合浦薪酬管理招聘

桂聘提供2025年11月合浦薪酬管理最新招聘，平均工资约为5444元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多薪酬管理薪酬管理经理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

房产销售经理

5000-10000元

广西鸿雁食品有限公司

北海-合浦县 1人食品浏览:2

2025-11-21

陈河强

合浦柏悦小镇，超高销售奖励
1、熟悉合浦房地产市场，性格开朗形象气质佳，有房产销售工作相关经验者并具备管理经验。
2、具备较强统筹、执行和协调能力，熟悉现场管理、团队培训以及销售战术；具备较强的市场开拓能力，客户沟通能力，熟悉现场管理、团队培训、以及销售战术。
3、抗压能力强，适应高强度工作；具备强烈成功欲望，愿意通过自己的努力付出而实现个人价值；高度的工作热情和团队合作意识。
待遇：高提成+高奖金+福利+年终奖金+项目合伙制（可提供住宿。具体薪酬***）
工作地点：北海合浦县

人事经理

6000-8000元

北海市古郡丝路旅游开发有限公司

北海-合浦县 1人餐饮旅游浏览:5

2025-11-17

宋女士

人力资源总监
1、根据公司发展战略及运营需求，制定企业人力资源发展规划和目标，完善人力资源管理体系（招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度），组织制定、实施细则以及落地执行；
2、根据运营情况及岗位需求，制订各岗位的职位说明书，制定中高层人员绩效考核方案推行与落地；
3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
4、负责设计优化绩效管理体系，制定绩效管理制度，负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善；
5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准，推动并不断优化，
6、负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进，评估和跟进薪酬模块功能的实现，
7、负责统筹公司人力资源日常管理工作，
8、完成上级领导交付的其他工作。
相关要求
1、人力资源、工商管理、法学等相关专业；
2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力，有较强的服务意识和亲和力；
4. 具备丰富的招聘人才发展和主动深入业务的意识，有优秀的专业人才遴选策略和人员素质测试技能，并在所在区域具备一定的招聘渠道及人脉网络；
5. 具备严谨的逻辑性思维能力、出色的协调能力和良好亲和力，善于人际洞察，工作勤勉真挚，富有责任心，公平公正，认同企业文化

约 2 个岗位

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北海合浦县薪酬绩效招聘工资

￥ 5444

元/月平均工资

数据统计来自近一年 15份样本

薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：8K-1W

6.7%

2K
6.7%

3K
6.7%

4K
13.3%

5K
6.7%

6K-8K
20%

8K-1W

学历要求分析

不限学历

100%

北海薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占100%。

经验要求分析

不限经验

100%

北海薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占100%。

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