合浦人力招聘

桂聘提供2025年12月合浦人力最新招聘，平均工资约为4130元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多人力人力资源人力招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

院长助理兼医务科科长

6000-11000元

合浦恒康综合医院有限公司

北海-合浦县 1人浏览:3

15小时前

王建生

职位描述：
1、负责完善医院行政管理工作机制，主要包括行政、临床医疗等，密切配合医疗业务工作，维护稳定的医院正常运行；
2、负责与各临床科室联系，解决各科室存在的问题；
3、参与医院经营管理，负责医院主要工作任务、目标的落实跟进与监督；
4、参与医院人力资源管理建设及信息化建设，为医院的管理及发展提支持；
5、完成上级领导交代的其他主要工作。
职位要求：
1、35~45岁，大学以上学历，医学、行政管理或其它管理相关专业；
2、从事院长助理或副院长职位三年以上行政或综合管理经验，熟悉相关政策法规；（医疗行业背景优先）；
3、具有较强的沟通、协调及人际交往能力、突发事件的应对能力。

办公室主任

4000-5000元

广西圣民制药有限公司

北海-合浦县 1人五金制药浏览:16

15小时前

范小姐

岗位描述：
1、统筹全公司日常行政人事相关工作；
2、负责公司行政人事制度修订，并做好员工宣贯；
3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作；
4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作；
5、上传下达，协调各部门内部工作。对外做好接待工作；
6、协助公司领导完成相关工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等管理学专业；
2、有管理工作经验，并熟悉国家法律法规，管理学知识，能独立开展工作；
3、具备C1驾驶证，并有实际驾驶经验。

人力资源专员/助理

7000-8000元

广西合天宝龙食品有限公司

北海-合浦县 1人进出口食品浏览:8

2025-11-30

何先生

1、根据公司的岗位需求制度招聘计划，积极开展各项招聘工作，完成招聘任务。
2、做好员工人事档案管理工作，定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告。
3、负责制定、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系。
4、有一定的写作能力，负责公文的拟定及公司各类文件、通知的发布。
5、负责员工人事档案管理及公司各类文件档案管理工作。
6、完成新员工的培训工作，协助上级指定员工培训计划。
7、完成公司的各项行政工作。
8、完成领导交代的其他工作。
任职要求
1、年龄在40周岁以下
2、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历，有一定的公文写作能力，有相关工作经验优先录取；
3、性格开朗，待人热诚，形象气质佳；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；
5、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；