合浦职场问答
想找一份满意的工作?
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一个合浦的公司即将要倒闭的征兆是什么?
13*******73 2022-03-25 3个回答 336人关注
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15*******78 2022-03-25国内更不得了,人人网3年,开心网2年,凡客1年,摩拜和ofo差不多5-6个月,…… 越往互联网时代走,公司崛起的速度更快,作为员工,估计还能体验在风口扶摇直上九万里的快感。 但同时,公司下滑的速度也更快了,但当风口的猪带着惯性砸向地面的时候,作为一个普通的职场人,大势面前,可能做不到力挽狂澜。 但你是否能意识到风险的存在?你是否能及时跳下沉船?或者你还以为这是技术性调整? -
19*******32 2022-03-25我一位做HR的朋友,在某民营知名品牌食品公司工作。 大约1年前,她跑来和我吐槽: 公司突然搞起了“销售文化”,频繁更换中层,换上去的新领导,都是能在短期内销售业绩最好的,但业绩好不等于善于管理。很快公司氛围就乌烟瘴气,好员工纷纷跑路了。 而她多了一个做销售背景的头,天天教做人。 这对专业的HR来说,是很痛苦的。所以不久前,她也辞职了。 原以为这就是大结局,没想到有续集:一个供应商来打听公司搬家去哪里了?原来的办公场所被食药监贴了封条…… -
13*******75 2022-03-25这个问题我会建议大家往前看一点。 不要仅仅看即将倒闭,而要看什么时候公司陷入困境。 即将倒闭的时候,大势已定,公司在自由落体,跟随其中的我们大概率也是要鼻青脸肿的。 这时候,已经晚了。 员工身处公司内看得到诸多征兆,如果能再早一点发现问题,早一点逃离,或许我们就能少受损失。 举个例子:滴滴去年年底年终奖减半,很多员工在脉脉知乎抱怨自己如何辛苦一年,公司如何无情无义,可是一个公司拿年终奖开刀,这不恰恰是公司陷入问题的一个征兆吗?
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