合浦人力资源管理招聘

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招聘相关岗位相关企业

人力资源专员/助理

7000-8000元

广西合天宝龙食品有限公司

北海-合浦县 1人进出口食品投递:1人浏览:21

2026-01-04

何先生

1、根据公司的岗位需求制度招聘计划，积极开展各项招聘工作，完成招聘任务。
2、做好员工人事档案管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。
3、负责制定、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系。
4、有一定的写作能力，负责公文的拟定及公司各类文件、通知的发布。
5、负责员工人事档案管理及公司各类文件档案管理工作。
6、完成新员工的培训工作，协助上级指定员工培训计划。
7、完成公司的各项行政工作。
8、完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、年龄在40周岁以下
2、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的公文写作能力，有相关工作经验优先录取；
3、性格开朗，待人热诚，形象气质佳；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；
5、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；

人力资源专员

3000-4000元

广西星海景区管理有限公司

北海-合浦县 1人餐饮建筑家政浏览:1

2026-01-04

姚玥芳

岗位职责：
1、负责员工关系管理（包括入职、过程跟踪、转正及晋升考核、员工关怀、劳动合同、政策咨询、社保办理、劳资纠纷处理、离职办理等）；
2、协助配合人力各模板的基础人事工作；
3、负责员工团建活动的策划及组织实施；
4、完成领导交办的其他工作，参与项目的轮岗顶岗和氛围营造活动。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验，具有同岗工作经验优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件等。

人事主管

3000-5000元

广西合天宝龙供应链管理有限公司

北海-合浦县 1人物流浏览:11

2026-01-04

陈裕鑫

1、建立健全公司招聘、保险、福利等人力资源制度建设；
2、人事制度、流程、工作计划的制定及执行；
3、负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理；
4、负责劳动合同的签订、续签与管理工作，进行劳动关系管理；
5、缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表；
6、根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策，参与建立公司与员工的沟通机制；参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理等工作；
7、保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备。
行政工作：
1、行政费用的预算与管理，分解到各功能区块，监控其实施过程；以合理降低行政费用；
2、公司日常重要政令的传达，确保公司重要信息的有效传递，保证公司各类信息的正确、有效、及时传播；
3、固定资产管理，在预算计划的范围内，负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他固定资产的采购、使用、维护、保养情况；确保在费用预算内满足公司运营需要；
4、重要证照及资料管理，公司各类资质的办理及年检，根据公司行政管理制度及保密制度，负责监督及审批公司各类重要资质证件、执照、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的使用与保管及公司印章的刻制、保管、使用及注销；
5、负责公司对外事务的联络，负责市场监管部门的协调相关事宜。
岗位要求：
1、积极主动，责任心强。
2、专科及以上学历，人力资源专业优先；
3、5年以上人力资源或行政管理相关的工作经验；
4、熟悉国家及地方劳动人事政策，精通劳动法律法规，熟悉人力资源管理各模块操作流程；
5、有良好的语言表达和公文撰写能力；
6、出色的沟通能力和领导管理能力，善于协调、沟通和组织策划。