合浦工商管理招聘
桂聘提供2025年12月合浦工商管理最新招聘,平均工资约为3666元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多工商管理工商管理协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政主管
3000-5000元2025-12-18
谭伟奇1、中文、行政管理、工商管理相关专业。
2、优秀的口头、书面表达能力,良好的待人接物素养及组织协调能力。
3、熟悉公司行政、后勤管理,能有效将工作制度化、规范化运行。 -
办公室主任
4000-5000元2025-12-18
范小姐岗位描述:
1、统筹全公司日常行政人事相关工作;
2、负责公司行政人事制度修订,并做好员工宣贯;
3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作;
4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作;
5、上传下达,协调各部门内部工作。对外做好接待工作;
6、协助公司领导完成相关工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理等管理学专业;
2、有管理工作经验,并熟悉国家法律法规,管理学知识,能独立开展工作;
3、具备C1驾驶证,并有实际驾驶经验。 -
人事经理
6000-8000元2025-12-13
宋女士HR人力资源总监
1、根据公司发展战略及运营需求,制定企业人力资源发展规划和目标,完善人力资源管理体系(招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度),组织制定、实施细则以及落地执行;
2、根据运营情况及岗位需求,制订各岗位的职位说明书,制定中高层人员绩效考核方案推行与落地;
3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
4、负责设计优化绩效管理体系,制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善;
5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准,推动并不断优化,
6、负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进,评估和跟进薪酬模块功能的实现,
7、负责统筹公司人力资源日常管理工作,
8、完成上级领导交付的其他工作。
相关要求
1、人力资源、工商管理、法学等相关专业;
2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力,有较强的服务意识和亲和力;
4. 具备丰富的招聘人才发展和主动深入业务的意识,有优秀的专业人才遴选策略和人员素质测试技能,并在所在区域具备一定的招聘渠道及人脉网络;
5. 具备严谨的逻辑性思维能力、出色的协调能力和良好亲和力,善于人际洞察,工作勤勉真挚, 富有责任心,公平公正,认同企业文化
约 3 个岗位
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北海合浦县行政专员/助理招聘工资
¥
3666
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历100%
北海合浦县行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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北海合浦县行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占100%。