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合浦储备管理招聘

桂聘提供2025年11月合浦储备管理最新招聘,平均工资约为5000元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备管理储备管理餐厅管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-17
何先生
1、协助总经理制定战略规划、年度经验计划及各阶段工作目标分解、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
2、协助总经理对公司的整体运作及各职能部门的协调管理工作。
3、跟进公司经营目标达成情况,提供分析意见改进建议。
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案。
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。
7、监督总经理下达各部门工作任务的落实情况。
8、负责公司管理成本预算的监督、控制和执行。
9、组建优秀、高效的管理团队,实施人才发展储备计划。
10、管理各部门日常工作,负责各部门员工工作考核、激励及各部门资金的预算和控制等。
11、组织和推动企业文化建设和发展。
12、维护公司与政府人事部门及同行业的良好关系。
13、关注公司内各部门的信息沟通情况,及时传达上级的各项指令。
14、接待访问总经理的重要来宾。
加分项
有以下行业经验:电子商务·食品/饮料/烟酒·农/林/牧/渔
2025-11-17
陈裕鑫
1、 建立健全公司招聘、保险、福利等人力资源制度建设; 
2、 人事制度、流程、工作计划的制定及执行;
3、 负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职等环节的手续办理; 
4、 负责劳动合同的签订、续签与管理工作,进行劳动关系管理;
5、 缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表; 
6、 根据国家、地方劳动法规及公司的人力资源政策,参与建立公司与员工的沟通机制;参与员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、善后处理等工作; 
7、 保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询及人才储备。
行政工作:
1、 行政费用的预算与管理,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用;
2、公司日常重要政令的传达,确保公司重要信息的有效传递,保证公司各类信息的正确、有效、及时传播;
3、固定资产管理,在预算计划的范围内,负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他固定资产的采购、使用、维护、保养情况;确保在费用预算内满足公司运营需要;
4、 重要证照及资料管理,公司各类资质的办理及年检,根据公司行政管理制度及保密制度,负责监督及审批公司各类重要资质证件、执照、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的使用与保管及公司印章的刻制、保管、使用及注销;
5、负责公司对外事务的联络,负责市场监管部门的协调相关事宜。
岗位要求:
1、积极主动,责任心强。
2、专科及以上学历,人力资源专业优先;
3、5年以上人力资源或行政管理相关的工作经验;
4、熟悉国家及地方劳动人事政策,精通劳动法律法规,熟悉人力资源管理各模块操作流程;
5、有良好的语言表达和公文撰写能力;
6、出色的沟通能力和领导管理能力,善于协调、沟通和组织策划。
2025-11-17
宋女士
HR
人力资源总监
1、根据公司发展战略及运营需求,制定企业人力资源发展规划和目标,完善人力资源管理体系(招聘、薪酬、绩效、培训、人事档案、员工手册等人力资源制度),组织制定、实施细则以及落地执行;
2、根据运营情况及岗位需求,制订各岗位的职位说明书,制定中高层人员绩效考核方案推行与落地;
3、负责公司各中高级人才的甄别与选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
4、负责设计优化绩效管理体系,制定绩效管理制度,负责公司绩效管理的实施、监控、评估改善;
5、建立完善公司薪酬绩效管理制度和标准,推动并不断优化,
6、负责公司人力成本分析、诊断、控制与跟进,评估和跟进薪酬模块功能的实现,
7、负责统筹公司人力资源日常管理工作,
8、完成上级领导交付的其他工作。
相关要求
1、人力资源、工商管理、法学等相关专业;
2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力,有较强的服务意识和亲和力;
4. 具备丰富的招聘人才发展和主动深入业务的意识,有优秀的专业人才遴选策略和人员素质测试技能,并在所在区域具备一定的招聘渠道及人脉网络;
5. 具备严谨的逻辑性思维能力、出色的协调能力和良好亲和力,善于人际洞察,工作勤勉真挚, 富有责任心,公平公正,认同企业文化
约 3 个岗位
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北海餐饮店长招聘工资

¥ 5000
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    2K
  • 6.8%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
北海餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
北海餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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