合浦人力资源招聘
桂聘提供2025年11月合浦人力资源最新招聘，平均工资约为5363元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人力资源人力资源人力资源主管招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事行政经理
5000-8000元
2025-11-21
邱明岗位职责：
1、负责公司人事行政管理体系的建设与优化，确保各项人事政策符合法律法规要求；
2、主导招聘流程，构建高效的招聘渠道，提升人才吸引力和入职体验；
3、组织实施员工培训与发展计划，促进员工职业成长与企业文化的融合；
4、管理公司日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、物资采购及后勤支持；
5、协调处理员工关系，营造积极健康的工作氛围。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
2、5年以上人事行政相关工作经验，有物流行业背景者优先；
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规，具备优秀的人际沟通协调能力；
4、具备较强的组织策划能力，能够独立处理复杂的人事行政事务；
5、良好的服务意识，注重细节，具有较强的责任心和抗压能力。 -
人事经理
4000-6000元
2025-11-21
陈河强岗位职责：
1、负责公司人力资源战略规划与实施，优化人力资源管理体系；
2、主导招聘流程，构建高效的人才选拔与培养机制；
3、设计并实施绩效考核体系，提升员工工作绩效；
4、推动企业文化建设，增强团队凝聚力和员工满意度；
5、处理员工关系，解决劳动纠纷，维护公司合法权益。
任职要求：
1、具备丰富的人力资源管理经验，熟悉国家劳动法律法规；
2、优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够激励团队达成目标；
3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力；
4、热爱人力资源工作，具有高度的责任心和敬业精神；
5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。 -
人事行政专员
4000-6000元
2025-11-21
邱明岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的高效运作；
2、组织并实施员工招聘、入职、培训、考核及离职等人事流程；
3、协助构建和优化公司人力资源政策及行政管理制度；
4、处理员工关系，组织员工活动，提升团队凝聚力；
5、管理公司档案，包括员工资料、合同等，确保信息安全与合规。
任职要求：
1、熟悉人力资源管理与行政管理相关流程，具备实操经验；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理员工关系；
3、对工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识。 -
人力资源专员/助理
7000-8000元
2025-11-17
何先生3、负责制定、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系。 4、有一定的写作能力，负责公文的拟定及公司各类文件、通知的发布。 -
线上社群运营
15000-30000元
2025-11-17
何先生任职要求： 1、大专及以上学历，有做过微商运营，懂企业管理或人力资源管理者优先； 2、熟悉掌握办公软件运用，具有基础的数据分析能力、语言及文字表达能力。 -
人力资源总监
5000-10000元
2025-11-17
何先生负责为工厂招牌所需技术人才 -
人事经理hr
10000-15000元
2025-11-17
何先生1、协助总经理完成公司的预算指标，保证各项决议的贯彻落实。 2、制定公司的各项规章制度。 3、公司各岗位人员招聘。 4、组织制订招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度、监督落实。 5、制定各岗位的工作职责，并监督执行。 6、负责公司人事行政日常管理。 -
人事主管
3000-5000元
2025-11-17
陈裕鑫1、 建立健全公司招聘、保险、福利等人力资源制度建设； 2、 人事制度、流程、工作计划的制定及执行； 3、 负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理； 4、 负责劳动合同的签订 …… 、续签与管理工作，进行劳动关系管理； 5、 缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表； 6、 根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策，参与建立公司与员工的沟通机制；参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查 …… 、善后处理等工作； 7、 保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备。 …… 2、专科及以上学历，人力资源专业优先； 3、5年以上人力资源或行政管理相关的工作经验； 4、熟悉国家及地方劳动人事政策，精通劳动法律法规，熟悉人力资源管理各模块操作流程； 5、有良好的语言表达和公文撰写能力 -
人事经理
6000-8000元
2025-11-17
宋女士HR人力资源总监 1、根据公司发展战略及运营需求，制定企业人力资源发展规划和目标，完善人力资源管理体系（招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度），组织制定、实施细则以及落地执行； 2、 …… ，负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善； 5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准，推动并不断优化， 6、负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进，评估和跟进薪酬模块功能的实现， 7、负责统筹公司人力资源日常管理工作 …… 相关要求 1、人力资源、工商管理、法学等相关专业； 2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力，有较强的服务意识和亲和力； 4. -
人事专员
3000-4000元
2025-11-17
宋女士HR岗位职责： 1、人力资源或商管相关专业大专以上学历； 2、有人力资源工作经验优先； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件等
约 10 个岗位
合浦相关热门岗位
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北海合浦县人力资源经理/主管招聘工资
￥
5363
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K，最多人拿：5K
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18.2%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
北海合浦县人力资源经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海合浦县人力资源经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
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药品、医疗器械、食品、化工产品（危险化学品除外）、化妆品的零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
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水产养殖、加工与销售为一体
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饮料、酒类的生产、销售（具体项目以审批部门批准为准）；塑料包装制品的生产、销售；货物进出口和技术进出口（国家限定或禁止进出口商品除外）；普通货运（不得承运危险品货物）。
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对食品业的投资、环保设备、制冷设备的销售，普通货物道路运输，生物技术的研发及推广服务。食品、水产品、农副产品的加工、收购和销售。商品及技术进出口业务。 -
糕点（月饼）生产、销售，食品生产，食品销售，农产品、海产品收购、加工、销售。
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许可项目：货物进出口；水产养殖（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：产业用纺织制成品生产；渔业专业及辅助性活动；产业用纺织制成品销售；体育用品制造；渔需物资销售；塑料制品制造；针纺织品及原料销售；塑料制品销售；合成纤维制造；合成纤维销售；海水养殖和海洋生物资源利用装备制造；海水养殖和海洋生物资源利用装备销售；渔具销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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批发/物流
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食品
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食品
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皮革制品的生产、销售及进出口业务。
