行政IT管理流程和方法;
3. 性格开朗,心态积极,有良好的亲和力和执行力。

安装专员

8000-12000元
北海-合浦县 1人 浏览:9
2025-11-26
张轮大
岗位职责:
在主管的直接领导下开展工作,根据公司需求对公司各项工程的范围、时间、安全、质量、现场5S及承包商人员、机械等进行全过程监督管理,保证各工程项目按期、按质、按量、安全高效完工。
任职资格:
1、年龄:22-45岁,
2、学历要求:大专全日,专业要求:焊接、机电工程、工程管理等相关专业优先,
3、经验要求:3年以上安装施工技术员、工程管理等工作经验

售后主管

8000-10000元
2025-11-26
1、确保项目现场进度信息的及时准确
2、确保售后管理及时有效
3、确保项目验收资料齐备并得到客户确认
4、确保客户满意度及改善行动推进有效
5、服从分配,完成上级安排的其他工作,以实现公司总体目标。
任职要求:
1、大专以上、N/A相关专业优先;
2、3年以上塔筒行业工作经验;
3、内外部沟通及协调能力,客户真实需求计划判定能力,客户关系维护能力,项目变更、售后、消缺管理能力,售后问题的提供处理方案能力,团队管理能力;
4、适应长时间出差;

客服专员

7000-10000元
2025-11-26
1、现场售后人员管理(协调售后补件申请、费用报销处理) 2、客户对接(客户现场需求处理及反馈,客户满意度调查,收款资料的整理) 3、合同档案管理(客户合同,运输合同及其他合同) 4、项目经理安排的其他事项
2025-11-17
何先生
1.运营企业微信号,负责粉丝增长,并撰写相关朋友圈文案; 2.负责内容的发布,维护,关注威信群用户增长;培养微信群对于行业类型需求互助,增加粉丝粘性; 3.管理并执行公司各网络平台的用户运营,包括企业微信号 …… 4.挖掘潜在客户,合作者及需求,塑造并展示公司、团队及服务价值,有效激活客户,提升用户活跃度; 5.定期对推广效果进行跟踪、评估,提交分析报表,及时提出改进措施并实施。 …… 6.策划撰写原创话题及线下活动方案,增加粉丝互动机会,提高品牌认知度与信任度与管理社群意见领袖活动情况。
2025-11-17
何先生
岗位职责: 1、建立运营企业微信号,负责粉丝增长,并撰写相关朋友圈文案; 2、负责内容的发布,维护,关注威信群用户增长;培养微信群对于行业类型需求互助,增加粉丝粘性; 3、协助管理并执行公司各网络平台的用户运营 …… 4、挖掘潜在客户,合作者及需求,塑造并展示公司、团队及服务价值,有效激活客户,提升用户活跃度; 5、定期对推广效果进行跟踪、评估,提交分析报表,及时提出改进措施并实施。 …… 6、策划撰写原创话题及线下活动方案,增加粉丝互动机会,提高品牌认知度与信任度与管理社群意见领袖活动情况。
2025-11-17
宋女士
HR
1、根据景区的运营需求,负责节目、活动相关舞蹈的创作、编排及组织人员排练、表演; 2、参加每一场演出,指导、监察、全面记录每场演出情况(包括但不限于演出的舞台调度、艺术表现等),做好督查和提升工作; …… 3、日常组织演员基本功训练等形体管理 4、完成上级交办的其他工作。
2025-11-17
宋女士
HR
人力资源总监 1、根据公司发展战略及运营需求,制定企业人力资源发展规划和目标,完善人力资源管理体系(招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度),组织制定、实施细则以及落地执行; 2、 …… 根据运营情况及岗位需求,制订各岗位的职位说明书,制定中高层人员绩效考核方案推行与落地; 3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 4、负责设计优化绩效管理体系,制定绩效管理制度 …… ,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善; 5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准,推动并不断优化, 6、负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进,评估和跟进薪酬模块功能的实现, 7、负责统筹公司人力资源日常管理工作
约 8 个岗位
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北海需求分析工程师招聘工资

¥ 4642
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 20%
    3K
  • 25%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海需求分析工程师招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海需求分析工程师招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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