合浦渠道管理招聘
桂聘提供2025年11月合浦渠道管理最新招聘,平均工资约为5138元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多渠道管理电商渠道销售渠道管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事行政经理
5000-8000元2025-11-21
邱明岗位职责:
1、负责公司人事行政管理体系的建设与优化,确保各项人事政策符合法律法规要求;
2、主导招聘流程,构建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入职体验;
3、组织实施员工培训与发展计划,促进员工职业成长与企业文化的融合;
4、管理公司日常行政事务,包括但不限于办公环境维护、物资采购及后勤支持;
5、协调处理员工关系,营造积极健康的工作氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
2、5年以上人事行政相关工作经验,有物流行业背景者优先;
3、熟悉劳动法及相关人事政策法规,具备优秀的人际沟通协调能力;
4、具备较强的组织策划能力,能够独立处理复杂的人事行政事务;
5、良好的服务意识,注重细节,具有较强的责任心和抗压能力。 -
渠道经理
4000-8000元2025-11-21
周佩卓1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 1年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;
2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;
3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;
4、能承担较大压力。 -
市场专员/OTA
3000-5000元2025-11-17
宋女士HR1.参与渠道开发、选择、管理,并在批准后实施;
2.配合公司对接和开发各企事业单位客户,并维护好客户关系;
3.负责对合作者的培训、售前协助、售后维护和支持;
4.完成领导临时交代的其他任务。
岗位要求:
1.需要有一定的语言组织能力,可长期工作不段提升;
2.长相端正,为人友善,有较好的礼仪意识。 -
人事经理
6000-8000元2025-11-17
宋女士HR根据运营情况及岗位需求,制订各岗位的职位说明书,制定中高层人员绩效考核方案推行与落地; 3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 4、负责设计优化绩效管理体系,制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施 …… 具备丰富的招聘人才发展和主动深入业务的意识,有优秀的专业人才遴选策略和人员素质测试技能,并在所在区域具备一定的招聘渠道及人脉网络; 5. -
电商运营
8000-13000元2025-11-17
陈裕鑫根据公司的发展和品牌的定位组织并制定公司运营平台店铺的中长期发展规划,包括产品线规划、运营方向与目标的规划等; 2、精通电商的运营和盈利模式,能利用平台进行有效推广和宣传,熟悉各项规定与操作流程,及实际销售运营管理经验,对接各网络渠道 …… 职位要求 1、大专以上学历,3年以上独立品牌运营管理工作经验优先; 2、貝有丰富的电子商务营销策划和运营管理经验; 3、具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏镜的市场洞察力与反应力; -
业态管理员
4000-6000元2025-11-17
宋女士HR岗位职责: 1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好招商服务工作; 2、协助部分做好景区商户管理; 3、进行招商洽谈,跟踪招商进度; 4、执行上级布置的其他工作。
约 6 个岗位
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北海渠道销售招聘工资
¥
5138
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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22.7%3K
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9.1%4K
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13.6%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
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学历要求分析
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不限学历100%
北海渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
北海渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占100%。