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  13*******95 2022-03-24
  你如果想温饱，就在医院过上一生，那么就继续做下去，拿个成教学历，慢慢的熬资历，熬人脉，说不定会有转正的一天。然后，等到签个几次合同之后，转为终身合同了，你就可以稍微喘口气了。也算是资深员工，医院和私企不一样，你不犯大的错误，不会开你。 你如果还有考研、考公这些念头，说明你不甘于平淡，如果你能力足够，也能破釜沉舟，真的短时间能够考公上岸，那么你就出去读本科。 遗憾的是，你对自己也没有信心。年轻人出去奋斗很好，但一是你的家庭能不能支撑你出去折腾。二是你奋斗失败了能不能有兜底的地方。三是你是不是有着必胜的把握。护理工作很好找工作，肯放下身段到乡镇或者诊所去，肯定有位置。但是你见识了三级医院的世面后，能否在失败后甘心去这些地方安置？
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  19*******30 2022-03-24
  各地的人事管理水平和政策不一样。 所以，个人意见，仅作参考。 医疗行业里面，尤其是护理这块，学历一是关系到能不能进医院。二是影响进医院后的工资定级。三是涉及晋升，包括职务和职称的晋升。 基本就是这几个影响。第一个第二个如果已经进了医院就没什么意义，第三个可以直接成教学历弥补，无需全日制学历。 题主你说的助理护士我不知道是什么意思。 你应该先弄清楚自己是编制、人事代理或者是合同。 如果是编制和人事代理，已经在人社备案了，本科学历完全可以用成教来填补。
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  15*******20 2022-03-24
  当务之急是找人事问清楚你的合同是什么形式的 不同医院试用期有所差别，有的是三个月，有的是半年，有的是一年。试用期内没有绩效奖金是普遍的，社保公积金有的医院在试用期给缴纳，有的不缴。 重点是医院是否跟你签订合同，如果只是临时工马马走人不要犹豫，试用期长一些，转正后同工同酬，那暂时辛苦些钱少点忍忍就过去了，转正后不说同工同酬，社保和绩效奖金总该有，如果没有就算是再好的单位，留着也是浪费生命。我们是来赚钱养家的，不是来做公益的。 应届生需要全日制学历做保障，在职的提升学历的目的在于提升待遇和职业竞争力，不用过于在意是否是全日制的。在确定你跟医院有合同，且转正后有保险和绩效的前提下，题主要是怕有风险可以不读全日制本科，读个成教本科就足够了。