合浦餐饮公司人力资源经理/主管招聘
桂聘提供2025年11月合浦餐饮公司人力资源经理/主管最新招聘,平均工资约为5363元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多人力资源经理/主管人力资源经理/主管人事经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事经理
6000-8000元2025-11-17
宋女士HR人力资源总监
1、根据公司发展战略及运营需求,制定企业人力资源发展规划和目标,完善人力资源管理体系(招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度),组织制定、实施细则以及落地执行;
2、根据运营情况及岗位需求,制订各岗位的职位说明书,制定中高层人员绩效考核方案推行与落地;
3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
4、负责设计优化绩效管理体系,制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善;
5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准,推动并不断优化,
6、负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进,评估和跟进薪酬模块功能的实现,
7、负责统筹公司人力资源日常管理工作,
8、完成上级领导交付的其他工作。
相关要求
1、人力资源、工商管理、法学等相关专业;
2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力,有较强的服务意识和亲和力;
4. 具备丰富的招聘人才发展和主动深入业务的意识,有优秀的专业人才遴选策略和人员素质测试技能,并在所在区域具备一定的招聘渠道及人脉网络;
5. 具备严谨的逻辑性思维能力、出色的协调能力和良好亲和力,善于人际洞察,工作勤勉真挚, 富有责任心,公平公正,认同企业文化 -
人事专员
3000-4000元2025-11-17
宋女士HR1、负责员工考勤数据整理核对;
2、协助招聘,筛选简历,邀约面试;
3、办理入、离、调、转等手续;
4、协助配合人力各模板的基础人事工作;
5、完成领导交办的其他工作。
岗位职责:
1、人力资源或商管相关专业大专以上学历;
2、有人力资源工作经验优先;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件等。
约 2 个岗位
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北海合浦县人力资源经理/主管招聘工资
¥
5363
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:5K
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18.2%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
北海合浦县人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海合浦县人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占100%。